ООО "Терем": отзыв сотрудника

10.01.2020 КостромаИНН: 4401104131

Ну с чего начать я думаю, а наверное с того с того что в данную организацию идти ни кому не советую! Кидают работников на деньги такая же ситуация происходит с подрядчиками. Работал я 3.5 месяца юристом, понятно что налоги душат организацию и по устному соглашению с генеральным директором Коломиной О.А., она же «сие» учредитель ООО, мне должна была выплачивать больше з/п, чем указано в трудовом, но к сожалению так не было. Начнём с того что не порядочный директор, хамка, неорганизованный бизнес. Если ты работаешь юристом- то будь ещё другом секретарём бесплатно, и так же и продажником! Ну не дура ли??? Выкупила франшизу «Миэль» агенство недвижимости — непонятная форма оплаты, люди на агентских договорах сидят, (агенты по недвижке), так же касается другого персонала, кто на простых договорах, просто ужасная организация, постоянные задержки- умоляешь выплатить з/п чуть ди не на коленях ((((. Проверки государственных органов не кончаются, постоянные упреки по работе (мало работаете и много хотите как говорит коломина). Поясняю так же, что в настоящий момент проводятся прокурорские проверки, и нахожусь в судебных спорах с данной дамочкой (Коломиной) о не выплате з/п, документы прилагаю.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.02.2025 Москва
    Организация рабочего процесса, отсутствие обучения, если нужно что-то решить (подписать договор, узнать характеристику товара, решить внутренний вопрос по клиенту и т.д.) — ждать можно бесконечно; рабочее место с устарелой мебелью, удалённую работу отменили, логистика не работает в принципе (самим нужно с водителем общаться); отдел П. вообще не работает (что-то исправить, провести, ответа нет); устарелая программа с отсутствием переходов на другие отделы (приходится писать письма, на которые часто нет ответа, держать в голове, что нужно решить вопрос); карьерный рост отсутствует; если нужно уйти пораньше на 15−30 мин. — вычет с зарплаты. Далее →
  • 28.01.2021 Тамбов
    Сплошное нарушение трудового законодательства хамство по отношению руководства к работникам постоянная невыплата зарплаты Далее →