ООО "Миллениум": Уволен без выплаты зарплаты за 12 смен сторожем
Строительная компания «Миллениум» Белгород
Работал сторожем в декабре 2022 г. в строительной компании ООО «Миллениум» из Белгорода. Объект работы — школа, там производился капитальный ремонт.
Отработал 12 смен (по 1500 руб. каждая, как договорились с директором ш.в.в.).
В начале января меня вдруг ложно обвинили в краже какой-то пресловутой дрели из вагончика-бытовки, где мы находились. Это случилось как раз перед ожидаемой выплатной зарплатой за декабрь.
В общем итоге я был внезапно уволен из этой компании и без выплаты каких-либо денег, хотя я должен был получить 18 000 рублей. Получилось, что я охранял этот объект за свой счёт, ведь были затраты на проезд до работы и обратно.
Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться в этот «ОбманСпецСтрой»…
Строительная компания ООО «Миллениум» Белгород, юр. адрес:
г. Белгород, мкр-н Новая жизнь, ул. Семейная д. 11.
👉 Работа в МИЛЛЕНИУМ в Белгороде (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МИЛЛЕНИУМ сторожей? →
- 👴 Работа для пенсионеров: отзывы о работе в Белгороде (7 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы о работе сторожей в Белгороде (3 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Белгороде (2317 отзывов) →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в клинике в 2024 году, вакансия звучала как «Администратор», по факту же это продажи. На собеседовании звучали обязанности админа, затем обучение, которое половину кандидатов выкинуло сразу, ибо у них было мед. образование, затем обозначили, что вы будете продавать. По сути, должностью моей было «Менеджер первичного приема». Медицинское образование принципиально не нужно, чтобы вы не понимали назначения врачей. На обучении и во время всего процесса работы вас учат манипулировать, искать слабые места пациентов, давить на триггерные точки, учат психологическим приемам по запугиванию и правильной постановке вопроса, чтобы на него нельзя было односложно ответить. Задача менеджера — встретить пациента, установить над ним контроль, затем пообщаться и выявить его потребность (чтобы потом было легче запугивать). Потом менеджер ведет пациента к врачу. Врачи не имеют квалификации, полдня отдыхают и только ради таких «пациентов» надевают халат и идут работать. Задача врача — создать заинтересованность и выписать курс лечения. На самом деле врач за день осматривает по 20−40 таких пациентов, каждому выписывается одинаковое лечение, параллельно врач показывает картинки из интернета, якобы у вас уже предсмертная стадия. Менеджер затем обязан это лечение продать. Всеми правдами и неправдами,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества — месторасположение Далее →✗ НедостаткиГлавное действующее лицо — [В.] [Е.]. Устроилась в кол-центр. Отработала ровно месяц. Отношение скотское, как к нелюдям. При моем желании трудоустроиться по ТК отговорили, сказали, что ЗП будет еще меньше, вычеты налоговые. Поработай месяц, и поймешь, твое или нет. Моя вина полностью. При увольнении звонила и писала в течение двух недель. [В.] [Е.] кричала по телефону, чтобы ее не донимали звонками, а то вообще заблокирует. Когда посчитает нужным, тогда ответит. В результате ей звонила я и мои родители. Она наконец-то назначила время. Заплатила 12 тыс. рублей за месяц. Кому-то вообще ничего. Ставит в блок и спокойно спать ложится. Вот такие женщины-руководители в нашей стране! Будьте аккуратны и учитесь на чужих ошибках! Далее →
