ООО "Сфера-Фарм": Задержки зарплаты, банкротство компании

25.07.2021 Калуга
🚀 Должность

🏭Оператор линии

Преимущества:

Их нет.

Недостатки:

Постоянные задержки по зарплате, компания банкрот. Счета компании арестованы, платят зарплату, если банк выдаст деньги. Ничего не производят, заказов нет. Если придете работать оператором линии, готовьтесь к тому, что вы будете работать разнорабочим. Всем льют в уши, что завод готовится к запуску. На самом деле там вечная стройка..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44221
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.07.2020 Москва
    Постоянные задержки по зарплате, от 9 мес на данный момент 3 мес при том при всем подрядчикам платят 100% на свой коллектив руководства Свера-Фарм забила по полной программе люди отработавшие по 4−8 лет сидят без зарплаты руководства до этого дела нету. Если кто-то берется устраиваться на эту работу будьте готовы к тому что вы многомесячной не будите получать зарплату без объяснения условий когда вы ее получите Далее →
  • 30.07.2026 Калуга собеседованиеМедицинский представитель
    Общая оценка:
    1
    Проходила собеседование на вакансию МП данной компании. HR быстро связалась, всё чётко, по делу. 2-ой этап: региональный менеджер. Ответственная, грамотная, без пафоса. У меня опыт, но оказалось, нужны без опыта, думаю, сотрудники, которые в общей массе начинают свой путь и не очень понимают ту среду, в которой надо работать. Увы, и мы имеем раздражение медицинского сообщества о профессионализме сотрудников фарм.компаний. Обратная связь: была коммуникация, но без активной позиции со стороны работодателя. Я не понимаю одних вещей: не подходит кандидат — дайте обратную связь, чётко прописывайте требования к соискателю! Если бы я играла в «игрульки» на третьем этапе, было бы совсем обидно, так как это твоё время и не надо возвращаться к уровню, когда компании до 2018 года на собеседованиях просили продавать ручки красного цвета! И где эти сейчас компании? Их просто нет! Ассоциация бигфармы — внутреннее самоутверждение, а на самом деле — профессионализм в жёсткой дефектуре! Итог: вакансия открыта, даже сбросили вакансию в Центр занятости! Цели и задачи — размытые, кандидаты подходят без опыта, без профильного образования, молодёжь может попробовать, но это такой труд, что продажи полевых сотрудников держатся на старой гвардии. Далее →