ООО "Смотр": Мониторинг транспорта
Все написано в недостатках.
Недостатки:Напишу мнение со стороны соискателя по вакансии установщик Глонасс.
Заранее скажу, что просто стало жаль потраченного времени.
Работа нужна была срочно (хоть какая-то на время), поэтому особо не выбирал компании и не изучал ее заранее. Оставил отклик на хэхэ, пришел ответ приглашение на собеседование. Пришел по адресу. Компания явно не заботится о репутации (выцвевшая вывеска от слова совсем, захламленный офис). Встретила сидящая в одиночестве то ли секретарь, то ли кадровик, то ли бухгалтер, то ли кто-то еще женщина и вынесла хорошую такую стопку тестов. Спрашивается, Нах.. ЗАЧЕМ?!
Для чего будущего монтажника прогонять по идиотским, ничего не показывающим, скачанным из инета тестам?! Ну на крайний случай, дали бы тесты после личного собеседования руководителя. Нет, надо было [censored] свое и их время. Хорошо, прошел за 5 минут, благодаря системе выбирай всегда первый вариант). После этого, мои тесты куда-то отнесли и, оказывается, в соседней каморке (такой же захламленной) сидел видимо директор или считающий себя таким.
Многое говорит о нем, что сидел он с такой [censored] в ухе, типа блютус наушником, аля маршрутчик начала 00х.
С умным видом стал задавать «умные» вопросы, по шаблонам HRов из МСК. Напоминаю, вакансия установщик систем Глонасс с ЗП 30 000−40 000. Этот тип, конечно, пытался выдать свои мечты о том, что можно и >100 000 получать, но глядя на него и офис его (или не его) компании, я не поверил, что у компании может быть столько клиентов. В итоге, после идиотских стандартных вопросов с его и моей))) стороны, прошел час. Повторюсь, час — это очень много на такую компанию. Кто собирается идти туда собеседоваться, имейте ввиду, что за 20 минут вы не отделаетесь. По самой работе ничего говорить не буду, т.к. может быть это очень-очень крутая компания, с кучей клиентов, но они очень экономные и просто не высвечивают среди конкурентов.
Все, что я написал, это сугубо мое субъективное мнение.
П.с. всем соискателям удачи в поиске наилучшей работы. Всем мир!
-
Заработную плату обещают одну, по факту намного меньше. Трудоустройство неофициальное, работать некому, работают два алкаша местных, новые не задерживаются. Условий никаких нет: в вагончике для переодевания и обеда грязно, в свинарке чище. Работа на улице, топить три печки, смена минимум 12 часов. Если просто топка, то 12 часов 1900, а подкидывать каждые 15 минут надо. График ужасный из-за нехватки сотрудников. В целом никому не советую данного работодателя. Грязно, вонь ужасная. Никаких доплат за ночные часы, за переработку, работа полностью не по ТК РФ. За три дня февраля вообще не оплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты. Можно прокачаться на старте. Удаленная работа из любой точки мира. Нестабильность присутствует, но если ты качественно работаешь, к тебе проявят лояльность. Далее →✗ НедостаткиВпервые в жизни столкнулся с феноменом некомпетентного HR-менеджера. Л.Т. Она тот самый ребёнок, которого по ошибке поставили взрослым за стол. Её поведение напоминало нестабильное развитие: то инфантильный лепет вместо внятных инструкций, то внезапные истерики вместо профессиональной коммуникации. Отклонения видны невооружённым глазом, возникает вопрос, как человека с такими явными проблемами адаптации к реальности допустили до адаптации сотрудников??? Она формально отвечала за адаптацию, но вместо помощи устроила цирк в рабочих чатах. Её методы работы на уровне детского лепета и полное игнорирование субординации и рабочих процессов. Читать её сообщения было всё равно что пытаться собрать пазл из кубиков, разбросанных гиперактивным трёхлетним ребёнком: вроде бы слова есть, а смысла нет. Было абсолютно непонятно, кто у нас в итоге занимался онбордингом. Вместо работы мы наблюдали перформанс в духе «я — центр вселенной, а ваши задачи — просто фон для моего контента». Неприсутствие в команде — живая иллюстрация того, как сама компания создаёт себе угрозу, доверяя нестабильному человеку работу с людьми.Вместо реальной работы получил опыт работы с ребёнком, который нуждается в срочной помощи. Далее →

