ООО "Сфера-Фарм": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-184/2023 (2-1887/2022;) ~ М-1934/2022

Дата решения: 10.01.2023

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [А.] [Ю.] [М.]

Ответчик: ООО "Сфера-Фарм"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

город Боровск 10 января 2023 года

Калужская область

Боровский районный суд Калужской области

в составе председательствующего судьи [Г.] Л.В.,

при секретаре [В.] Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [А.] ФИО5 к Обществу с ограниченной ответственностью «Сфера-Фарм» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

17 ноября 2022 года [А.] Ю.М. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Сфера-Фарм» о взыскании заработной платы.

Из искового заявления следует, что на основании Трудового договора от 01 января 2020 года истец [А.] Ю.М. работала в должности просмотрщика ООО «Сфера-Фарм». За период с сентября 2021 года по 22 августа 2022 года ответчиком ООО «Сфера-Фарм» были допущены задержки заработной платы, в результате чего образовалась задолженность в размере 418311 рублей 05 копеек. В связи с чем истец [А.] Ю.М. просила взыскать в ее пользу с ООО «Сфера-Фарм» задолженность по заработной плате в размере 418311 рублей 05 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Истец [А.] Ю.М. и представитель ответчика ООО «Сфера-Фарм» в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом.

Согласно возражениям представителя ответчика ООО «Сфера-Фарм» истец [А.] Ю.М. действительно являлась работником ООО «Сфера-Фарм». У ответчика образовалась задолженность перед истцом в размере 304534 рубля 04 копейки. Указанная задолженность была взыскана судом на основании судебного приказа от 10 октября 2022 года на сумму 107478 рублей 66 копеек и 10 октября 2022 года на сумму 197055 рублей 38 копеек. В связи с чем требования истца в данной части удовлетворению не подлежат. В части взыскания компенсации морального вреда ответчик не находит оснований для удовлетворения заявленных требований в связи с отсутствием надлежащих доказательств.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда и качеством выполненной работы.

Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что истец [А.] Ю.М. с 01 сентября 2020 года по 22 августа 2022 года истец была принята на работу в должности просмотрщика ООО «Сфера-Фарм» с последующим назначением на должность укоадчика-просмотрщика.

Согласно расчетным листам выданным истцу [А.] Ю.М. задолженность ООО «Сфера-Фарм» по заработной плате перед истцом составляет 418311 рублей 05 копеек.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №20 Боровского судебного района Калужской области от 10 октября 2022 года с ООО «Сфера-Фарм» в пользу [А.] Ю.М. взыскана заработная плата за период с января – июль 2022 года в размере 197055 рублей 38 копеек.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №20 Боровского судебного района Калужской области от 10 октября 2022 года с ООО «Сфера-Фарм» в пользу [А.] Ю.М. взыскана заработная плата за период с сентября по декабрь 2021 года в размере 107478 рублей 66 копеек.

В соответствии с частью 2 статьи 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 61 данного кодекса обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В силу части 2 статьи 209 этого же кодекса после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвующие в деле, их правопреемники не могут вновь заявлять в суде те же исковые требования, на том же основании, а также оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения.

Аналогичные разъяснения даны в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 г. №23 «О судебном решении».

При этом как установлено абзацем 3 ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд прекращает производство по делу в случае, если имеется вступившее в законную силу и принятое по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям решение суда.

Указанной нормой права установлена недопустимость повторного рассмотрения и разрешения тождественного спора, то есть спора, в котором совпадают стороны, предмет и основание иска.

Определением суда производство по делу в указанной части прекращено.

При таких обстоятельствах, суд определяет задолженность ответчика по заработной плате перед истцом [А.] Ю.М. в размере 113777, 01 рубль (418311, 05-197055, 38-107478, 66).

В соответствии с ч. 1 ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

Положениями ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При указанных обстоятельствах, установив факт нарушений трудовых прав истца [А.] и.м.., суд исходя из того, что нормы действующего Трудового законодательства предусматривают необходимость возмещения морального вреда, причиненного работнику любым нарушением его прав работодателем, и с учетом фактических обстоятельств дела и характера и периода, допущенных ответчиком нарушений трудовых прав, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 20000 рублей, что будет соответствовать объему и характеру, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требованиям разумности и справедливости.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сфера-Фарм» в пользу [А.] ФИО6 задолженность по заработной плате в размере 113777 (сто тринадцать тысяч семьсот семьдесят семь) рублей 01 копейка, компенсацию морального вреда в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калужского областного суда в течение одного месяца через Боровский районный суд.

Председательствующий