ООО "Угольный морской порт Шахтерск": Не рекомендую из-за штрафов и обязательств
Рекомендую тем, кто привык на работе «гнать липу», работать ни по закону, а непонятно как. С отсутствием рабочих документов. Отработала 5 дней, потом проверка, дали штраф за отсутствие санитарно-защитной зоны и экологической экспертизы. Штраф оплатила. Клятвенно обещали вернуть, но… как оказалось, потом просто обещали. Была вынуждена уехать по личным обстоятельствам после трех месяцев работы, в догонку сняли еще 28 тысяч за авиабилет. Такая работа выходит себе дороже. Не рекомендую.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Шахтерске (1 отзыв) →
- 🌍 Отзывы о работе инженером по охране окружающей среды в Шахтерске (1 отзыв) →
- Работа в Шахтерске (1 отзыв) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаБесплатный проезд на метро. Далее →✗ НедостаткиРаботал сотрудником службы транспортной безопасности на досмотре в Петербургском метрополитене. Задача инспекторов, если коротко согласно должностной инструкции, звучит как высматривать лиц вызывающих подозрение и отправлять таковых в пункт досмотра. Но так как «подозрительное лицо» понятие субъективное, то начальство установило негласную норму 1 человек раз в 2 минут должен быть отправлен на досмотр, вообще неважно кто. За инспекторами регулярно следят по камерам, в случае, если руководство решит, что инспектор «мало водил» или «вообще не водил» никого на досмотр, требуют объяснительную. На основании этого режут премию от 10 до 100%. Премия составляет 40% зарплаты. В принципе инспектор может может отказаться от написания такой объяснительной, а так как законных оснований предъявить инспектору нет, то начинаются разговоры за жизнь «ну ты пойми, ну не можешь же ты просто постоять смену», «мы тебя на самую далекую и плохую станцию переведем», «на очередном внутреннем экзамене завалим» и т.д. Ну и плюс стояние на ногах 12 часов это очень неприятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удалённо, красивые офисы с бесплатными чай/кофе, белая зарплата, оплачиваемый отпуск. Далее →✗ Недостатки- kpi просто слезы, даже при выполнении плана на 200%. — замещения не оплачиваются, а они постоянные. Ты постоянно работаешь «за себя и того парня». — сверхурочно работаешь постоянно, для ГК это естественно и естественно это никто не оплачивает. — внутриусобные войны, подставы, скандалы, интриги. — как и написано во многих отзывах, кумовство, знакомство и личная неприязнь могут стать причиной отсутствия роста по карьерной лестнице. — не ценят никакие старания, заслуги, достижения — обесценивают. — приветствуется угодничество, рабство, работа сверхурочная. — сотрудника со своим мнением быстро вынуждают покинуть компанию. — много бесполезных тестов, отвлекающих от работы, бесполезных зумов и бесполезный «обучающий портал». — нет командной работы — каждый сам за себя. Далее →
Иван метровой
03.02.2022 11:08
Работал в фирме ООО СКФ Рубин, строительная фирма по реконструций угольного терминала , и остались одни печальные впечатления . Фирма до этого занималась строительством домов и отделкой фасадов , путем привлечения работников из таджикистана , узбекистана , и северной корей . На данный момент ничего не изменилось . На территорий уг.терминала стоят вагончики с представителями из северной корей . Фирма взяла неподготовленный подряд , и от этого очень страдает качество строительства и сроки строики , отсутствие квалифицированных специалистов и т.п з.п выплачивают в конвертах