ООО "СК "Вест": отзыв сотрудника
Руководство и ИТР ООО «СК «Вест» состоит из людей, связанных родственными, дружественными и др. Связями, т.е. Все «блатные». Случайный человек, попавший в эту компанию, используется как «рабочая лошадь» с максимальной загрузкой и минимальной зарплатой. Зарплата — «серая». Обещанная надбавка к «белой» минимальной зарплате, как правило, не выплачивается. Использованный человек после выполнения своей функции увольняется под каким-либо предлогом, в основном по собственному желанию, когда поймет «кухню».
Устраиваться на работу в данную организацию — потеря времени, нервов и денег.
.
-
Строительная компания по аренде кранов. Директор [С.] С. М. Механик Кальный А. Г. И остальные брехуны отдела кадров и бухгалтерии. На даный момент с апреля 2018 неплатят белую зарплату, вешуют обещания типо им ещё не дали кредит на строительство. Что бы её получить надо надоедать начальству и ныть или припугивать тогда, начинают что-то счетать. И может повезёт получишь сразу деньги около 2−3 тыс., а может не очень повезёт то получишь в течении недели, но если это пятница, то уже со вторника. Понедельник у них чай и тихий час. Серая зарплата всегда маленькими частями даётся и ни когда целой. А пока только терпилы работают. . Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →