ООО ЦЕФЕЙ: невыплата зарплаты

копия

уид 03rs0005−01−2020−000698−57

дело № 2−1235/2020

решение

Именем Российской Федерации

07 мая 2020 года город Уфа

Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе

председательствующего судьи [З.] У.В.,

при секретаре [К.] В.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [Г.] С.Р. к Обществу с ограниченной ответственностью «цефей» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

установил:

[Г.] С.Р. обратилась в Октябрьский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан с исковым заявлением к ООО «цефей» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В обоснование исковых требований, указала, что работает в ООО «цефей» в кредитном отделе г. Уфа на должности кредитного инспектора с дд.мм.гггг на основании Трудового договора №№ от дд.мм.гггг, который по настоящее время является действующим. дд.мм.гггг у истца родился ребенок [Г.] Д.И., с дд.мм.гггг она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с начислением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14.12.2018г. по 29.03.2020г. Ответчиком последняя выплата ежемесячного пособия произведена дд.мм.гггг, за сентябрь 2019 года, с дд.мм.гггг выплата пособия прекращена. При обращении в Филиал № 1 ГУ-РО ФСС РФ по РБ с заявлением об оказании бесплатной помощи, необходимой для получения страхового обеспечения, ей было сообщено, что ООО «цефей» по месту юридической регистрации отсутствует, но является действующей организацией. Просит взыскать с ООО «цефей» задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 01.10.2019г. по 29.03.2020 г. в сумме 66 057, 19 руб.

Представитель ООО «цефей» на судебное заседания не явился, судом предприняты исчерпывающие меры в целях надлежащего извещения о времени и месте рассмотрения дела по адресу согласно выписке из егрюл. Извещения вручены, что подтверждается уведомление о вручении почтового отправления. О причинах неявки не сообщил. Каких-либо ходатайств о невозможности явки в судебное заседание не направил.

В силу разъяснений, данных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК рф).

С учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее — индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Таким образом, предприняв меры для надлежащего извещения ответчика о времени и месте проведения судебного заседания, суд считает возможным рассмотрение гражданского дела в его отсутствие.

[Г.] С.Р. в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в исковом заявлении, указав, что после обращения в государственную инспекцию труда ей было выплачено пособие за октябрь и ноябрь 2019 года.

Суд, изучив и оценив письменные доказательства, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, выслушав участника процесса, приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7 каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1). Вместе с тем определение оснований и организационно-правового механизма предоставления конкретных видов социального обеспечения относится к компетенции законодателя (статья 39, часть 2; статья 71, пункт «в»; статья 72, пункты «б», «ж» части 1; статья 76, части 1 и 2, Конституции Российской Федерации), который вправе устанавливать условия приобретения права на них отдельными категориями граждан.

В силу ст. 3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком является одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Статьями 4, 13, 14 названного Федерального закона закреплено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет имеют матери, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Выплата указанного пособия осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, являющегося частью системы обязательного социального страхования, Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» закрепляет право лиц, подлежащих обязательному социальному страхования (к которым относятся работающие по трудовому договору, государственные гражданские служащие, муниципальные служащие и др.) и являющихся застрахованными, на страховое обеспечение в виде пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных законодательством (пункт 1 части 1 статьи 1.4, статья 2, пункт 2 части 2 статьи 3 и статья 5).

Учитывая, что данный вид пособия является одним из видов обязательного социального страхования и выплачивается из средств Фонда социального страхования Российской Федерации, которые образуются за счет уплаты страхователями страховых взносов, федеральный законодатель предусмотрел исчисление размера пособия по временной нетрудоспособности, по общему правилу, исходя из среднего заработка застрахованного лица, на который начислены страховые взносы (статья 7 и часть 2 статьи 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Судом установлено, что дд.мм.гггг между ООО «цефей» и [Г.] С.Р., заключен трудовой договор № № согласно которому [Г.] С.Р. принята на работу к ответчику в кредитный отдел г. Уфа на должность Кредитного инспектора.

