ООО "УК Парус": отзыв сотрудника
Дочернее предприятие УралДомСтрой!
Есть классная фишка в этих компаниях: работник еще работает, но он их по каким-то причинам не устраивает, работник об это не знает, а они уже ищут ему замену! А потом увольняют без от работки: «Прости [К.] мы не сработались» Класс!
Мне повезло, я об этом узнал на примере сотрудника из другого отдела.
Жить в постоянном страхе, что где-то запятую не там поставил, не улыбнулся, и тебе уже ищут замену. Текучка там жуткая: инженер наверно раз 10 поменялся, хотя компания с 2013 года на рынке.
Это нормально?
Есть еще там некая [Е.] [С.] вот с ней большинство не срабатываются. Характер у тетки отвратительный. Сама касячит, а все вокруг виноваты. Когда она приходит в офис все бегают на полусогнутых. Держит эко-рынки и сама там же как ип сидит. Баба «на Лабутенах» и аху№тельных штанах.
с ней спорить просто бесполезно. Девушка вообще с серьезным расстройством Психики. Как еще терпит директор Загадка. Скорее всего плотно финансово зависимы. Директор душка. Но слабохарактерный.
Не нужно идти туда работать. Будите жить в постоянном страхе и нервном напряжении. В психушке не должно стать на одного человека больше. Темболее зарплата там низкая.
-
Идет следствие… Спрашивают у богатенького Буратино: «А где это такое чудо-поле в стране дураков!?» А он отвечает: «Да, это национальный парк \"Нечкинский\» после вырубки лесов.» Спрашивают дальше: «Что же такое национальный парк!?» — «Да, это контора по заготовке рогов и копыт.» — «А как бы туда устроиться!?» — «Да, вот требуется в гарем хороший нач. лесоотдела, на которого можно повесить всю работу и ответственность». — «А в чем заключается его работа?» — Да, его работа — сидеть на случай проверки во всех смыслах. — «А где директор, работает или сидит!?» — «Да, кто же его посадит, ведь он в одной палате с прокурором и Наполеоном» — «А может тебя сделать директором этой чукотки?» — «Да, нет, не желаю быть директором у этих придурков.». Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаКогда пришла на эту работу все было замечательно. Коллектив хороший.А вот новое руководство на единицу. Далее →✗ НедостаткиНо в конце 2025 года неожиданно появился новый допруководитель.И начался полный звездец. Непонятные собрания 2 раза в месяц, на которых тебя гнобят и унижают. Ввели непонятные штрафы. Требуют от тебя быть и СММ, и продавцом, и кладовщиком, и уборщиком, и мерчендайзером. В принудительно-обязательном порядке просили давать рекламу со своих аккаунтов; переписки в рабочем чате руководитель мог начать в двенадцатом часу ночи, и не дай бог кто-то не отвечает — всё: обязательно начнут докапываться до всего.График 4/2 по 12 часов без обеда; хорошо, если ты с кем-то в смене, а если нет, то терпи.Заработные выплаты уменьшились, а позже и вообще стали выплачиваться с задержкой практически в неделю (с ноября месяца 2025 года). Своё мнение иметь в этой конторе нельзя — сразу становишься врагом. Потом начались перепрыгивания с ИП на ИП, и в 1С начался полный капец. Откуда-то в программе появляется товар, которого никогда не было в магазине. Под давлением и угрозами пытаются заставить подписать документы с датой из будущего. Допруководитель вообще как застрявший в 90-х: теремный сленг, угрозы. Всем, кто уходил из компании после его появления, приходили от него угрозы разного характера. Заявлялся на новые места работы бывших сотрудников и пытался очернить и испортить репутацию перед новыми... Далее →
