ООО "ТКВ": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−640/2021 ~ М-541/2021

Дата решения: 01.06.2021

Дата вступления в силу: 06.07.2021

Истец (заявитель): [В.] [А.] [Н.]

Ответчик: ООО «ТКВ»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

уид 50rs0004−01−2021−000891−21

Дело № 2−640/2021

Р Е Ш Е Н И Е 

Именем Российской Федерации

г.Волоколамск 01 июня 2021 года

Волоколамский городской суд Московской области в составе :

председательствующего судьи [К.] е.н.

при секретаре судебного заседания [Н.] а.и.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [В.] А. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «ТКВ» о компенсации морального вреда,

Установил:

Истица [В.] А.Н. обратилась в суд с иском к ООО «ТКВ» о взыскании невыплаченной заработной платы за март 2021 года в размере <данные изъяты>., компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., выходного пособия заработок на время трудоустройства в размере <данные изъяты>., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>

В обоснование иска указала, что с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг работала в ООО «ТКВ» главным бухгалтером. На основани решения Арбитражного суда <адрес> от дд.мм.гггг была уволена по сокращению по п. 2 ст. 81 ТК РФ (по сокращени) дд.мм.гггг. Окончательный расчет с истицей при увольнении не произведен. Определением Волоколамского городского суда <адрес> от дд.мм.гггг дело по иску [В.] А.Н. в части взыскания заработной платы за март 2021 года в размере <данные изъяты> коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., выходного пособия заработок на время трудоустройства в размере <данные изъяты>. прекращено в связи с отказом от иска в связи с выплатой указанной задолженности.

В судебном заседании истица [В.] А.Н. исковые требования к ООО «ТКВ» о компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>. поддержала.

Представитель ответчика ООО «ТКВ» в лице конкурсного управляющего [Н.] Е.Н. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представил суду заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав объяснения истицы, исследовав в совокупности письменные доказательства, суд считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг [В.] А.Н. работала в ООО «ТКВ» главным бухгалтером.

Решением Арбитражного суда <адрес> от дд.мм.гггг по делу №А41−10121/19 ООО «ТКВ» признано нестостояльеным (банкротом), конкурсным управляющим утвержден фио4

Приказом конкурсного управляющего №-КП от дд.мм.гггг [В.] А.Н. была уволена по сокращению на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ дд.мм.гггг в связи с открытием конкурсного производства. (п. 3 ст. 129 Федерального закона от дд.мм.гггг №127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве).

Определением Арбитражного суда <адрес> от дд.мм.гггг арбитражный управляющий ФИО4 был освобожден от исполнения обязанностей конкурсного управляющего должника. Конкурсным управляющим утвержден [Н.] е.н.

Также установлено, что на момент рассмотрения спора [В.] А.Н. выплачена имеющаяся задолженность по заработной плате за март 2021 года в размере <данные изъяты>., компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., выходное пособие в размере <данные изъяты> что подтверждается представленными копиями платежным поручений о перечислении денежных средств.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора (часть 1 статьи 237 Трудового Кодекса Российской Федерации).

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. (в ред. Федерального закона от дд.мм.гггг N 142-ФЗ). При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В связи с установлением нарушения трудовых прав истицы, выразившегося в несвоевременной выплате выходного пособия, заработной платы, компенсации за отпуск, при увольнении, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, и с учетом фактических обстоятельств дела, характера допущенных ответчиком нарушений трудовых прав, степени причиненных истице нравственных страданий, требований разумности и справедливости, суд полагает подлежащей взысканию компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> Заявленный истцом размер является несоразмерным последствиям неправомерных действий ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194−198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования [В.] А. Н. к обществу с ограниченной ответственностью «ТКВ» о компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТКВ» в пользу [В.] А. Н. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>., в остальной части иска — отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме с подачей жалобы через суд, вынесший решение.

Судья

Решение в окончательной форме изготовлено 04 июня 2021 года.