ООО "Центр досуга "Космос": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−349/2022 (2−7131/2021;) ~ М-7443/2021
Дата решения: 10.01.2022
Истец (заявитель): [А.] [А.] [Е.] Братчин Виктор [А.] [З.] Владимир [А.] [К.] Любовь [Н.] [К.] Вера [И.] [К.] [А.] [А.] [К.] [Г.] [С.] [К.] Евгений [А.] [К.] [М.] [М.] [Л.] Яков [Я.] [М.] Татьяна [С.] [Н.] [Г.] [П.] Перепелицын Владимир [Н.] [П.] [В.] [С.] [Р.] [С.] [М.] [Р.] Андрей [В.] [С.] Владимир [А.] [Х.] Николай [Н.]
Ответчик: ООО «Центр досуга «Космос»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делууид 31rs0016−01−2021−011291−88 Дело №2−349/2022
решение
именем Российской Федерации
10 января 2022 года г. Белгород
Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:
председательствующего судьи [С.] А.А.
при секретаре [В.] ю.д.
с участием истцов [Р.] С.М., [А.] А.Е., [З.] В.А. и [К.] А.А., в отсутствие истцов [Р.] А.В., [К.] Е.А., [Л.] Я.Я., [С.] В.А., Перепелицына В.Н., Братчина В.А., [К.] М.М., [К.] В.И., [М.] Т.С., [П.] В.С., [К.] Г.С., [К.] Л.Н., Носовой Г.П. и [Х.] Н.Н., в отсутствие представителя ответчика ООО «Центр досуга «Космос»,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Р]а С. М., [Р] А. В., [А.] А. Е., [К.] Е. А., [Л.] Я. Я., [С.] В. А., [З.] В. А., Перепелицына В. Н., Братчина В. А., [К.] А. А., [К] М. М., [К] В. И., [М.] Т. С., [П.] В. С., [К.] Г. С., [К.] Л. Н., Носовой Г. П. и [Х.] Н. Н. к ООО «Центр досуга «Космос» о взыскании задолженности по зарплате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т, А Н О В И л:
Истцы- работники ООО «Центр досуга «Космос» обратились в суд с названными требованиями, и просили взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за май-июнь 2021г., которую работодатель (ответчик) на день обращения в суд им не выплатил. Расчет данной задолженности в отношении каждого истца имеется в материалах дела, составлен в письменной форме.
Кроме того истцы просили суд взыскать в пользу каждого в зависимости от суммы задолженности и периода, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 26 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда.
В судебное заседание явились истцы [З.] В.А., [К.] Е.А., [А.] А.С. и [К.] А.А., которые требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить.
При этом истца пояснили, что ответчик не выплатил задолженность по заработной плате им четверым, а также еще Братчину В.А., [К.] М.М., [К.] В.И., [К.] Г.С., [К.] Л.Н. и [К.] Е.А., остальным сотрудникам задолженность по заработной плате по состоянию на сегодняшний день погашена.
От истцов Носовой Г.П., [Р.] С.М., [Р.] А.В., [С.] В.А., [М.] Т.С., [Л.] Я.Я. поступили в суд письменные заявления об отказе от исковых требований в части выплаты заработной платы и компенсации за задержку такой выплаты, поскольку задолженность по заработной плате им выплачена в полном объеме в декабре 2021г.
Такой отказ заявлен добровольно; без принуждения; не нарушает права и законные интересы других лиц.
Последствия отказа от иска в указанной части, названным истца разъяснены и понятны, о чем имеются их подписи.
В связи с этим, судом вынесено определение о прекращении производства по делу в части отказа о взыскании задолженности по заработной платы и компенсации в соответствии со ст. 236 ТК рф.
Остальные истцы [П.] В.С., [Х.] Н.Н., Перепелицын В.Н. в суд не явились, заявлений об отказе от исковых требований в какой–либо части не заявили, и заявлений об отложении судебного заседания не направили.
Явившиеся истцы утверждали, что [П.] В.С., [Х.] Н.Н. и Переилицын В.Н. получили в полном объеме заработную плату, однако письменных достоверных доказательств к этому суду не представлено, ни со стороны данных истцов, ни со стороны ответчика (работодателя).
Представитель ответчика в суд не явился. О времени и месте рассмотрения дела уведомлялся в установленном законом порядке, о чем имеются подтверждения в материалах дела. Кроме того, представитель ответчика [Х.] Д.Ю. участвовал на подготовке дела к судебному разбирательству, следовательно, осведомлен о нахождении в производстве суда настоящего дела, и имел возможность получить информацию о назначении судебного разбирательства на сайте Октябрьского районного суда. Заявления об отложении судебного слушания от ответчика не поступило.
При таких обстоятельствах, суд рассмотрел дело в отсутствии неявившихся истцов и представителя ответчика по правилам ст. 167 ГПК рф.
