ООО Рента: отзыв сотрудника
Есть желание рассказать о поведении и отношении к работникам руководства компании и предостеречь людей, ищущих работу.
В компании проработала более 3- х лет (сама не верю о таком долгом сроке). Текучка кадров неимоверная. За все три с лишним года персоналу з.п. не повышали и не считали нужным. Когда я этот вопрос подняла на собрании, мне открытым текстом сказали, что есть таджики, которые будут работать за эти деньги, а кому не нравится что-то — всем до свиданья. Директорам на персонал абсолютно наплевать, они озабочены только максимальной прибылью .Условия труда мягко говоря ужасные. Оборудование — самый дешевый Китай. Ножи не затачиваются и не меняются по истечении какого-то срока. В помещениях ремонт не проводится, ни каких СанПиН норм не соблюдается.
Умные люди в компании не нужны, дураками управлять проще …Поэтому тех кто начинает умничать или отстаивать права работников быстренько убирают.
Кинуть Вас по заработной плате –это привычное дело (появляются в ведомости не бывалых размеров недостачи) .А уж если Вы увольняетесь — половины своих денег за последний отработанный месяц не увидите. Глубоко не порядочна в этом отношении директор [З.] О.В.
Дамочка, которая считает заработную плату ([Е.]) по совместительству и отдел кадров и еще не очень понятно какие функции выполняющая –полуграмотная особа, не умеющая даже грамотно написать объявление об открытых вакансиях (путает падежи, и печатает не встречающиеся в русском языке слова).
Официальная заработная плата — МРОТ! 14 дней в год дадут отдохнуть и даже оплатят, о второй половине отпуска можешь забыть, больнички (хоть умирай) за свой счет.
Директора не считают нужным выделять денег на элементарные аптечки первой помощи на производстве .Повара стоят впритык друг к другу, это учитывая то, что лезвие японского ножа сантиметров 30! Ни о какой технике безопасности на производстве речь вообще не идет .получил травму на производстве (ошпарился или порезался) — лечись за свой счет хоть пол года, ни кто о тебе не вспомнит. На производстве работает одна молодежь, которая толком и прав-то своих не знает, у многих из образования — школа, да неоконченное ПТУ или оконченное в лучшем случае.
Вот такие вот работодатели — Суши Good!
-
Устроилась якобы в агенство недвижимости Рента. Когда пришла в офис, на двери вывеска АдресОК. Сказали официальное трудоустройство через месяц, но все сквозь зубы. На звонки клиентам отвечают, что мы не агенство недвижимости, а просто помогаем собственнику найти клиентов, хотя собственники не в курсе. У них якобы есть общегородская база по аренде недвижимости, услуга стоит 4000 р. и клиенты сами ищут себе жилье. Далее →
-
Хочу рассказать о своем негативном опыте трудоустройства в клинику «Мир здоровья» города Костромы. Возможно, этот инцидент поможет другим кандидатам сделать правильный выбор. Я претендовала на три позиции: сердечно-сосудистый хирург, колопроктолог, врач УЗД. Через две недели после первого собеседования я приехала в Кострому с документами и вещами трудоустраиваться. Мы подписали оффер, в течение дня и.о. главного врача знакомил меня с сотрудниками: докторами, медсестрами, представителями колл-центра и маркетинга и т.д. Мне были продемонстрированы мой кабинет и операционные. Также меня разместили в соцсетях клиники. Вечером того же дня я начала искать квартиру для съема. Поздно ночью мне позвонил кадровик со следующими словами: «Извините, вам отказано в приеме на работу. Служба безопасности собственника получила негативные отзывы о вас от предыдущих работодателей и отказала вам в приеме на работу». Позже выяснилось, что никаких отрицательных отзывов не было. Собственник узнал, что я пользовалась услугами адвоката по вопросу некачественного предоставления образовательных услуг. В прошлом у собственника были суды в связи с выплатой зарплат ниже МРОТ, и собственник не захотел брать в штат сотрудника, который знаком с понятием юриспруденция и потенциально мог отстаивать свои права в случае их нарушения. Далее →