ООО "Среднеуранский": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−1227/2020 ~ М-1241/2020
Дата решения: 16.12.2020
Дата вступления в силу: 22.01.2021
Истец (заявитель): прокурор, [С] [В.] [В.] [С.] Денис [Ю.] [С.] Татьяна [В.] [С.] [С.] [Н.] Табульдин Ильшар [Д.] Фольк Любовь [Л.] [Х.] Тагир [Н.] [Ш.] Людмила [Ю.] Шугай [А.] [П.] [Ш.] Кытыкужа [П.]
Ответчик: ООО «Среднеуранский»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делуДело №2−1227/2020
56rs0024−01−2020−002135−10
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
16 декабря 2020 года п. Новосергиевка
Оренбургская область
Новосергиевский районный суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи [А.] Д.Ф.,
при секретаре [Е.] Д.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Новосергиевского района Оренбургской области в интересах [С.] Дениса Юрьевича, [С.] Татьяны Викторовны, [С.] [С.] Николаевича, [Т.] Ильшата [Д.] Фольк Любови Леонидовны, [Ш.] Людмилы Юрьевны, [Х.] Тагира Наильевича, Шугай [А.] [П.] [Ш.] Кытыкужа [П.] [С.] Веры Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы,
У С Т, А Н О В И Л :
прокурор Новосергиевского района Оренбургской области обратился в суд с вышеназванным иском, в обоснование требований указав, что в рамках мониторинга прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда в деятельности ООО «Среднеуранский».
Согласно ч. 1 ст. 12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01 июля 1949 года № 95 заработная плата должна выплачиваться регулярно.
В соответствии со ст.ст. 22, 136 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам не реже, чем каждые полмесяца. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, в силу требований ст. 236 ТК РФ он обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченной в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от вины работодателя.
В ходе проверки установлено, что [С.] Д.Ю. состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский» в должности слесаря, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за дд.мм.гггг составила 17722, 66 руб.
Расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы за дд.мм.гггг, где период c дд.мм.гггг по дд.мм.гггг = 68 дней просрочки, 4, 25% — ставка ЦБ, действующая с дд.мм.гггг: 17722, 66 руб. х 4, 25% х 1/150×68 дн.= 341, 45 руб.
Просит взыскать с ООО «Среднеуранский» в пользу [С.] Д.Ю. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 17722, 66 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 341, 45 руб.
В ходе проверки установлено, что [С.] Т.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский» в должности оператора машинного доения, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за дд.мм.гггг составила 25454, 97 руб.
Расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы за дд.мм.гггг, где период c дд.мм.гггг по дд.мм.гггг = 68 дней просрочки, 4, 25% — ставка ЦБ, действующая с дд.мм.гггг: 25454, 97 руб. х 4, 25% х 1/150×68 дн.= 490, 43 руб.
Просит взыскать с ООО «Среднеуранский» в пользу [С.] Т.В. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 25454, 97 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 490, 43 руб.
В ходе проверки установлено, что [С.] С.Н. состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский» в должности главного агронома, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за дд.мм.гггг составила 28438, 62 руб.
Расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы за дд.мм.гггг, где период c дд.мм.гггг по дд.мм.гггг = 68 дней просрочки, 4, 25% — ставка ЦБ, действующая с дд.мм.гггг: 28438, 62 руб. х 4, 25% х 1/150×68 дн.= 547, 91 руб.
Просит взыскать с ООО «Среднеуранский» в пользу [С.] С.Н. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 28438, 62 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 547, 91 руб.
В ходе проверки установлено, что Табульдин И.Д. состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский» в должности тракториста-машиниста, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за дд.мм.гггг составила 14402, 38 руб.
Расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы за дд.мм.гггг, где период c дд.мм.гггг по дд.мм.гггг = 68 дней просрочки, 4, 25% — ставка ЦБ, действующая с дд.мм.гггг: 14402, 38 руб. х 4, 25% х 1/150×68 дн.= 277, 48 руб.
Просит взыскать с ООО «Среднеуранский» в пользу [Т.] И.Д. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 14402, 38 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 277, 48 руб.
В ходе проверки установлено, что Фольк Л.Л. состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский» в должности заведующей складом, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за дд.мм.гггг составила 18131, 99 руб.
Расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы за дд.мм.гггг, где период c дд.мм.гггг по дд.мм.гггг = 68 дней просрочки, 4, 25% — ставка ЦБ, действующая с дд.мм.гггг: 18131, 99 руб. х 4, 25% х 1/150×68 дн.= 349, 34 руб.
Просит взыскать с ООО «Среднеуранский» в пользу Фольк Л.Л. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 18131, 99 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 349, 34 руб.
В ходе проверки установлено, что [Х.] Т.Н. состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский» в должности тракториста-машиниста с/х производства, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за дд.мм.гггг составила 32519, 44 руб.
Расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы за дд.мм.гггг, где период c дд.мм.гггг по дд.мм.гггг = 68 дней просрочки, 4, 25% — ставка ЦБ, действующая с дд.мм.гггг: 32519, 44 руб. х 4, 25% х 1/150×68 дн.= 626, 54 руб.
Просит взыскать с ООО «Среднеуранский» в пользу [Х.] Т.Н. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 32519, 44 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 626, 54 руб.
В ходе проверки установлено, что [Ш.] Л.Ю. состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский» в должности главного экономиста, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за дд.мм.гггг составила 25875, 26 руб.
Расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы за дд.мм.гггг, где период c дд.мм.гггг по дд.мм.гггг = 68 дней просрочки, 4, 25% — ставка ЦБ, действующая с дд.мм.гггг: 25875, 26 руб. х 4, 25% х 1/150×68 дн.= 498, 53 руб.
Просит взыскать с ООО «Среднеуранский» в пользу [Ш.] Л.Ю. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 25875, 26 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 498, 53 руб.
В ходе проверки установлено, что Шугай А.П. состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский» в должности сторожа, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за дд.мм.гггг составила 8996, 85 руб.
Расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы за дд.мм.гггг, где период c дд.мм.гггг по дд.мм.гггг = 68 дней просрочки, 4, 25% — ставка ЦБ, действующая с дд.мм.гггг: 25875, 26 руб. х 4, 25% х 1/150×68 дн.= 173, 33 руб.
Просит взыскать с ООО «Среднеуранский» в пользу Шугай А.П. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 8996, 85 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 173, 33 руб.
В ходе проверки установлено, что [Ш.] К.П. состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский» в должности главного зоотехника, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за дд.мм.гггг составила 23964, 40 руб.
Расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы за дд.мм.гггг, где период c дд.мм.гггг по дд.мм.гггг = 68 дней просрочки, 4, 25% — ставка ЦБ, действующая с дд.мм.гггг: 23964, 40 руб. х 4, 25% х 1/150×68 дн.= 461, 71 руб.
Просит взыскать с ООО «Среднеуранский» в пользу [Ш.] К.П. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 23964, 40 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 461, 71 руб.
В ходе проверки установлено, что [С.] В.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «Среднеуранский» в должности бухгалтера 1 категории, задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за дд.мм.гггг составила 14500, 13 руб.
Расчёт компенсации за задержку выплаты заработной платы за дд.мм.гггг, где период c дд.мм.гггг по дд.мм.гггг = 68 дней просрочки, 4, 25% — ставка ЦБ, действующая с дд.мм.гггг: 14500, 13 руб. х 4, 25% х 1/150×68 дн.= 279, 36 руб.
Просит взыскать с ООО «Среднеуранский» в пользу [С.] В.В. сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 14500, 13 руб., а также компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 279, 36 руб.
Прокурор обратился с заявлением о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддерживает, просит удовлетворить.
Стороны надлежащим образом извещены о времени, дате и месте судебного разбирательства, обратились к суду с письменными заявлениями о рассмотрении дела в их отсутствие.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся лиц.
От представителя ответчика ООО «Среднеуранский» поступило заявление о признании исковых требований в полном объеме. Последствия признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, ответчику разъяснены и понятны.
В соответствии с ч. 1 ст. 173 ГПК РФ заявление представителя ответчика о признании исковых требований в полном объеме приобщено к материалам гражданского дела.
Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Учитывая, что признание иска ответчиком закону не противоречит, права третьих лиц не нарушает, суд считает необходимым его принять и удовлетворить заявленные исковые требования.
Согласно ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194−198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
исковое заявление прокурора Новосергиевского района Оренбургской области в интересах [С.] Дениса Юрьевича, [С.] Татьяны Викторовны, [С.] [С.] Николаевича, [Т.] Ильшата [Д.] Фольк Любови Леонидовны, [Ш.] Людмилы Юрьевны, [Х.] Тагира Наильевича, Шугай [А.] [П.] [Ш.] Кытыкужа [П.] [С.] Веры Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы — удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [С.] Дениса Юрьевича сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 17722, 66 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [С.] Дениса Юрьевича компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 341, 45 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [С.] Татьяны Викторовны сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 25454, 97 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [С.] Татьяны Викторовны компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 490, 43 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [С.] [С.] Николаевича сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 28438, 62 руб.,
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [С.] [С.] Николаевича компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 547, 91 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [Т.] Ильшата [Д.] сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 14402, 38 руб.,
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [Т.] Ильшата [Д.] компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 277, 48 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу Фольк Любови Леонидовны сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 18131, 99 руб.,
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу Фольк Любови Леонидовны компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 349, 34 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [Ш.] Людмилы Юрьевны сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 25874, 26 руб.,
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [Ш.] Людмилы Юрьевны компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 498, 53 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [Х.] Тагира Наильевича сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 32519, 44 руб.,
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [Х.] Тагира Наильевича компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 626, 54 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу Шугай [А.] [П.] сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 8996, 85 руб.,
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу Шугай [А.] [П.] компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 173, 33 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [Ш.] Кытыкужа [П.] сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 23964, 40 руб.,
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [Ш.] Кытыкужа [П.] компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 461, 71 руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [С.] Веры Владимировны сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за дд.мм.гггг в размере 14500, 13 руб.,
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Среднеуранский» в пользу [С.] Веры Владимировны компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 279, 36 руб.
В части взыскания задолженности по заработной плате решение подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Оренбургский областной суд через Новосергиевский районный суд Оренбургской области.
Председательствующий Д.Ф. [А.]
Решение в окончательной форме изготовлено 21 декабря 2020 года.
Председательствующий Д.Ф. [А.]
- ❓ Стоит ли работать в СРЕДНЕУРАНСКИЙ слесарящим? →
- 🛠️ Отзывы о работе слесарящим в Оренбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (1107 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
-