ООО СК "Специализированный застройщик "Элемент": невыплата зарплаты

Номер дела: 2[1]-1772/2021 ~ М[1]-1703/2021

Дата решения: 19.11.2021

Истец (заявитель): [А.] [В.] [А.] Бугурусланский межрайонный прокурор

Ответчик: ООО СК "Специализированный застройщик "Элемент"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

№ 2(1)-1772/2021

<данные изъяты>

решение

именем Российской Федерации

г. Бугуруслан 19 ноября 2021 г.

Бугурусланский районный суд Оренбургской области в составе судьи Панчихиной Т.К., при секретаре [К.] О.В., с участием прокурора Бугурусланской межрайонной прокуратуры Кузнецовой [К.] Юрьевны,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бугурусланского межрайонного прокурора Оренбургской области, действующего в интересах [А.] [В.] [А.] к обществу с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Бугурусланский межрайонный прокурор Оренбургской области, действуя в интересах [А.] В.А., обратился в суд с иском к ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, а также о возложении обязанности выплатить денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового Кодекса РФ, указав, что по заявлению [А.] В.А. проведена проверка, в ходе которой установлено, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности <данные изъяты> За период с июля 2020 года по сентябрь 2020 г. ему начислена, но не выплачена заработная плата в общей сумме 49911 рублей 37 копеек.

На основании ст. 136, 140 Трудового Кодекса РФ прокурор просит суд взыскать с ответчика в пользу [А.] В.А. задолженность по выплате заработной платы в сумме 49911 рубль 37 копеек, обязать ответчика выплатить [А.] В.А. денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

В судебном заседании прокурор Кузнецова К.Ю., исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом.

На основании ч.ч. 4, 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие указанных лиц.

Выслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01 июля 1949 года № 95 заработная плата выплачивается регулярно.

В силу ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата подлежит выплате не реже чем каждые полмесяца.

В силу ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Копией заявления [А.] В.А. <данные изъяты> г. подтверждается, что он обратился в прокуратуру по поводу невыплаты заработной платы.

В соответствии с частью 1 статьи 45 Гражданского процессуального Кодекса РФ, прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Из представленной прокурором справки ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» <данные изъяты> и приложенного к ней реестра усматривается, что [А.] [В.] [А.] работал в указанной организации в должности водителя автомобиля и с июля 2020 года по сентябрь 2020 года, задолженность по выплате ему заработной платы составила 49911 рубль 37 копеек, в том числе: за июль 2020 года – 21497 рублей, за август 2020 года – 25194 рубля, за сентябрь 2020 года – 3220, 37 рублей.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлен факт невыплаты ответчиком заработной платы [А.] В.А. в сроки, предусмотренные ст. 136, 140 Трудового Кодекса РФ.

Таким образом, исковые требования прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с п.1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Иск удовлетворен в сумме 49911 рубль 37 копеек. С данной суммы с ответчика в соответствии с положениями п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ должна быть взыскана государственная пошлина, равная 1397 рублей 37 копеек.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, решения о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежат немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

исковые требования Бугурусланского межрайонного прокурора Оренбургской области, действующего в интересах [А.] [В.] [А.] к обществу с ограниченной ответственностью «Специализированный застройщик «Элемент» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» в пользу [А.] [В.] [А.] начисленную и невыплаченную заработную плату за период с июля по сентябрь 2020 года в сумме 49 911 (сорок девять тысяч девятьсот одиннадцать) рублей 37 копеек.

Обязать общество с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» выплатить [А.] [В.] [А.] проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы, предусмотренные ст. 236 Трудового Кодекса РФ.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» в доход соответствующего бюджета, согласно нормам отчисления установленным бюджетным законодательством, государственную пошлину в размере 1 397 (одну тысячу триста девяносто семь) рублей 37 копейки.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Бугурусланский районный суд Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, однако в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Мотивированное решение суда составлено 22 ноября 2021 г., что является датой принятия решения в окончательной форме (ч. 2 ст. 321 ГПК рф).

Судья: Т.К. Панчихина