ООО "Стар-Групп": отзыв сотрудника
Два слова об организации Стар-Групп, СМУ-425.
Таких псевдостроительных контор море. Насмотрелся. И не думал, что опять с такими жизнь столкнет. Имея СРО и доступ к площадкам, нахапают ребята-купцы объектов, контрактов, договоров, а строить то не кем. И потом судорожно ищут, а кем же построить…
Удешевляя в разы, с большой прибылью для себя и как в итоге с дешевыми материалами, дешевой рабочей силой (один из ключевых моментов), да еще и с большими долгами за материалы поставщикам, подрядчикам, рабочим, снижают качество и зарабатывают неположительные отклики у заказчиков.
Когда я знакомился с организацией ООО «Стар-Групп», то на сайте с красноречивыми лозунгами руководителя, я обратил внимание на нестыковку с огромным спектром строительной деятельности с выполненными работами по факту с 2013 года. Какие-то несерьезные работы по отделке, кровлям и вырубке деревьев… И все же попытался… Надеялся, что организация серьезная… Но что же вышло по факту…
Оформление по ТК РФ с занесением в трудовую книжку отсутствует, что уже является нарушением законодательства. 3 месяца ты никто и без стажа. Рабочий день с 9−00 до 19−00. Тоже нарушение. Оформили по Гражданскому Кодексу на какое-то ООО «СМУ-425». Договор оформили по моему настоянию. Второй экземпляр не дали, заявив, что будет хранится в сейфе и второй экземпляр мне иметь на руках незачем.
Далее… В первый день дают знакомится с объектом техникум. К вечеру появляются ступеньки, которые, чуть не завтра нужно начать строить. Людей нет. Инструмента нет. Я тут же разослал предложения всем, кого знаю. Но далее я понял, что при этой дешевой политике конторы, никто не заинтересуется объектами. Так оно и вышло. В итоге надо все строить гастарбайтерами… Обертка красивая, а по факту шабашкина контора.
Есть поговорка " простота хуже воровства»… Простота руководителей фирмы к сотрудникам и производственному процессу удручает… Вот объект. Делай, что хочешь, а строй… Ты же в строительной фирме! Кое-как находятся два «чудо» строителя. Но нет инструмента. Я на третий день прибывания, никак не оформленный в фирме, ношусь по рынку и беру с залогом 20 000 отбойный молоток. На мои слова, что я внес залог в 20 000, зам по финансам [И.] [А.] заявляет, что денег в кассе нет! Это что за «фирма»?! Нет «болгарки»… Даю шабашникам личную болгарку… Про техникум я вообще молчу… Который эти господа будут строить 3-мя, 5-ю или 10-ю контроками-бригадками… О каком престиже фирмы при этом можно говорить… От вас уходят подрядчики. Уходят поставщики. С вами не хотят работать.
В моем понимании «Руководитель проекта» имеет несколько другое значение нежели прораб+бухгалтер+экономист+сметчик+инженер пто+снабженец… По моему все эти должности работают для Руководителя проекта…
На фоне всей этой картины, закономерно видеть долгие задержки по зарплате сотрудникам, кои присутствуют…
Но даже не зарплата, в которой я сомневаюсь, что увидел бы через месяц, через три… А то, какую ты фирму представляешь перед Заказчиком… Если мне уже на третий день стало просто стыдно за эту организацию, то о чем говорить далее…
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →
