Белгород 1259 отзывов сотрудников без купюр

Их нет Далее →

Оставляю этот отзыв в надежде уберечь потенциальных сотрудников от катастрофической ошибки. Работа в этой компании стала самым негативным опытом в моей карьере, и вот почему.1. Токсичное руководство: управление через унижение. Главная проблема предприятия — его директор. Это эмоционально неуравновешенный человек, чьи решения основаны не на логике или бизнес-интересах, а на сиюминутных настроениях и личных симпатиях. Крики, унизительные комментарии на общих собраниях и откровенное хамство — это норма коммуникации. Атмосфера страха и постоянного стресса — это не метафора, а ежедневная реальность. Профессиональные качества сотрудников не имеют значения, если вы не входите в узкий круг «любимчиков».2. Произвол вместо системы: увольнения по капризу. Я лично стал свидетелем нескольких увольнений, которые были проведены без каких-либо внятных, объективных причин. Людей увольняли за «неправильное» выражение лица, за несогласие с абсурдной идеей директора или просто потому, что они ему «чем-то не понравились». Трудовое законодательство здесь считается условностью. Отдел кадров в таких ситуациях выступает не защитником прав сотрудников, а послушным инструментом в руках руководства для оформления «добровольных» увольнений.3. Отдел персонала: вводят в заблуждение на старте. Условия, которые вам озвучат на собеседовании, имеют очень отдаленное отношение к реальности. Мне... Далее →

зп без задержек, чай, кофе за счет компании. Далее →

На своих сотрудников им плевать с высокой колокольни. Начну с зарплаты, она серая! Оформление на минималку МРОТ и то не сразу, в лучшем случае через месяц трудоустроят официально. Мне повезло, что оформили сразу, т.к. я человек с опытом в данной сфере и это было мое условие, деваться им было некуда. Остальных, к примеру, юристов, не спешат сразу брать в штат. ЗП по большей части серая, поэтому, если вы планируете брать ипотеку или какой-то крупный кредит, то однозначно работая не в этой компании.Выходные и праздничные дни рабочие, изначально при трудоустройстве уточнила за работу в праздничные дни, на что мне ответили, что на Новый год пару дней выходили дежурить. По итогу оказалось, что все майские праздники были рабочие и даже 8 марта. Суббота также рабочая, полный день, то есть, по сути, вы работаете с одним выходным, не каждый человек выдержит долго такой график, максимум людей хватает на полгода, редко кто работает долго в этой компании.Клиенты в приоритете, поэтому сотрудники работают без обеденного перерыва. Особенно тяжело работать продажником, консультации назначает колл-центр, клиенты могут приходить на встречу каждые полчаса, и вы как попугай должны проводить консультации по скрипту компании, даже если человек не подходит под банкротство.... Далее →

Современный офис. Горячее питание. Далее →

К сожалению, вынуждена оставить крайне негативный отзыв о работодателе из-за систематических проблем: 1. Незаконные штрафы: распространена практика необоснованного и незаконного удержания денег из зарплаты (штрафы) за малейшие провинности, реальные или надуманные. Причины штрафов часто не регламентированы, не оформляются документально. Это выглядит как инструмент давления и экономии на сотрудниках. 2. Перекладывание материальной ответственности: компания незаконно списывает недостачи/брак товара на рядовых сотрудников, заставляя их возмещать ущерб без доказательств вины или соблюдения процедуры. Это создает атмосферу страха и несправедливости. 3. Унизительное отношение к персоналу: сотрудников не ценят, их труд и достоинство не уважают. Мнение персонала игнорируется, критика подавляется. Царит атмосфера пренебрежения и неуважения к людям. 4. Недопустимое поведение руководства: его поведение часто агрессивное, грубое и унизительное, напоминает откровенное хамство. Это создает токсичную, нездоровую и психологически небезопасную рабочую атмосферу. Профессиональная этика и нормы делового общения полностью отсутствуют. Рабочая среда характеризуется постоянным стрессом, страхом перед незаконными взысканиями и унижением со стороны руководства. Нет никакой мотивации или желания работать в таких условиях. Компания культивирует унизительную, карательную среду. Исполнительный директор ведет себя как хозяйка крепостных, а не руководитель. Собственникам срочно... Далее →

Нет Далее →

Отвратительная конторка, копеечная ЗП (26к максимум), ужасное отношение главного офиса. Директор компании не совсем в адеквате (мягко говоря). У компании нет своих грузчиков, грузчиков должны искать продавцы))) и еще вишенка на торте заключается в том, что грузчикам они платить не хотят, на 2 тонны товаров выделяют 400 р., за эти деньги грузчика найти просто невозможно, но им плевать). Директор конторки каждый день по 20 раз выносит мозг на тему отзывов на Яндекс картах))) у чела просто проблемы с головой, на мой взгляд. Записывает голосовые сообщения по 20 минут, выделяет «двоечников» и «отличников», заставляет у покупателей выпрашивать отзывы. Если в течение 30 минут не прослушать его словесный понос в виде голосовых и не ответить ему, ВСЕ работники офиса начинают писать, звонить и выносить мозги)))) (то, что у меня в этот момент могут быть покупатели, им абсолютно плевать). И все вышеперечисленное только вершина айсберга. В общем, никому не советую устраиваться в это местечко. Далее →

Окладная часть, обеды за счёт компании, платят день в день Далее →

Задержаться у вас тут не получится, потому что вся основная работа даётся старым сотрудникам, а остаток работы — новичкам. Вы находитесь на окладе 3 месяца, потом сдельная, где надо пахать как раб, чтобы получить свои 70+, но даже стараясь, ничего не выйдет, так как «вкусные» заказы отдают старым сотрудникам. От этого и большая текучка на складе. Зарплата выдается на карту, аванс и зарплата одинаковые — по 20-23к, и спустя несколько дней после получения «основной» зарплаты даётся «чёрная» зарплата — остаток. Это, говорят, было всегда у них. Что касается коллектива, там не любят новеньких и относятся с пренебрежением. Ещё есть работник на погрузчике, А., отвратительный человек и очень тяжёлый, думает, что он начальник, хотя таковым даже близко не является. На окладе посидеть тут неплохо, но вот работать постоянно — нет. Точно нет. Далее →

Удобно расположенный, современный офис. Бесплатное горячее питание. Далее →

К сожалению, вынуждена оставить крайне негативный отзыв о работодателе из-за систематических проблем: 1. Незаконные штрафы: Распространена практика необоснованного и незаконного удержания денег из зарплаты (штрафы) за малейшие провинности, реальные или надуманные. Причины штрафов часто не регламентированы, не оформляются документально. Это выглядит как инструмент давления и экономии на сотрудниках. 2. Перекладывание материальной ответственности: Компания незаконно списывает недостачи/брак товара на рядовых сотрудников, заставляя их возмещать ущерб без доказательств вины или соблюдения процедуры. Это создает атмосферу страха и несправедливости. 3. Унизительное отношение к персоналу: Сотрудников не ценят, их труд и достоинство не уважают. Мнение персонала игнорируется, критика подавляется. Царит атмосфера пренебрежения и неуважения к людям. 4. Недопустимое поведение руководства: Его поведение часто агрессивное, грубое и унизительное, напоминает откровенное хамство. Это создает токсичную, нездоровую и психологически небезопасную рабочую атмосферу. Профессиональная этика и нормы делового общения полностью отсутствуют. Рабочая среда характеризуется постоянным стрессом, страхом перед незаконными взысканиями и унижением со стороны руководства. Нет никакой мотивации или желания работать в таких условиях. Компания культивирует унизительную, карательную среду. Исполнительный директор ведет себя как хозяйка крепостных, а не руководитель. Собственникам срочно... Далее →

нет Далее →

Предупредил за 2 месяца, что буду уходить. Во время расчета не заплатили ничего! Оказалось, что я заработал 30 000 — 5 аванс и 25 штраф за пробитое колесо на мини-погрузчике. Далее →

Нет, ни договора, ни путевки, даже ключа в машине, на случай ремонта, а самое главное у данного господина нет денег даже на соляру. Далее →

ЗП нет, простои из-за отсутствия денег на заправку, наплевательское отношение, игнор, постоянное враньё и обещания! Далее →

Совсем мало Далее →

Все проблемы питерского филиала в его руководителе. Смотрящим (директором) усадили боксёра-борца ММА с отбитой головой, с плохой памятью и плохим вниманием. Управлять фирмой он не способен. Максимум, что ему по силам, — работать помощником тренера в детской секции бокса. Стиль управления: «давай-давай», ругается матом и топает ногой, надувает щеки, орёт и увольняет, не разобравшись, за любую ошибку. В итоге результаты филиала летят в пропасть, народ бежит от такой фирмы, офисные в шок-стрессе, почти все ищут другую работу или просто уходят, а при уходе ещё с зарплатой [ЗП] кидают. Текучка бешеная, не советую. Далее →

Работаю в компании с 2023г. Компания меняется в лучшую сторону. Руководство адекватное, всегда прислушивается к просьбам и пожеланиям. Заработная плата белая. На объектах вахтовые городки обустроены отлично. Организовано 3-х разовое питание. Доставка к месту работы за счет работодателя, покупают билеты на поезд (если объект в Перми, на Урале) и организована доставка автобусом до Москвы. Далее →

Недостатки всегда можно найти, но если сравнивать с другими компаниями, то здесь все очень достойно! Далее →