Кроме того, нахождение истца и ответчика в трудовых отношений подтверждается также записью в трудовой книжке от дд.мм.гггг о принятии [Г.] С.Р. в кредитный отдел ООО «цефей», приказ от дд.мм.гггг № № с отметкой от дд.мм.гггг о работе в настоящее время.

Доказательств прекращения трудовых отношений с истцом ответчиком в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

Из материалов дела также следует, что дд.мм.гггг у истца родился ребенок [Г.] Д.Д., что подтверждено соответствующим свидетельством о рождении.

На основании заявления [Г.] С.Р. на предоставление отпуска по уходу за ребенком [Г.] Д.И., дд.мм.гггг г.р., приказом от дд.мм.гггг № № [Г]ой С.Р. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 декабря 2018 года по 29 сентября 2021 года.

Как усматривается из выписки о состоянии вклада [Г.] С.Р. последняя выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком работодателем произведена дд.мм.гггг в размере 11129, 20 рублей..

В силу статьи 15 упомянутого Федерального закона № 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия (часть 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-фз).

Такое правовое регулирование, позволяющее застрахованным лицам получать пособие по временной нетрудоспособности в размере, сопоставимом с суммами начисленных страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, не может расцениваться как нарушающее конституционные права граждан, поскольку имеет целью обеспечить справедливое распределение средств данного Фонда и согласуется с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, указавшего, что устанавливаемый федеральным законодателем правовой режим пособий по обязательному социальному страхованию должен быть основан на универсальных принципах справедливости, юридического равенства, сбалансированности прав и обязанностей (статья 6, часть 2; статья 19 Конституции Российской Федерации) и этим обусловлена недопустимость существенных диспропорций между платежами, которые вносятся в Фонд социального страхования Российской Федерации и из которых формируются его средства, и страховым обеспечением, выплачиваемым из этих средств (постановления от 24 февраля 1998 года № 7-П, от 23 декабря 1999 года № 18-П и от 22 марта 2007 года № 4-п).

Исходя из представленного истцом расчета, проверенного судом и признанного арифметически верным, размер задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период с 01.10.2019 г. по 29.03.2020 г. составил 66 057, 19 руб.

Из ответа Фонда социального страхования РФ, полученного истцом, также следует, что расчет пособия ею произведен верно.

Между тем, в судебном заседании истцом указано на выплату ответчиком пособия в добровольном прядке за октябрь и ноябрь 2019 года в общей сумме 22258, 4 рублей.

С учетом того, что ответчик доказательств своевременной выплаты истцу выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не представил, указанная истцом сумм задолженности за вычетом выплаченных в добровольном порядке 22258, 4 рублей, равная 43798, 79 рублям, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Обстоятельств в силу статьи 13 Федерального закона № 225-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», являвшихся бы основанием к назначению и выплате пособий территориальным органом Фонда социального страхования, судом не установлено.

Ответчиком доказательств недостаточности денежных средств и применении очередности списания денежных средств со счета, прекращения деятельности, проведения процедур, применяемых в деле о банкротстве страхователя, суду не представлено, судом в ходе разбирательства дела не добыто.

На основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, следовательно, с ответчика на основании статьи 103 ГПК РФ в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, рассчитанная по правилам, предусмотренным подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.19 НК РФ в размере 800, 03 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

удовлетворить частично исковые требования [Г.] С.Р. к ООО «цефей» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «цефей» (ИНН № ОГРН №) в пользу [Г.] С.Р. задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком [Г.] Д.И., дд.мм.гггг г.р.) до достижения им возраста полутора лет, за период с 01.12.2019 по 29.03.2020 в размере 43798, 79 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «цефей» (ИНН № ОГРН №) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 800, 03 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Октябрьский районный суд города Уфы Республики Башкортостан.

Судья Октябрьского

районного суда г.Уфы РБ подпись У.В. [З.]