Суд исследовал обстоятельства по представленным доказательствам, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
Из материалов дела следует, что Истцы являлись работниками ООО «Центр досуга «Космос» (Ответчик). В настоящее время все истцы уволены с <…………………..> по собственному желанию. Однако до увольнения у ответчика, как работодателя, образовалась задолженность перед истцами по выплате им заработной платы за май и июнь 2021 года.
В связи с нарушением трудовых прав и Трудового законодательства, истцы предпринимали меры по внесудебному разрешению спора, для чего обращались Государственную инспекцию труда в Белгородской области.
Согласно ответу инспекции по труду от <…………………..> №<…………………..> доводы, указанные в заявлении по вопросу нарушение трудовых прав работников в части задолженности по оплате труда, подтвердились.
В деле имеется выданное, работодателю по результатам проверки, обязательное для исполнения предписание об устранении выявленных нарушений.
За нарушение Трудового законодательства в отношении виновных лиц возбуждено административное производство.
Кроме того, истцы коллективно обращались с жалобой в Прокуратуру Белгородской области, и в адрес работодателя прокуратурой области направлено коллективное письмо работников по вопросу нарушения их трудовых прав для рассмотрения по существу. Несмотря на это, задолженность по заработной плате во внесудебном порядке ответчик перед истцами так и не погасил.
На подготовке дела к судебному разбирательству <…………………..> представитель ответчика [Х.] Д. Ю. доводы истца не оспаривал, с требованиями соглашался, ссылаясь на трудное финансовое положение предприятия, обещал срочном порядке выплатить истцам, образовавшуюся задолженность по заработной плате.
В материалах дела имеется письменный расчет задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты зарплаты, составленный в отношении каждого истца. С указанным расчетом представитель [Х.] Д.Ю. ознакомился, возражений не высказал, согласился с суммами, приведенными в этом расчете.
Судом исследовался данный расчет и признан достоверным, ответчиком не оспорен, иного расчета суду не представлено, следовательно суд принимает расчет задолженности в пользу истцов как отвечающим требования Трудового законодательства, исходя из занимаемой должности, заработка, установленного работодателем.
В материалах дела имеются трудовые книжки в отношении истцом, в которых указано место работы, занимаемая должность и факт увольнения с работы <…………………..> (ст. 67, ст. 71 ГПК рф).
Таким образом, судом достоверно установлен факт задолженности по заработной платы ответчика перед истцами за периоды времени-май- июнь, июль 2021г., приведенный в письменном расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока ы по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Таким образом, в пользу истцов [З.] В.А., [К.] Е.А., [А.] А.С., [К.] А.А., Братчина В.А., [К.] М.М., [К.] В.И., [К.] Г.С. [К.] Л.Н. и [К.] Е.А., которым заработная плата не выплачена, а также [Х.] Н.И., Перепелицына В.Н. и [П.] В.С. (отказ от иска не заявлен) подлежит взысканию задолженность по заработной плате и компенсацию за задержку ее выплаты, согласно данным письменного расчета.
Обоснован довод истцов и в том, что кроме материального вреда, своими неправомерными деяниями по невыплате заработной платы ответчик причинил и моральный вред истцам, который выразился в их переживаниях, волнении, стрессе по поводу невыплаченной заработной платы.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в пределах определяемых соглашение сторон Трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При определении морального вреда суд приходит к выводу о частичном его удовлетворении в пользу каждого истца, поскольку истцы не доказали причинение такого вреда в требуемом объеме в связи с нарушением их трудовых прав.
На основании приведенного, с учетом названных положений закона, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика следующих сумм в качестве задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, и компенсации морального вреда в отношении каждого истца, поскольку отказа от иска в части компенсации морального вреда истцами, которым выплачена задолженность по зарплате, не заявлено.
Так подлежит взыскать с ООО «Центр досуга «Космос» в пользу:
[Р.] С. М. компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[Р.] А. В. компенсацию морального вреда 1000 рублей, отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[А.] А. Е. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 3645 руб. 48 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 185 руб. 37 коп. и компенсацию морального вреда 1000 рублей, отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[К.] Е. А. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 16 349 руб. 77 коп., и денежную компенсацию в сумме 831 руб. 38 коп., компенсацию морального вреда 3000 руб., отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[Л.] Я. Я. компенсацию морального вреда 1000 руб., отказав в остальной части иска;
[С.] В. А. компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб., отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[З.] В. А. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 13 330 руб., денежную компенсацию по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 677 руб. 83 коп., и компенсацию морального вреда 3000 руб., отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
Перепелицына В. Н. задолженность по заработной плате за май 2021г. в сумме 24 924 руб., задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 5370 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы 1603 руб. 85 коп. за май 2021г. и 273 руб. 06 коп. за июнь 2021г., компенсацию морального вреда 3000 руб., отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
Братчина В. А. задолженность по заработной плате за май 2021г. в сумме 26 128 руб. и задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 4976 руб. 38 коп., компенсацию за задержку выплаты за работной платы за май 1603 руб. 85 коп. за май 2021г. и за июнь 2021г. в сумме 273 руб. 06 коп., компенсацию морального вреда 3000 руб., отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[К.] А. А. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 28 382 руб. и денежную компенсацию за задержку заработной платы 1443 руб. 22 коп., компенсацию морального вреда 3000 руб., отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[К.] М. М. задолженность по заработной плате за май 2021г. в сумме 63 700 руб. и за июнь 2021г. в сумме 40 051 руб. 43 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за май 2021г. в сумме 4099 руб. и за июнь 2036 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.;
[К.] В. И. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 9656 руб. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июнь 2021г. в сумме 491 руб., компенсацию морального вреда 3000 рублей, отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[М.] Т. С. компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб., отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[П.] В. С. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 9655 руб. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июнь 2021г. в сумме 490 руб. 95 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб., отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[К.] Г. С. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 10 914 руб. 80 коп. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июнь 2021г. в сумме 555 руб., компенсацию морального вреда 3000 руб., отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда.
[К.] Л. Н. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 11 083 руб. 12 коп. и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июнь 2021г. в сумме 563 руб. 57 коп., компенсацию морального вреда 3000 руб., отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
Носовой Г. П. компенсацию морального вреда 1000 руб., отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[Х.] Н. Н. задолженность по заработной плате за май 2021г. в сумме 31 131 руб. 72 коп. и за июнь 2021г. в сумме 1512 руб. 33 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за май 2021г. в сумме 2003 руб. 32 коп. и за июнь 2021г. в сумме 76 руб. 90 коп.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ необходимо взыскать с ООО «Центр досуга «Космос» (ИНН: <…………………..>, адрес: <…………………..>) в доход городского бюджета «Город Белгород» государственную пошлину в сумме 11 682 руб.42 коп.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению (заработная плата взыскана за два месяца).
Руководствуясь ст.ст.194−199 ГПК РФ, ст. 211 ГПК РФ суд
Р Е Ш И л:
Взыскать с ООО «Центр досуга «Космос» (ИНН: <…………………..>, адрес: <…………………..>) в пользу:
[Р.] С. М. компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей (одной тысячи рублей), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[Р.] А. В. компенсацию морального вреда 1000 рублей (одну тысячу рублей), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[А.] А. Е. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 3645 руб. 48 коп. (три тысячи шестьсот сорок пять руб. 48 коп.), компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 185 руб. 37 коп. и компенсацию морального вреда 1000 рублей (одну тысячу рублей), отказа в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[К.] Е. А. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 16 349 руб. 77 коп. (шестнадцать тысяч триста сорок девять руб. 77 коп.) и денежную компенсацию в сумме 831 руб. 38 коп., компенсацию морального вреда 3000 руб., отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[Л.] Я. Я. компенсацию морального вреда 1000 руб. (одну тысячу рублей), отказав в остальной части иска;
[С.] В. А. компенсацию морального вреда в сумме 2000 руб. (две тысячи рублей), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[З.] В. А. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 13 330 руб. (тринадцать тысяч триста тридцать рублей), денежную компенсацию по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 677 руб. 83 коп., и компенсацию морального вреда 3000 руб. (три тысячи рублей), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
Перепелицына В. Н. задолженность по заработной плате за май 2021г. в сумме 24 924 руб. (двадцать четыре тысячи девятьсот двадцать четыре руб.), задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 5370 руб. (пять тысяч триста семьдесят рублей), денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы 1603 руб. 85 коп. (одну тысячу шестьсот три руб. 85 коп.) за май 2021г. и 273 руб. 06 коп. за июнь 2021г., компенсацию морального вреда 3000 руб. (три тысячи руб.), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
Братчина В. А. задолженность по заработной плате за май 2021г. в сумме 26 128 руб. (двадцать шесть тысяч сто двадцать восемь руб.) и задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 4976 руб. 38 коп. (четыре тысячи девятьсот семьдесят шесть руб.38 коп.), компенсацию за задержку выплаты за работной платы за май 1603 руб. 85 коп. (одна тысяча шестьсот три рубля 85 коп.) за май 2021г. и за июнь 2021г. в сумме 273 руб. 06 коп. (двести семьдесят три руб. 06 коп.), компенсацию морального вреда 3000 руб. (три тысячи рублей), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[К.] А. А. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 28 382 руб. (двадцать восемь тысяч триста восемьдесят два руб.) и денежную компенсацию за задержку заработной платы 1443 руб. 22 коп. (одну тысячу четыреста сорок три руб. 22 коп.), компенсацию морального вреда 3000 руб. (три тысячи руб.), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[К.] М. М. задолженность по заработной плате за май 2021г. в сумме 63 700 руб. (шестьдесят три тысячи семьсот руб.) и за июнь 2021г. в сумме 40 051 руб. 43 коп. (сорок тысяч пятьдесят один рубль 43 коп.), компенсацию за задержку выплаты заработной платы за май 2021г. в сумме 4099 руб. (четыре тысячи девяноста девять руб.) и за июнь 2036 руб. 61 коп. (две тысячи тридцать шесть руб. 61 коп.), компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб. (десять тысяч рублей
[К.] В. И. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 9656 руб. (девять тысяч шестьсот пятьдесят шесть руб.) и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июнь 2021г. в сумме 491 руб. (четыреста девяноста один рубль), компенсацию морального вреда 3000 рублей (три тысячи рублей), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[М.] Т. С. компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб. (одну тысячу руб.), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[П.] В. С. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 9655 руб. (девять тысяч шестьсот пятьдесят пять руб.) и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июнь 2021г. в сумме 490 руб. 95 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб. (одну тысячу рублей), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[К.] Г. С. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 10 914 руб. 80 коп. (десять тысяч девятьсот четырнадцать руб. 80 коп.) и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июнь 2021г. в сумме 555 руб. (пятьсот пятьдесят пять руб.), компенсацию морального вреда 3000 руб. (три тысячи руб.), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда.
[К.] Л. Н. задолженность по заработной плате за июнь 2021г. в сумме 11 083 руб. 12 коп. (одиннадцать тысяч восемьдесят три руб. 12 коп.) и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за июнь 2021г. в сумме 563 руб. 57 коп. (пятьсот шестьдесят три руб. 57 коп.), компенсацию морального вреда 3000 руб. (три тысячи руб.), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
Носовой Г. П. компенсацию морального вреда 1000 руб. (одну тысячу рублей), отказав в остальной части иска о компенсации морального вреда;
[Х.] Н. Н. задолженность по заработной плате за май 2021г. в сумме 31 131 руб. 72 коп. (тридцать одну тысячу сто тридцать один рубль 72 коп.) и за июнь 2021г. в сумме 1512 руб. 33 коп. (одна тысяча пятьсот двенадцать руб. 33 коп.), компенсацию за задержку выплаты заработной платы за май 2021г. в сумме 2003 руб. 32 коп. (две тысячи три руб. 32 коп.) и за июнь 2021г. в сумме 76 руб. 90 коп.
Взыскать с ООО «Центр досуга «Космос» (ИНН: <…………………..>, адрес: <…………………..>) в доход городского бюджета «Город Белгород» государственную пошлину в сумме 11 682 руб.42 коп.
Решение в части взыскания заработной платы в отношении каждого истца подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Октябрьский районный суд г. Белгорода.
Судья А. А. [С.]
Мотивированный текст изготовлен 17.01.2022.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная конторка, копеечная ЗП (26к максимум), ужасное отношение главного офиса. Директор компании не совсем в адеквате (мягко говоря). У компании нет своих грузчиков, грузчиков должны искать продавцы))) и еще вишенка на торте заключается в том, что грузчикам они платить не хотят, на 2 тонны товаров выделяют 400 р., за эти деньги грузчика найти просто невозможно, но им плевать). Директор конторки каждый день по 20 раз выносит мозг на тему отзывов на Яндекс картах))) у чела просто проблемы с головой, на мой взгляд. Записывает голосовые сообщения по 20 минут, выделяет «двоечников» и «отличников», заставляет у покупателей выпрашивать отзывы. Если в течение 30 минут не прослушать его словесный понос в виде голосовых и не ответить ему, ВСЕ работники офиса начинают писать, звонить и выносить мозги)))) (то, что у меня в этот момент могут быть покупатели, им абсолютно плевать). И все вышеперечисленное только вершина айсберга. В общем, никому не советую устраиваться в это местечко. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиПриходила на офисную вакансию. Прошла семь кругов собеседований. Обсудила гарантированный доход. Получила гарантии собственника. Получила в трудовом договоре сумму, которая рядом не стояла с оговоренной. Будьте внимательны, когда подписываете документы — там вас могут ожидать неприятные сюрпризы. Непорядочно и подло. Не рекомендую для менеджеров, которые имеют квалификацию, критическое мышление и желание создавать, приходить работать в эту компанию. Ребята живут в модели ошляпливания сотрудников (кто хочет разобраться, разберется в интернете полно информации об этой системе). Подумайте 100 раз прежде, чем откликаться на их вакансии или, тем более, проходить собеседования. В рейтинге на сайте указано, что компания может обмануть — это полностью соответствует действительности. Далее →