ООО "Современные строительные технологии": отзыв сотрудника
Ужас! Директор фирмы — Ромашова Любовь Ивановна, занимается откровенным использованием рабочей силы, не выплачивая заработную плату по три-четыре месяца, причём абсолютно всем: начиная от подсобного рабочего до прорабов и бухгалтеров фирмы. При этом заказчики регулярно производят оплату, деньги в фирме есть, но Любовь Ивановна считает, что люди и бесплатно могут поработать. Кормит завтраками, обещая завтра-послезавтра все выплатить, вынуждая людей ждать и продолжать работать бесплатно. В итоге ничего. Таких работодателей только сажать.
- 👉 Работа в СОВРЕМЕННЫЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ в Смоленске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Смоленске (666 отзывов) →
-
ооо ССТ организация занимается навесными фасадами, пока ты там работаешь переодически деньги на жизнь дают это 5000−10000 р не больше, о больших суммах вообще речи не может быть хоть ты на 200 000 делаешь объём получишь ты их далеко не скоро и получишь кусками. Вообщем не советую данную организацию заработанные деньги вы точно полностью не получите, а если уходите то вообще можете забыть о деньгах и искать новую работу. Начальник организации [А.] Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, одни сплошные минусы. Далее →✗ НедостаткиПроработала немного в данном заведении, обходите стороной данный колл-центр. Обучение нулевое: на обучении говорят одно, по выходу в линию — другое. Половину информации вообще не рассказывают на обучении, и сидишь в линии, не понимая, откуда такие вопросы, так как обучали совсем другому. Никакой помощи от СВ нет. Если возник вопрос, ответ от СВ: спроси коллег в рабочем чате, поищи информацию в базе знаний, и то такой ответ ты можешь ждать по 2 часа, так как СВ никогда вовремя не отвечает. Не понимаю вообще, для чего СВ на проекте, если они ничего не делают. Такое чувство, что они вообще не знают никакую информацию, не представляется никакая обратная связь по ошибкам. По зарплате на обучении обещают одно, по факту зарплата очень низкая. Спрашиваешь, почему так мало начислено зарплаты, ответ один — показатели низкие, а что и почему — додумывайтесь сами. Никакой лояльности к операторам: снимают баллы за все, чтобы не платить доплаты.При увольнении не выплатили премию, рассчитали по 100 рублей в час. Представляете, да, какая тут зарплата? Сделали все возможное, чтобы лишить премии (премия не большая, но все же). С высшим руководством связи никакой нет.Обходите стороной данную компанию, это попусту потраченное время на них, не верьте их обещаниям:... Далее →💬1 комментарий