ООО Рента: отзыв сотрудника

Есть желание рассказать о поведении и отношении к работникам руководства компании и предостеречь людей, ищущих работу.

В компании проработала более 3- х лет (сама не верю о таком долгом сроке). Текучка кадров неимоверная. За все три с лишним года персоналу з.п. не повышали и не считали нужным. Когда я этот вопрос подняла на собрании, мне открытым текстом сказали, что есть таджики, которые будут работать за эти деньги, а кому не нравится что-то — всем до свиданья. Директорам на персонал абсолютно наплевать, они озабочены только максимальной прибылью .Условия труда мягко говоря ужасные. Оборудование — самый дешевый Китай. Ножи не затачиваются и не меняются по истечении какого-то срока. В помещениях ремонт не проводится, ни каких СанПиН норм не соблюдается.

Умные люди в компании не нужны, дураками управлять проще …Поэтому тех кто начинает умничать или отстаивать права работников быстренько убирают.

Кинуть Вас по заработной плате –это привычное дело (появляются в ведомости не бывалых размеров недостачи) .А уж если Вы увольняетесь — половины своих денег за последний отработанный месяц не увидите. Глубоко не порядочна в этом отношении директор [З.] О.В.

Дамочка, которая считает заработную плату ([Е.]) по совместительству и отдел кадров и еще не очень понятно какие функции выполняющая –полуграмотная особа, не умеющая даже грамотно написать объявление об открытых вакансиях (путает падежи, и печатает не встречающиеся в русском языке слова).

Официальная заработная плата — МРОТ! 14 дней в год дадут отдохнуть и даже оплатят, о второй половине отпуска можешь забыть, больнички (хоть умирай) за свой счет.

Директора не считают нужным выделять денег на элементарные аптечки первой помощи на производстве .Повара стоят впритык друг к другу, это учитывая то, что лезвие японского ножа сантиметров 30! Ни о какой технике безопасности на производстве речь вообще не идет .получил травму на производстве (ошпарился или порезался) — лечись за свой счет хоть пол года, ни кто о тебе не вспомнит. На производстве работает одна молодежь, которая толком и прав-то своих не знает, у многих из образования — школа, да неоконченное ПТУ или оконченное в лучшем случае.

Вот такие вот работодатели — Суши Good!