ООО "Уралэлектрострой": отзыв сотрудника
Крупная строительная фирма в области энергетики, хорошо известная в кругах строительства энергетических объектов, имеющая миллиардные заказы. У фирмы есть несколько филиалов в Москве, СПб и др. городах.
Но на этом ее слава заканчивается.
Помимо того, что кидают партнеров, контрагентов налево и направо, так еще и своих же сотрудников не уважают и не ценят, а именно грубо нарушают ТК РФ и чувствуют себя уверенно и безнаказанно.
Но это просто слова, теперь расскажу в чем именно нарушают права работников.
В фирме я отработал примерно 2,5 года, за это время я ни разу не получил во время ЗП и ни разу никто не извинился и не объяснил причину задержек. Обычно задержки составляли 2−3 недели. Но помимо этого зарплата выплачивалась 1 раз в месяц (что тоже нарушение ТК РФ), потом стали ее делить на 2 платежа, но срок задержки выплаты не изменился.
Отпускные перед отпуском — такого они не слышали, это не про Уралэлектрострой.
Ах да, при подписании трудового договора я расписался, что ознакомился с коллективным договором, должностной инструкцией, положением об оплате труда и другими документами — но мне эти документы на ознакомление не дали, сказали что готовятся и дадут позже.
Все это еще можно было терпеть, но в 2018 году долг по ЗП стал копиться, потом ее с апреля месяца перестали выплачивать вообще, а работы меньше не становилось, все кормили «завтраками» и просили продолжить работу, обещая со дня на день все выплатить. В итоге фирма под спланированным судом и в предбанкротном состоянии, люди стали массово увольнятся, потому что пообещали, что те кто уволится получит расчет в полном размере, в итоге основная масса уволившихся в июле долг по ЗП с апреля по июль так не получили. Я в их числе.
Но самое интересное, что те кто остались и продолжили в этой каше варится, часть долгов получили. Это было сделано для того чтобы они продолжили вытягивать фирму из болота, а те кто трудился и вкладывался не щадя себя, но решил поберечь свое здоровье и ушел, оказались не удел.
Так что делайте выводы и не совершайте ошибок при выборе работодателя. Надеюсь мой отзыв поможет работникам при выборе места работы обойти Уралэлектрострой стороной.
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз объективных преимущественно это относительно удобное местоположение, сравнительно конкурентная плата для некоторых категорий специалистов, но не водителей. Далее →✗ НедостаткиЧто касается коллектива в офисе, то с виду все хорошо и замечательно. И также преподносят себя. А вот изнутри, при том, что улыбаются и жмут руки, могут сплетничать, подсиживать. Любят некоторые из руководства давать задачи, которые они сами должны делать, или делать все разом вместе и еще крайним будешь. При увольнении еще и скорее с офиса хотят распрощаться: итак вынужденно ушел, так еще, как только подписал приказ об увольнении, то сразу же все доступы отрубили от компании. Конечно, таким образом работать не мог, но сказали, вот свободен, сдавай «аммуницию». Бред, а вот чтобы выдать мне для работы доступы, я ходил за админами две недели. Да, и никому ничего не надо: сам организуй, сам все сделай и везде успей, вот девиз компании. Не знаю, как такое есть или нет в деле в полях с водителями, но в головном офисе это точно так и есть. Да, и у логистов относительно скромные зарплаты, у отдела персонала выше, но только, как я уже понимаю, за лояльность и так называемую проактивность. Вообще, где бы не слышал на работе это слово, лишний раз убеждаюсь, что оно значит только то, что ты и в поле жнец и на дуде игрец и чтоб слова... Далее →