ООО "Севернефть-Уренгой": отзыв сотрудника
В 2016 году ООО «Севернефть-Уренгой» возглавил [Х.] [Р.] [М.] (ранее возглавлял ООО «ННК-втк»). Заняв должность исполнительного директора, данный руководитель только ухудшил положение организации. С его приходом упала добыча в организации; сотрудников, которые отработали в ООО «Севернефть-Уренгой» не один год и поднимали данную организацию, попросту с приходом [Х.] притесняют, создают такие условия труда, при которых сотрудники вынуждены уйти; заставляют нарушать правила техники безопасности в работе; вынуждают писать заявления на увольнение, мотивируя оптимизацией. При этом официально сокращение сотрудников руководство не объявляет, так как боятся, видимо, проверок таких структур, как: трудовая инспекция, прокуратура и т.д. На должности начальников отделов назначают своих людей, которых подтягивают из г. Томск. Но, учитывая одну особенность ООО «Севернефть-Уренгой», а именно, в данной организации учёт ведётся в программе Oracle, которая была внедрена в организация Еврохима (в других организациях такая программа отсутствует), вновь пришедшие сотрудники не знают специфику работы в данной системе, следовательно допускают ошибки, которые исправить порой не представляется возможным. У вновь прибывших начальников отделов нет своего мнения ни в одном из организационных вопросов. Со стороны это выглядит так: «каков пастух, такого и стадо». Одним словом, у нового руководства ООО «Севернефть-Уренгой» отношение к сотрудникам отвратительное, присутствует подлость, хамство, высказывание нецензурной лексики. А исполнительному директору [Х.] [Р.] [М.] его шестерке Шиянову [А.] [Г.] и остальному их окружению хочется пожелать набраться ума, человечности по отношению к другим людям, а не блистать своей тупостью.
-
✓ ПреимуществаПроживание в благоустроенном ВЖК. Неплохая заработная плата. Понятная работа. Далее →✗ НедостаткиПерестали платить полугодовые премии, материальную помощь к отпуску, не дают санаторно-курортное лечение. Отработал 7 лет 9 месяцев инженером 1 категории. Сколько хорошо ни выполняй свою работу и за себя, и за ведущего инженера. Начальство ни разу не отблагодарило. За просьбу повысить меня до ведущего инженера генеральный директор принял решение уволить меня, хотя ему говорили главные специалисты, а кто работать будет… После моего увольнения только через полгода закрыли вакансию. В этом НоваТЭКе не ценят опытных профессионалов своего дела. Опыт работы в геодезии более 25 лет… Далее →

