ООО "Сибирская строительная компания Велбер": невыплата зарплаты
уид 19rs0002-01-2022-003356-22 Дело № 2-48/2023 (2-2274/2022)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации09 января 2023 года г. Черногорск
Черногорский городской суд Республики Хакасия
в составе председательствующего [М.] М.С.,
при секретаре [В.] М.С.,
с участием помощника прокурора г. Черногорска Могилина В.А.,
представителей ответчика ООО «Сибирская Строительная Компания Велбер» [К.] О.В., [Ф.] Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Черногорска в интересах [Ж.] В.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирская Строительная Компания Велбер» о защите трудовых прав,
установил:
Прокурор г. Черногорска в интересах [К.] Э.А., [К.] Е.С., [Ж.] В.В., [Б.] И.Н. обратился в суд к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирская Строительная Компания Велбер» (далее – ООО «ССК Велбер») о защите трудовых прав.
Требования мотивированы тем, что прокуратурой г. Черногорска по результатам проверки по обращению указанных работников установлены нарушения их прав, в связи с несвоевременной и не в полном объеме оплатой труда. Прокурор г. Черногорска, с учетом уточнения исковых требований просил взыскать с ООО «ССК Велбер» в пользу [К.] Э.А. 81 200 руб., в пользу [К.] Е.С. 57750 руб., в пользу [Б.] И.Н. 65800 руб., в пользу [Ж.] В.В. (с учетом увеличения требований материальным истцом) 64357, 87 руб., компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении в порядке статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Определением суда от 21.12.2022 утверждено мировое соглашение между [Б.] И.Н. и ООО «ССК Велбер», производство по делу в части требований прокурора г. Черногорска в интересах [Б.] И.Н. прекращено.
Определением суда от 09.01.2023 утверждено мировое соглашение между [К.] Е.С. и ООО «ССК Велбер», производство по делу в части требований прокурора г. Черногорска в интересах [К.] Е.С. прекращено.
Определением суда от 09.01.2023 утверждено мировое соглашение между [К.] Э.А. и ООО «ССК Велбер», производство по делу в части требований прокурора г. Черногорска в интересах [К.] Э.А. прекращено.
В судебном заседании помощник прокурора г. Черногорска Могилин В.А. исковые требования в интересах [Ж.] В.В. поддержал по доводам иска, с учетом увеличения размера исковых требований материальным истцом.
Представители ответчика ООО «ССК Велбер» [К.] О.В., [Ф.] Л.В. в судебном заседании возражали против удовлетворения требований прокурора г. Черногорска в интересах [Ж.] В.В., пояснив, что данным работником в декабре 2021 г. отработано 20 рабочих дней, тарифная ставка установлена в размере 200 руб., что подтверждается табелем учета рабочего времени за декабрь 2021 г. За отработанный период выплачено на руки работнику 17542 руб.
Материальный истец [Ж.] В.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося участника процесса.
Заслушав пояснения участвующих в деле лиц, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Из представленного Трудового договора от 30.11.2021 следует, что [Ж.] В.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «ССК Велбер» в должности монтажника жбк.
В соответствии с п. 3.1 Трудового договора за исполнение возложенных на него трудовых обязанностей работнику устанавливается часовая тарифная ставка 50 руб. 00 коп.
Работнику устанавливается районный коэффициент к заработной плате в размере 1, 15 (п. 3.2 Трудового договора).
Указанные обстоятельства представители ответчика в судебном заседании не отрицали.
Приказом ООО «ССК Велбер» от 27.12.2021 *** [Ж.] В.В. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Статьей 22 Трудового Кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность по выплате работникам в полном размере причитающейся им заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовым договором.
Как следует из заявления [Ж.] В.В. об увеличении исковых требований, расчет подлежащей взысканию с ответчика заработной платы произведен работником, исходя из часовой тарифной ставки 350 руб., с учетом применения районного коэффициента 1, 3.
Также материальный истец [Ж.] В.В. указал, что ООО «ССК Велбер» ему выплачена заработная плата за отработанный период в общей сумме 17542, 13 руб. Данное обстоятельство стороной ответчика не оспаривалось.
Согласно табелю учета рабочего времени за декабрь 2021 г., утвержденному начальником участка [С.] А.А., заместителем директора [Ф.] Л.В., [Ж.] В.В. в декабре 2021 г. отработано 163 часа.
Приложенная к исковому заявлению копия табеля учета рабочего времени за ноябрь 2021 г. сведений о работе [Ж.] В.В. в ноябре 2021 г. не содержит, как не представлено и иных документов, подтверждающих количество фактически отработанных часов в ноябре 2021 г.
В судебном заседании представитель ответчика [Ф.] Л.В. пояснил, что в ноябре 2021 г. [Ж] В.В. к работе не приступал, приступил к работе с 01.12.2021.
Поскольку доказательств того, что заработная плата [Ж.] В.В. в период трудовой деятельности в ООО «ССК Велбер» была определена исходя из тарифной ставки в размере 350 руб., суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований о взыскании с ответчика в пользу [Ж.] В.В. задолженности по заработной плате в размере 34617, 87 руб., исходя из следующего расчета: 200 руб. (часовая тарифная ставка) х 163 час. (количество отработанного времени) х 1, 6 (районный коэффициент и процентная надбавка) – 17542, 13 руб. (сумма выплаченной заработной платы).
Ответчиком не представлено суду доказательств, свидетельствующих о выплате заработной платы в полном объеме.
Исковые требования истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы подлежат удовлетворению в размере 6 560 руб. по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно статье 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
По информации Банка России ключевая ставка на день вынесения настоящего решения составляет 7, 50%.
На основании изложенного денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, подлежащая выплате [Ж.] В.В., составляет 6 560 руб., исходя из расчета: компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с 27.12.2021 по 09.01.2023 из расчета: 34617, 87 руб. х (7, 50% х 1/150) х 379.
Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В силу статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 1 435 руб. 33 коп.
Решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению (статья 211 ГПК РФ).
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирская Строительная Компания Велбер» (ИНН 7207021419) в пользу [Ж.] В.В. (паспорт ***) задолженность по заработной плате в размере 34617 (тридцать четыре тысячи шестьсот семнадцать) руб. 87 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирская Строительная Компания Велбер» в пользу [Ж.] В.В. проценты за задержку выплаты заработной платы – 6 560 (шесть тысяч пятьсот шестьдесят) руб. 00 коп.
В удовлетворении остальной части иска отказать.
Настоящее решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирская Строительная Компания Велбер» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 1 435 (одна тысяча четыреста тридцать пять) руб. 33 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Хакасия через Черногорский городской суд Республики Хакасия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий М.С. [М.]
Справка: мотивированное решение изготовлено 13 января 2023 года.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Черногорске (1 отзыв) →
Номер дела: 2-1513/2023 ~ М-1265/2023Дата решения: 01.08.2023Дата вступления в силу: 11.09.2023Истец (заявитель): [К.] [А.] Эдуардович, Прокурор г. ЧерногорскаОтветчик: ООО "Сибирская Строительная Компания Велбер" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2-1513/2023 уид 19rs0002-01-2023-001740-36 Р Е Ш E H И Е Именем Российской Федерации 1...
