ООО "ПЭМ": отзыв сотрудника
Большая текучка, технический директор [С.] стелет красиво, но как дело дойдёт до зарплаты увидите половину, остальное никогда не получите. Работают не по трудовому договору, а по договору подряда. Директор Невликов с рабочими не разговаривает, всех отправляет [С]у!
-
Не тратьте свое время и нервы. Даже не стоит начинать и ждать работу! Компания ООО ПэМ г. Тула ул. Новотульская д. 21 работодатель ген директор [Д.] [Д.] [С.] телефон рабочий 89 995 185 644 требовался к ним в организацию помощник руководителя/секретарь-делопроизводитель. Пришла на трудоустройство прошла якобы по его словам собеседование так как преимуществом посчитала сообщить что знаю программу 1С торговля и склад. Но загвоздка началась после когда сообщил что ему надо доделать всю документацию финансовую чтобы начала работать, да и надо отправить резюме своё на его эл. почту. Так прошло больше месяца позвонил мне, думала что уже трудоустройство и надо выходить на работу. Но тут самое интересное началось сказал что надо созвониться с гл. бухгалтером [К.] [А.] 89 089 475 762 второй 89 059 658 271 с г. Новокузнецк сотрудничать по документам, чтобы принять решение подхожу на должность, и по спрашивала на счёт программы 1С. Решила чтоб не откладывать на потом позвонила в этот же день, меня сразу отпихнули сообщив якобы некогда найдет время перезвонит. Прошло ещё пару недель решила о себе напомнить ген директору о себе, но лишь обещание с его слов что подхожу, но чтобы работала надо согласовать с гл. бухгалтером. Сил моих не осталось... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания ООО Бьюэль размещает вакансии продавца-консультанта парфюмерии в г. Минске. Пригласили меня на собеседование, я съездила на островок в ТЦ Валерьяново (за МКАДом). Там я узнала, что сотрудница решила подзаработать денег и поработать 5/2, а на трудоустройство им нужен сотрудник в июне. Далее я прошла телефонное интервью с управляющей, которая минут 20 «лила воду» не по теме, и в телефон орал её ребёнок (мне кажется, что условия работы можно и в Вайбере написать). Так вот, договорились, что я тогда определяюсь, готова ли ждать до июня или буду рассматривать других работодателей и дам обратную связь. Далее я ей написала через день, что готова приступить к обучению и подожду до июня, отказав другим работодателям. Она отправила мне материалы по продукции для изучения. Спустя 2 дня она пишет мне, что сотрудница, которая уволилась, решила вернуться к ним, т.к. не может найти место работы лучше. (Причём это не первый раз, т.к. сотрудница на островке рассказала, что она увольнялась и возвращалась на островок, более того, она снова собирается уходить в конце лета и искать место с зарплатой побольше). На последнем скриншоте их управляющая подтвердила, что в курсе, что сотрудница собирается опять уходить в конце лета. Я так понимаю, что им «в прикол»... Далее →💬1 комментарий
