ООО "ТЕХСТРОЙ": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0023-02-2022-004849-11

Номер дела ~ материала 02-5750/2022 ∼ М-3111/2022

Стороны Истец: [С.] В.А. Ответчик: ООО "ТЕХСТРОЙ"

Дата поступления 25.03.2022

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 21.06.2022

Cудья [К.] О.М.

Категория дела 46 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 21.06.2022 решение

Именем Российской Федерации дата Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [К.] О.М. при помощнике (секретаре) фио рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5750/дата по иску Савеловского межрайонного прокурора адрес в интересах [С.] [В.] [А] к ООО техстрой о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату, взыскании денежной компенсации морального вреда, установил: истец Савеловский межрайонный прокурор адрес в интересах фио обратился в суд с иском к ответчику ООО техстрой о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма, указывая в обоснование иска, что [С.] В.А. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с дата по дата При увольнении работнику не была выплачена задолженность по заработной плате, не произведен расчет, что является нарушением трудовых прав работника (л.д. 3-6). В судебном заседании представитель процессуального истца старший помощник прокурора Савеловского межрайонного прокурора адрес заявленные в интересах фио исковые требования поддержала заявленные исковые требования в полном объеме. Истец [С.] В.А. в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен в порядке ст. 113 ГПК РФ, ранее письменно просила о рассмотрении дела в отсутствие (л.д.47, 56). Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом судебными извещениями в порядке ст. 113 ГПК РФ по известному адресу места жительства. На основании ст. 167 ГПК РФ и ст. 165.1 ГК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Согласно положениям ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, находит исковые требования, заявленные в интересах фио подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Из материалов дела следует, что [С.] В.А. был принят на работу к ответчику приказом № 158 от дата на должность ведущего юриста на основании Трудового договора № 231 от дата (л.д. 8-10). Приказом № 35 от дата [С.] В.А. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию (л.д.12). В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Как следует из расчетного листка за март дата ко дню увольнения фио у ответчика имелась перед ним задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованные дни отпуска в общей сумме сумма (л.д. 13). Указанный размер задолженности перед работником ответчик не оспорил, доказательств выплаты указанной задолженности не представил. Принимая во внимание, что ответчиком при увольнении истца были нарушены требования ст. ст. 22, 127, 140 ТК РФнаименование организации дню рассмотрения дела задолженность не погашена, суд удовлетворяет заявленные исковые требования и взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и иных выплат в размере сумма Исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии со ст. 236 ТК РФ суд находит законными и обоснованными, а поэтому подлежащими удовлетворению. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Согласно представленному расчету размер компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет сумма (л.д.44). С указанным расчетом суд соглашается, поскольку он выполнен в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, с учетом размере ключевой ставки ЦБ РФ, количества дней просрочки и размера задолженности. Поскольку в судебном заседании установлено нарушение трудовых прав фио, вызванных невыплатой ему задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск на день увольнения, суд в соответствии со ст. 237 ТК РФ взыскивает с ответчика в счет компенсации морального вреда сумма, с учетом принципа разумности, справедливости, конкретных обстоятельств дела. Исходя из суммы удовлетворенной части исковых требований, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма С учетом изложенного и руководствуясь ст. 22, 127, 140, 236, 237 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ, суд решил: иск удовлетворить. Взыскать с ООО техстрой в пользу [С.] [В.] [А.] заработную плату в размере сумма, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы сумма, в счет денежной компенсации морального вреда сумма Взыскать с ООО техстрой госпошлину в доход бюджета адрес сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья Решение суда в окончательной форме принято дата.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в ТЕХСТРОЙ в Москве (4 отзыва) →

Работа в ТЕХСТРОЙ: 14 отзывов →

Работа в Москве (70673 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
техстрой
Балаково | 24.09.2024

Постоянные задержки по зарплате, не законные увольнения, зарплаты не официальные....

ООО Техстрой
Хабаровск | 06.12.2024

Отзыв о работе в компании ООО Техстрой г. Хабаровск. Вот на БАМе есть такая контора Техстрой, техники много разной - экскаваторы, бульдозеры, катки, миксеры, краны. Ну вот зарплата не поднимается, всех поставили на оклад. Сколько бы часов ни отработал - тебе заплатят 160 000, это потолок, я на экскаваторе получаю 160 000, бульдозерист меньше на десятку. Русские держатся лишь предпенсионного возрас...

ООО Техстрой
Тюмень | 01.12.2021

Ремон всегда затяжной...Не вздумайте приходить и звонить им. Буду краток: трудоустройство не официальное. Механик Хасан плохой руководитель, ведёт себя как директор. Зарплата сдельна, задерживаютТехника старая, часто ломаетсяВсё оформление на словахХорошо заработать сложно....

Техстрой
Москва | 14.05.2021

Ребята, не связывайтесь с Техсторой групп, Директор оуевший айзер [Т.] зам Юсув, задержки по зарплата много говорят и не чего не делают, кидалово. Ни чего не изменить....

Техстрой
Москва | 10.03.2021

Черная зарплата. На фирме оформлено 10% от всего штата. Те, кто оформлены получают 20тыс. руб. официально, а остальное налом. При устройстве вам скажут, что оформление по трудовой через 3 месяца, но и потом придется напоминать. При увольнении получите только официальную часть, а ваш телефон директор заблокирует. Рабочих предпочитает набирать из регионов, где уровень дохода 12-15 тыс., чтобы платит...