ООО Стройпласт: отзыв сотрудника

10.06.2013 Раменское

В данной компании смогут работать только те люди, которые не имеют мозгов, но постоянно строят глазки и улыбаются начальству, являются чьим-то протеже или родственником. Ну и еще в том случае, если сможете лицемерить и лизоблюдничать перед пузатым руководителем отдела. А вот такие качества как порядочность, воспитанность и умение работать там абсолютно не нужны. В коллективе намеренно создается атмосфера интриг, сплетен и стукачества.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 95850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.10.2017 Санкт-Петербург
    Я поработала 3, 5 месяца менеджером, за всё это время ни разу не была вовремя выплачена зп. Ушла в мае, и до ноября так и не выплатили, всё обещают и хамят! Подставной директор [Л.] который говорит что ни причём, звонить Осипову [В.] а тот пол года обещает что через неделю деньги будут, но нет! Да им и некогда у них ещё юридическая фирма там же на Невском 63. Условия ужасные, пришла на звонки отвечать, а в итоге звонков нет, клиентов нет, монтажников, замерщиков нет, всех искать пришлось, так ещё и окна по 2 месяца делали, стыдно! Последней каплей было когда Осипов в неодекватном состоянии в офис пришёл, милицию вызывали! Искатели работы, не идите в эту компанию, денег не увидите никогда! Далее →
  • 13.03.2026 Раменскоеруководитель отдела👍3
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Категорически не рекомендую компанию «Бинетика» как работодателя! Что здесь происходит: Нет должностных инструкций. Никто толком не понимает, кто за что отвечает. Всё держится на устной договорённости — сегодня одно, завтра другое. Премии — лотерея. Ни критериев, ни сроков, ни прозрачности. Всё приходится буквально выбивать у руководства. Директор, который никогда сам ничего не строил (бизнес достался готовым), относится к сотрудникам наплевательски. Постоянные задержки. Даже те премии, которые обещают, выплачивают с опозданием на месяцы. Некоторых откровенно «кидают». Атмосфера токсичная, инициативы душатся на корню. Деньги и стабильность здесь — понятия из параллельной вселенной. Если цените своё время и нервы, ищите другое место.. Далее →