ООО ТеплоМакс: Задержка зарплаты и бесплатный труд
З/п небольшая, хотя приходится работать в командировках, временами её задерживают.
В январе 2021 г. рабочих попросили написать заявление за свой счет, а в феврале 2021 г. работают все выходные и праздничные дни с переработками (на з/п это не повлияет).
В декабре 2020 г. по вине работодателя произошел пожар в строительном вагончике, где сгорели все личные вещи рабочих. До сих пор работодатель не возместил ущерб, т.е. месяц работники отработали бесплатно.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто что-то с чем-то. Мне позвонил менеджер по персоналу [О.] и предложила вакансию руководителя отдела продаж. Меня заинтересовала и сказала, что вышлет мне на Вайбер номер руководителя — [А.] [А.] и мне нужно его набрать. Я удивилась, потому что обычно тебе звонят, а не наоборот. Ну ладно. Я ему позвонила. Все вроде было нормально. Адекватный человек. Вечером он мне дал задание. Я его быстро выполнила и мы договорились о собеседовании. Но не тут-то было. То он на встрече, то ещё где-нибудь и мне полдня пришлось ждать его звонка. Когда мы с ним созвонились, мы всё обсудили и вроде на одной волне. Но когда я спросила о мотивации, он начал увиливать и не смог сказать, какая у меня будет заработная плата. Кроме того, он вообще заявил, что я должна буду сама сидеть и продавать, а он потом подумает, сколько мне платить. И ещё даст задания, которые я должна выполнить по поиску информации для компании, причём совершенно бесплатно. В итоге я вечером написала [О.], что не буду с ними сотрудничать. И самое смешное, что она даже не спросила причину. Шарашкина контора! Ищут людей, которые будут на них бесплатно работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет там преимуществ. Далее →✗ НедостаткиУф, тут очень много.1 — не доберёшься до работы. Без машины очень тяжко, т.к. данная «мебельная» фирма находится в промзоне, идти от проходной минут 15. А в осеннюю пору обувь после 3−4 раз такой ходьбы по их ухабистой дороге придёт в негодность.2 — по зарплате — обман. Обман везде. Обманывают при найме, не выдают трудовой договор, не нанимают по трудовой книжке, зарплату задерживают на 1−2 месяца, стараются тебя максимально наколоть по ЗП, нелепые штрафы (буквально по настроению директора).3 — для директора его сотрудники — это расходный материал. Сегодня ты работаешь, завтра нет. Может лишить заказов, просто потому что. Переработки — дело стандартное. Хотя главный данного цирка уходит домой как штык.4 — рейды на фирму — это тоже обычное дело. Часто бывает, когда к ним приходит проверка, а она бывает часто. Сворачивают производство, и за этот день ты денег не получишь. А ещё везде полиция, и ты будешь сидеть в их грязном ангаре, дышать стружкой и ждать, пока доблестные работники нашей необъятной Родины уйдут. Жёстко? Дальше больше.5 — праздники… забудьте! 23 февраля, 8 марта, День России, Новый Год, майские праздники.... Далее →
О.
13.10.2021 07:28
Это все наглая ложь. Я тот самый менеджер по персоналу. Заработная плата на предприятии не задерживается ни когда! Уровень заработной платы всегда расчитывается исходя из объема выполненной работы и с учетом переработок. [П.] действительно был, и каждому была куплена новая спец.одежда., а тому чьи вещи, действительно личные пострадали, была выплачена денежная компенсация. Причина пожара - вина подрядчиков. В сентябре 2021 не было ни каких вакансий руководителя отдела продаж, тем более у нас нет такого отдела. И все это просто вранье, про номера телефонов директора и просьба ему позвонить. Очнитесь! Руководителю делать больше не чего как звонить соискателям. Я понимаю, что обиженные люди есть всегда. Но так врать! Нормальная у нас организация. Да, зарплата не заооблачная. Но все официально и без обмана. А с рабочими всегда проблема, что-то ни кто из них не скажет, я пил на объекте, иногда и работать не мог из-за своего состояния, поэтому меня и попросили уволиться. Но всегда конечно виноват работодатель. Тот кто хочет действительно работать и работает и зарабатывает хорошо! Жаль таких людей с каждым годом все меньше!