ООО "СтройТрансСервис": невыплата зарплаты
Ответчик: ООО "СтройТрансСервис"
РЕШЕНИЕ
адрес 24 октября 2022 года
Хорошевский районный суд адрес в составе
председательствующего судьи фио,
при секретаре фио,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-10840/2022 по иску первого заместителя прокурора Северо – западного административного округа адрес в интересах Бурлакова Дениса Николаевича к ООО «СтройТрансСервис» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
В обоснование заявленных требований указано, что у ответчика имеется перед истцом задолженность по заработной плате.
Представитель истца в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.
Бурлаков Д.Н. в судебное заседание явился.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, просил в иске отказать, в случае удовлетворения снизить размере компенсации морального вреда.
Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Бурлаков Д.Н. осуществлял трудовую деятельность в ООО «СтройТрансСервис» в должности электромонтажника на основании Приказа (распоряжение) о приеме на работу от 17.09.2021 г. № 354.
Прокуратурой адрес проведена проверка, в ходе которой установлено, что у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы истцу по состоянию на апрель 2022 года. в размере сумма, что подтверждается письменными объяснениями генерального директора ООО «СтройТрансСервис», данными в прокуратуре адрес.
Указанные фактические обстоятельства установлены в судебном заседании и подтверждаются собранными по делу доказательствами.
Суд считает доводы и требования истца основанными на законе и подтверждающимися собранными по делу доказательствами, а потому подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Так, работодатель должен доказать соблюдение установленной законом обязанности по своевременной выплате работнику заработной платы, письменные доказательства, которые могут подтвердить или опровергнуть доводы истца, находятся в распоряжении ответчика.
Действующее трудовое законодательство исходит из принципа неукоснительного соблюдения прав работника, вместе с тем ответчиком не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работников или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по оплате труда истцов.
Таким образом, суд исходит из объяснений истца (ч. 1 ст. 68 ГПК РФ), представленных доказательств и приходит к выводу о том, что с ООО «СтройТрансСервис» надлежит взыскать задолженность по заработной плате в пользу фио по состоянию на апрель 2022 г. в размере сумма
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку при рассмотрении дела судом установлены неправомерные действия ответчика, выражающиеся в задержке выплаты истцу заработной платы, суд полагает, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению в заявленном стороной истца размере сумма
Истец, обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивал, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, учитывая требования Налогового кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета адрес в размере сумма
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «СтройТрансСервис»в пользу Бурлакова Дениса Николаевича задолженность по заработной плате по состоянию в размере сумма, в счет компенсации морального вреда сумма.
Взыскать с ООО «СтройТрансСервис» государственную пошлину в доход бюджета адрес в размере сумма Решение может быть обжаловано в Московский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Хорошевский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
фио Клочков
Мотивированное решение изготовлено 27.02.2023 года
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в СТРОЙТРАНССЕРВИС: 5 отзывов →
Отзывы о работе электромонтажнике в Москве (13 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Хамское наглое обращение с персоналом, полное неуважение; по телефону одни условия, на самое деле-другие: спецодежда не выдаётся, машины всегда с перегрузом, если машина ломается, то ремонт вешают на водителя; вахта заканчивается, не обеспечивают трансфер до Уренгоя, сотрудники сами добираются на попутках, билеты домой не покупают, заставляют работать дальше; постельное белье не выдаётся, в столов...
ООО СТС Директор и единственный учредитель [К.] [Ю] [С].юридический адрес не соответствует фактическому, фактически адрес завод Седина Краснодарский завод металлоконзструкций захарова10/1обманываю водителей кидают с выплотой черной зарплаты, заставляют писать по собственному желанию без весомых причин просто не понравился или попал под плохое настроение Юлии [С.] делается все умышленно кому то пре...
При увольнении рассчитали полностью, хоть на этом спасибо. В остальном же тихий ужас…Постоянные задержки, трудового договора нет. Постоянное недоверие со стороны руководства. Хотя у самих рыльце в пушку по самое не хочу… Столько холодного бракованного асфальта ни укладывал ни в одной компании в которой работал, про кабель заниженного сечения вообще молчу. Условия труда на объекте на тройку, команд...
Директор: Ноздрачев Александр, главный инженер проектов Савинов Александр. Естественно, эти персонажи могут кочевать по фирмам. Фирма на ул. Горького. Привлекают специалистов-сетевиков для проектирования инженерных систем. После того как вы сделали проект всячески пытаются получить его бесплатно. Медлят с заключением договора, да и сам договор выглядит сомнительно. Нет акта приема-передачи. Вряд л...