ООО ЦЕРБЕР-МОНИТОРИНГ: отзыв сотрудника
Здравствуйте, много раз подумайте когда будете устраиваться в этот ЧОП.Руководство в лице [С.] не платит и не хочет платить сотрудникам, придумывая разные сказки. Уволился в январе этого года до сих пор не могу получить расчет и не один я.При увольнении вам оплатят по окладу и все как бы ты хорошо не работал!
Комментарии (2)
алексей33
18.10.2021 16:35
Здравствуйте, обращаюсь к собстенникам малого и среднего бизнеса(магазины, кафе, торговые центры и т.д)которые заключают договора на охрану с ООО Цербер-Мониторинг(бывший Чоп Ориентир-Профи)собстенники этого ЧОПА не платят заработную плату СВОИМ сотрудникам поэтому в организации в штате практически нет персонала, бегут все!В организации две трети сотрудников работают без лицензии.Есть достойные Чопы с кем можно заключать договора!Генеральный директор [С.] М И использует другие Чопы как подрядные организации для охраны своих обьектов. Уже написаны не одно заявление в прокуратуру...реакции нет, это наводит на мысль что рука руку моет!Очень интересно а куда смотрит Лицензионно-Разрешительный отдел!!Где проверки Чопа! ЧОП цезарь-обратите НА ЭТО внимание, ВАМ ТО ЗАЧЕМ ТАКИЕ проблемы!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобственники ООО, ИП, торговых центров и т.д.! Будьте внимательны, заключая договор с ООО «Цербер мониторинг»! Хозяин ЧОПа очень жадный человек, поэтому у него нет своего гбр… Весь персонал разбежался из-за невыплат зарплаты, он использует подрядчика из другого ЧОПа; когда на его сработках тревога, он экономит и не вызывает группу! Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет там преимуществ. Далее →✗ НедостаткиУф, тут очень много.1 — не доберёшься до работы. Без машины очень тяжко, т.к. данная «мебельная» фирма находится в промзоне, идти от проходной минут 15. А в осеннюю пору обувь после 3−4 раз такой ходьбы по их ухабистой дороге придёт в негодность.2 — по зарплате — обман. Обман везде. Обманывают при найме, не выдают трудовой договор, не нанимают по трудовой книжке, зарплату задерживают на 1−2 месяца, стараются тебя максимально наколоть по ЗП, нелепые штрафы (буквально по настроению директора).3 — для директора его сотрудники — это расходный материал. Сегодня ты работаешь, завтра нет. Может лишить заказов, просто потому что. Переработки — дело стандартное. Хотя главный данного цирка уходит домой как штык.4 — рейды на фирму — это тоже обычное дело. Часто бывает, когда к ним приходит проверка, а она бывает часто. Сворачивают производство, и за этот день ты денег не получишь. А ещё везде полиция, и ты будешь сидеть в их грязном ангаре, дышать стружкой и ждать, пока доблестные работники нашей необъятной Родины уйдут. Жёстко? Дальше больше.5 — праздники… забудьте! 23 февраля, 8 марта, День России, Новый Год, майские праздники.... Далее →


Илья33
19.11.2021 14:48
Собственники ООО, ИП, торговых центров и тд! Будьте внимательны заключая договор с ООО Цербер мониторинг! Хозяин ЧОПа очень жадный человек поэтому у него нет своего ГБР...Весь персонал разбежался из за не выплат зарплаты, он использует подрядчика из друго ЧОПа, когда на его сработках тревога он экономит и не вызывает группу!