ООО "Сапсан": отзыв сотрудника

ооо «Сапсан» (юридический адрес: г. Орел, ул. Поселковая, 15, ОГРН 1095752003049, ИНН 5752051508) периодически объявляет об открытии различных вакансий. Со всеми кандидатами, которых данная «фирма» соизволит пригласить на собеседование, разговаривает лично директор Гаевский Анатолий Станиславович. Стараясь произвести впечатление делового и весьма занятого человека, он приглашает на собеседование кандидатов (по адресу: г. Орел, Кромской проезд, 2) либо в самом начале, либо ближе к концу рабочего дня, а иногда и в выходные дни.

Уже на этапе проведения собеседования вас будет ожидать подвох: Гаевский А. С. Может неожиданно для кандидата на работу многократно переносить время собеседования, ссылаясь при этом на срочно возникшую необходимость решать важные вопросы в районе области или в Орле вне пределов офиса. И хорошо, если директор ООО «Сапсан» сам перезвонит вам об этом за несколько часов или хотя бы за 1 час до времени собеседования. А ведь реально и такое, что вам будет сообщено по телефону о невозможности провести собеседование за полчаса или менее до его начала либо что вы узнаете о переносе собеседования только после того, как сами позвоните Гаевскому А. С., прождав того в течение длительного времени около офиса. И ему все равно, живет ли претендующий на работу в его «фирме» в Орле и потому бесцельно прокатился всего лишь по городу или успел сесть на автобус, электричку в районе области, а то и просто так приехать в Орел.

Допустим, далее все-таки состоялся «один шанс из тысячи», то есть директор ООО «Сапсан» с первого раза вовремя прибыл на собеседование с кандидатом, или вы прошли все перипетии и попали на собеседование к Гаевскому А. С. После нескольких переносов собеседования. Но не спешите радоваться, даже если после окончания собеседования или времени, которое директор взял на раздумье, вам сообщили радостную весть — о приеме вас на работу в ООО «Сапсан». Вполне может быть, что флегматичный директор предложит вам приступить к работе сразу или на следующий день, но под предлогом деловитости и сильной занятости будет всячески оттягивать подписание с вами трудового договора, не забыв при этом все-таки оставить у себя вашу трудовую книжку. А когда по истечении одного или нескольких месяцев вам не заплатят или заплатят «копейки» (далеко не ту заработную плату, на которую вы рассчитывали и которую вам устно обещал директор, объявив о приеме вас на работу) и вы пожалуетесь на ООО «Сапсан», то директор может еще и заявить, что он вас пригласил не на работу по трудовому договору, а для оказания разовых услуг, за которые вам заплачено («копейки» — это и есть, по его мнению, соответствующая оплата ваших услуг). И еще заявить: в утвержденном им штатном расписании ООО «Сапсан» только одна единица (должность) — директор, в связи с чем он никого, в том числе и вас, не мог принять по трудовому договору. Ваш вопрос «в глаза», зачем же директор давал объявления об открытии вакансий тех или иных работников, обещал заключить трудовой договор, когда в штатном расписании его «фирмы» только одна должность — директор, из чего следует, что заключать трудовой договор с вами он не собирался, но тогда зачем забирать у человека трудовую книжку, если не собираешься заключать с ним трудовой договор, будет для Гаевского А. С. Как «божья роса».

В общем если вы «мазохист» и хотите получить незабываемое удовольствие сначала от напрасных поездок на собеседование, а потом — от бесплатной работы и далее — от осознания, что вас обманули и теперь вам надо доказывать, сколько именно вы заработали, и после этого пытаться реально получить заработанные деньги, то работа в ООО «Сапсан» в г. Орле — это для вас! Добро пожаловать!