Белгород 2319 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Белгороде.
💲 Какая зарплата в Белгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 150000 рублей
Средняя зарплата 40 094 руб. в месяцЭто на 52% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в БЕЛГОРОДЕ? Статистика зарплат →
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2319)
-
С начала СВО Белгородскую область обстреливали больше 55 тысяч раз. Погиб 541 человек, более 4000 раненых. Ни для кого не секрет, что во многих случаях при обстрелах применялось американское оружие (например, БПЛА Hornet) или же оружие, купленное на американские деньги. За 4,5 года СВО США выделили 188 млрд долларов на уничтожение России. Американские БПЛА Hornet принимали участие в беспрецедентной атаке на НПЗ по всей России, из-за чего произошёл топливный коллапс в 61 регионе в июне 2026. В столь тяжелое для Белгорода и России время вызывает искреннее недоумение тот факт, что некоторые сотрудники Белгородсоцбанка, ключевого банка Белгорода, всеми правдами и неправдами, всяческими окольными путями через Румынию и другие европейские страны (а прямой выдачи американских виз нет) получают визы в США, чтобы поехать и проспонсировать страну, которая ежедневно бомбит Белгород, Москву и другие города России. Просим обратить внимание на этот факт руководство — отражает ли такое поведение сотрудников банка ценности общества? А клиентам и инвесторам банка стоит задуматься над морально-этическими принципами сотрудников банка, с которыми вы работаете. . Далее →
-
Строительная компания «Миллениум» Белгород Работал сторожем в декабре 2022 г. в строительной компании ООО «Миллениум» из Белгорода. Объект работы — школа, там производился капитальный ремонт. Отработал 12 смен (по 1500 руб. каждая, как договорились с директором ш.в.в.). В начале января меня вдруг ложно обвинили в краже какой-то пресловутой дрели из вагончика-бытовки, где мы находились. Это случилось как раз перед ожидаемой выплатной зарплатой за декабрь. В общем итоге я был внезапно уволен из этой компании и без выплаты каких-либо денег, хотя я должен был получить 18 000 рублей. Получилось, что я охранял этот объект за свой счёт, ведь были затраты на проезд до работы и обратно. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в этот «ОбманСпецСтрой»… Строительная компания ООО «Миллениум» Белгород, юр. адрес: г. Белгород, мкр-н Новая жизнь, ул. Семейная д. 11. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества только в том, что рассказывают красиво по телефону Далее →✗ НедостаткиПриехали в Ефремов (Тульская область) «форсаж» ставка была озвучена 3600 смена, но при этом высчитывают 500 руб. за проживание, 1500 за форму, 200 руб на уборщицу (она моет раздевалку на производстве), и за проезд на служебном транспорте на объект 75 руб. И первая зарплата будет только 25.05 (а мы приехали 06.04), будут только авансы в размере 4 тыс. каждую неделю. Хотя по телефону сказали, что зп выплачивается 2 раза в месяц, а по факту первая зп через 1,5 месяца. Соответственно не раздумывая уехали домой. Даже не обращайтесь в эту компанию. Один обман и не более! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преймуществ. Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите, чтобы Вас кинули на деньги при увольнении — Вам туда. Половина з/п платится в конверте с отставанием в 2−3 месяца. Если надумаете уволиться, то эти деньги вы потеряете. Плюс, больничные, отпуска — всё только из официальной части. Если вы рабочий — система оплаты труда сдельно-премиальная, но Вам очень трудно будет посчитать, сколько вы заработали. Если ИТР — то см. выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаТворческая работа, запах клубники в шоколаде. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую совершенно связываться с этим местом. Старший флорист Е. сначала доброжелательна, потом плавно поливает [censored] сотрудника, работающего до тебя, а далее под видом решения руководства пропихивает свои какие-то бредни и спихивает свои ошибки на тебя.Заканчивается всё тем, что общие знакомые рассказывают, как Е. поносит уже тебя, хотя в глаза мило улыбалась и никаких конфликтов не было.Если не хотите слушать потом бредни сумасшедшего о себе через третьих людей, то лучше не связывайтесь с этой конторой. Далее →
-
Пересечение в делах с директором — приведёт вашу психику в упадок! Настолько тупой или чересчур хитрый старый лис! В итоге вы уйдёте со скандалом оттуда и не досчитаетесь своих заработанных денег! Вспоминаю как кошмарный сон — работу на него! Товарищи строители! Не связывайтесь! Откажетесь — нигодяями, которые, по его мнению, его обдирают! Далее →
-
Анализ кадровой практики, применяемой в региональном управлении ведомства, выявляет критические сбои в выстраивании пути кандидата и грубые нарушения современных стандартов HR-коммуникации. Текущую ситуацию можно охарактеризовать несколькими системными проблемами: 1. Отсутствие регламентов обратной связи и информационный вакуум. Кадровая служба демонстрирует полное отсутствие компетенций (или мотивации) в части предоставления обратной связи соискателям. Кандидаты, проходящие многоэтапный отбор, включая сложное психологическое тестирование, остаются без информации о своих результатах и статусе рассмотрения их кандидатуры. В профессиональной среде такой подход классифицируется как недопустимый. 2. Имитация рекрутингового процесса. Систематическое игнорирование внешних кандидатов даёт веские основания полагать, что открытый конкурс носит исключительно формальный характер. С высокой долей вероятности ведомство практикует закрытый наём (непотизм или продвижение исключительно внутренних кандидатов), в то время как вакансии публикуются лишь для создания видимости соблюдения нормативно-правовых процедур госслужбы. 3. Нарушение этики работы с конфиденциальными данными. Наибольшую обеспокоенность вызывает процедура психологического обследования. Проведение такого тестирования требует строгого соблюдения профессиональной этики и норм обработки персональных данных (ПДн). Кандидат дает согласие на обработку чувствительной личной информации, однако взамен сталкивается... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОставляю этот отзыв в надежде уберечь потенциальных сотрудников от катастрофической ошибки. Работа в этой компании стала самым негативным опытом в моей карьере, и вот почему.1. Токсичное руководство: управление через унижение. Главная проблема предприятия — его директор. Это эмоционально неуравновешенный человек, чьи решения основаны не на логике или бизнес-интересах, а на сиюминутных настроениях и личных симпатиях. Крики, унизительные комментарии на общих собраниях и откровенное хамство — это норма коммуникации. Атмосфера страха и постоянного стресса — это не метафора, а ежедневная реальность. Профессиональные качества сотрудников не имеют значения, если вы не входите в узкий круг «любимчиков».2. Произвол вместо системы: увольнения по капризу. Я лично стал свидетелем нескольких увольнений, которые были проведены без каких-либо внятных, объективных причин. Людей увольняли за «неправильное» выражение лица, за несогласие с абсурдной идеей директора или просто потому, что они ему «чем-то не понравились». Трудовое законодательство здесь считается условностью. Отдел кадров в таких ситуациях выступает не защитником прав сотрудников, а послушным инструментом в руках руководства для оформления «добровольных» увольнений.3. Отдел персонала: вводят в заблуждение на старте. Условия, которые вам озвучат на собеседовании, имеют очень отдаленное отношение к реальности. Мне... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВообще нет! Далее →✗ НедостаткиМужики, не суйтесь в эту компанию НСК! Обещают одно, а по факту другое! Питание обещают трёхразовое, но кормят только один раз. В комнату заселяют втроём. Одежду дают старую. Там рулит Н., вообще неадекватная женщина. Поставили мастером малолетку, который вообще ничего не понимает. Ездит только по бабам да фильмы смотрит в интернете и т.д.. Далее →
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиИтак, начнём с того, что это агрессивный маркетинг, вам придется отрабатывать возражения по 3−4 раза, нарываясь на негатив. Работа в праздники там не оплачивается, так как все по самозанятости. График составляет сам руководитель, а потом ставит тебя перед фактом, и плевать всем, что тебе нужен был выходной именно в этот день. Хамское отношение руководителя прямо с начала работы. Не могла выйти в первый день на линию и всех с утра предупредила, так мне в течение дня писали и просили бросить свои дела и выйти, на что в итоге я попросила перенести на другой день, а мне сказали, что всё, спасибо за уделенное время, мы не хотим с вами сотрудничать. Я потратила 7 дней на их безобразное обучение! Короче, не советую тратить своё время. Если что, вакансия была менеджер вводного урока. И ещё эта компания обманывает даже родителей, они записывают на МВУ (его ведёт человек без образования) — это приоритетная запись. Конечно же родители об этом не знают. И далее просто их разводят и втюхивают ненужные курсы и прочее. Качества образования вы тут не получите для своих детей. Просто омерзительная компания, которая готова относиться так к своим сотрудникам.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы, написанные об этой компании, наверняка написаны самим собственником…В компании жуткая текучка кадров, все работают там по месяцу-полтора, т.к. абсолютно не выстроены рабочие процессы! Эта контора совершенно неплатежеспособна — в жутких долгах перед поставщиками, поэтому с ними отказываются сотрудничать.Минимальная часть зп белая, все остальное — серая, которая выплачивается с задержками! После увольнения по собственному желанию, серую часть не выплачивают! Совсем!Категорически не рекомендую данную шарагу! Далее →
-
✓ ПреимуществаВ здании есть столовая на этом всё! Далее →✗ НедостаткиДанную компанию необходимо проверить трудовой инспекции и налоговой. Официальное оформление на 7000 руб! Как такое возможно в 2026 году, когда МРОТ составляет 27 100 руб, мне не понятно, это даже не пол ставки, а какая-то почасовка. Остальное отдают в конверте, если вообще отдают. На должности кассира оклад заявлен 45 000, руководитель сказал, что еще доплата идет за продажу сопутствующих товаров на кассе, потом спросила у девочек на кассе, они сказали, никаких доплат не получают. Если вам нужна белая зп или ставка хотя бы по МРОТу, то не стоит тратить время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота удаленная. Далее →✗ НедостаткиРаботала с этим агентством в июне 2025 года, выполняла проверки методом «тайного покупателя», проверяла заправки «Татнефть». Обещали оплатить через 2−3 недели, но на текущую дату 21.12.2025 оплаты нет. Работала с координатором К.Е., она трубку не берет (звоню ей ежедневно), все телефоны, которые указаны в письме, так же не отвечают. Она связывалась со мной по эл. почте, но ответов на мои письма так же нет. Я нашла коллег, которые делали проверки от данного агентства, и так же их проверки не были оплачены, координатор Е. к. Далее →
-
✓ Преимуществазп без задержек, чай, кофе за счет компании. Далее →✗ НедостаткиНа своих сотрудников им плевать с высокой колокольни. Начну с зарплаты, она серая! Оформление на минималку МРОТ и то не сразу, в лучшем случае через месяц трудоустроят официально. Мне повезло, что оформили сразу, т.к. я человек с опытом в данной сфере и это было мое условие, деваться им было некуда. Остальных, к примеру, юристов, не спешат сразу брать в штат. ЗП по большей части серая, поэтому, если вы планируете брать ипотеку или какой-то крупный кредит, то однозначно работая не в этой компании.Выходные и праздничные дни рабочие, изначально при трудоустройстве уточнила за работу в праздничные дни, на что мне ответили, что на Новый год пару дней выходили дежурить. По итогу оказалось, что все майские праздники были рабочие и даже 8 марта. Суббота также рабочая, полный день, то есть, по сути, вы работаете с одним выходным, не каждый человек выдержит долго такой график, максимум людей хватает на полгода, редко кто работает долго в этой компании.Клиенты в приоритете, поэтому сотрудники работают без обеденного перерыва. Особенно тяжело работать продажником, консультации назначает колл-центр, клиенты могут приходить на встречу каждые полчаса, и вы как попугай должны проводить консультации по скрипту компании, даже если человек не подходит под банкротство.... Далее →
-
Психологическое неблагополучие руководителя, который уверен в своей безнаказанности. Крики, психозы ежедневно. Постоянное эмоциональное давление. Требование переработок, которые не оплачиваются. Руководитель позволяет себе угрожать своими связями в образовании, а также угрожает разрушить профессиональные перспективы неугодных работников. Туда бы направить ПСИ-освидетельствование. Персоналу приходится выполнять роль эмоционального контейнера для руководителя. Работников не уважают вообще от слова совсем.Зарплата низкая. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного обещаний Далее →✗ НедостаткиРасскажу вам свою историю с оффером. Раньше такое только на YouTube видел) Пришел ко мне знакомый и говорит, есть компашка, в которую прошел собес и там выкатили офер, но он отказался, так как оферов было два, и поэтому я могу попробовать сходить. Короче, пришел ко мне их HR по рекомендации, поговорили, в тот же день назначили техсобес, техсобес был с лидом и с QA. HR вернулся на следующий день и сказал, готовы выкатить оффер, но с понижением ЗП той, что я просил на 15%. Я подумал, ладно, ребята на собесе выглядели норм, доброжелательные, тем более у меня на руках был такой же оффер уже в другую компанию, от которого я отказался в пользу суточно.ру (моя ошибка) Согласился, она говорит: «Добро пожаловать в команду», но надо еще поговорить с CIO, говорю ок. На следующий день собес с CIO и тем же лидом, опять час разговоров — расходимся. Через пару часов оффер мне присылают. Все норм, идем дальше, присылает мне две анкеты для заполнения, ну стандарт. Заполняю, всё отправляю, жду договор, так как в понедельник надо выходить уже. Вчера вечером сообщение от HR: «мы отзываем оффер, ты нам не подходишь, будем искать дальше.“ Я такой ок, думаю, наверно на собесе последнем что-то не понравилось... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная конторка, копеечная ЗП (26к максимум), ужасное отношение главного офиса. Директор компании не совсем в адеквате (мягко говоря). У компании нет своих грузчиков, грузчиков должны искать продавцы))) и еще вишенка на торте заключается в том, что грузчикам они платить не хотят, на 2 тонны товаров выделяют 400 р., за эти деньги грузчика найти просто невозможно, но им плевать). Директор конторки каждый день по 20 раз выносит мозг на тему отзывов на Яндекс картах))) у чела просто проблемы с головой, на мой взгляд. Записывает голосовые сообщения по 20 минут, выделяет «двоечников» и «отличников», заставляет у покупателей выпрашивать отзывы. Если в течение 30 минут не прослушать его словесный понос в виде голосовых и не ответить ему, ВСЕ работники офиса начинают писать, звонить и выносить мозги)))) (то, что у меня в этот момент могут быть покупатели, им абсолютно плевать). И все вышеперечисленное только вершина айсберга. В общем, никому не советую устраиваться в это местечко. Далее →
-
✓ Преимущества- платят, платят вовремя Далее →✗ Недостатки- можно заработать, а можно по глупости какого-нибудь пухлого борова получить меньше зп, пухлый боров там считает копейки.- график [censored] — коллектив [censored] — компания не развивается, идёт на дно.- никакой стабильности.- работа вредная.- могут уволить одним днём, независимо от того, как ты работал. Просто ты не понравился кому-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп и аванса. без задержек Далее →✗ НедостаткиК сожалению, в этой компании я столкнулась с множеством обманов. Не советую вам работать здесь, чтобы не подвергать свое здоровье и нервы опасности. Я проработала в компании «Магнит косметик» в Белгороде три года и девять месяцев. Моя зарплата составляла 138 рублей в час. В мои обязанности входило мыть полы в магазине площадью 500 квадратных метров, выставлять и считать товар, собирать заказы на доставку, а также выходить на смену каталога и участвовать в акциях в свой выходной. Если во время отпуска вы заболеете, ваш отпуск будет аннулирован, и его не продлят. А с первой же зарплаты у вас высчитают сумму отпускных. Кроме того, этот отпуск потом сгорит, и вы не сможете его отгулять. При увольнении нам могут посчитать среднюю зарплату не по 138 рублей в час, а по 75, чтобы не доплатить отпускные. Я работала в Белгороде, в зоне СВО. Нам оплачивали 15% приграничных. Однако, если вы решите уволиться, эти 15% вам не оплатят. Прежде чем идти туда работать, лучше подумайте, стоит ли оно того… Далее →
-
Оценка: 1.5/5 Классическая история: заманивают красивыми обещаниями про «гибкий график» и «высокий доход», а на деле — адский труд за копейки. Обещали одни условия, а когда пришёл работать, выяснилось, что процент от заказа мизерный, а основная часть уходит «агентству». Самые жирные и дорогие заказы уходят «своим» (любимчикам админов), а новичкам достаётся сложная и дешевая рутина, где даже на еду не заработать. Комьюнити токсичное, старожилы постоянно подкалывают и не помогают. Далее →