Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Уфе .
💲 Какая зарплата в Уфе?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 190000 рублей
Средняя зарплата 34 332 руб. в месяцЭто на 59% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в УФЕ? Статистика зарплат →
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (3460)
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗп 3500 смена. На что и ведутся люди, но это того не стоит. Ваша жизнь превратиться в кошмар Далее →✗ НедостаткиУстроились работать 25/09/25 по договору гпх, второй экземпляр нам не выдали. Зарплата наличными.Руководство сначала было очень лояльным и теплым, и можно было по любому вопросу обратиться до того момента, пока…Не уехал управляющий из другого города и бросил на стажера управляющего, которого уволили одним днем в письменном виде о том, что не справляется, хотя работал в свой выходной с температурой и не сообщил руководству. А график у управляющих 6/1.То есть набрали персонал, а управляющего забыли нанять.Работа не организована. Не понятно, кому писать и по какому вопросу. Все делегируют обязанности друг на друга, что порождает хаос и страх сотрудников. При увольнении придумывают разные причины, например, клевету о воровстве (4 камеры над головой у админов). Хотят в досудебном порядке вернуть деньги, которые мы не брали, и не направляют обращение через суд (ибо не могут доказать).Общаются хамски, особенно Д.ж.в. На обычный вопрос отвечает: «Ты в своем уме? Что ты говоришь?» Не хотят ставить вторую кассу, хотя в выходные мы пропускаем 3 тыс человек, и работает одна касса. За 2 дня выходных не было времени даже поесть и пописать.Туалета на территории нет, приходилось бегать в райский берег.За все дни была только одна критика, которая подавляла, и ужесточили... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖизненный опыт — никому не верь, кто обещает золотые горы. Далее →✗ НедостаткиОрганизация — Pirat 66. Сеть продажМесто действия — город Уфа.Продажа салютов, петард и прочей новогодней атрибутики.Работают с начала декабря по 10 января. При устройстве продавцом запрашивают все возможные документы, после заполняют договор в двух экземплярах. Хотя по факту оформление неофициальное, вы будете являться материально ответственным за весь товар.Изначально заявляют следующие требования: Рабочий с 10:00 до 20:00 (в разных городах может быть по-разному), эта информация также указывается в договоре. Поддержка чистоты и порядка. Работа с наличными и безналичными операциями. Также пунктуальность (иначе могут быть штрафы вплоть до полного оклада за день). Эти операции будете записывать на бумажный носитель. Ко всему этому проведение инвентаризаций. Что по условиям?Обещают ставку 2000 р за смену +3%.Обещают аванс 25.12 и остатки ЗП уже в последний рабочий день. Где-то написано даже так: «возможна компенсация ГСМ», но это не точно. По факту картина следующая, через некоторое время начинают разъяснять, что оклад на самом деле составляет 1300 р за смену, а вот к этой сумме добавляются 3%. Якобы из этого и была изначальная цифра в 2000 р. После убеждают, что проблем с выплатами... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету вообще никаких. Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы. Резать кту начали давно, смотрю. Режут до сих пор. При этом не важно, что ты пятую точку рвёшь. К тому же задерживают зп. При приезде мне заявило руководство, что 2 недели — это они считают не задержкой. Видимо, некомпетентное руководство не знает, что по закону это задержка. При том, что не важно: могут и 50% кту порезать ни за что. Себе дак начальники кту не режут. Начальство, видимо, давно по морде не получало. Врут как дышат. Кузьмин дак постоянно обманывает сотрудников по любым моментам. Нет той зп, которую обещают. Межвахта по факту никому не оплачивается. Начальство ничего дать не может со своей стороны. Зато требования к сотруднику, как будто ты в NASA устраиваешься. Почему у низкопробных и нищих организаций требования к подчинённым непомерно завышены, а отдачи от руководства никакой? Должен и обязан пахать за пятерых, а зп не дадут. Полное нарушение законов России: как ТК, так и УК. Лишение свободы передвижения. Не выпускают с месторождения. Вместо 2 месяцев должен отработать 4. Почему только подчинённый всё должен? А начальство только орёт. Унижает и зп не платит. В общем, компания дно. К тому же они пытаются закрыть её. На банкротство подавали. Деньги загребут в карман себе и свалят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет там их Далее →✗ НедостаткиВсе там недостатки сплошные.Заработал около 900 руб за несколько дней, заплатили около 300 из них.Замьют нен в приложении, а остальные деньги не отдали.))) Сказали на горячей линии — охране не понравился Лента, что на Сипайловской. Сам чту уголовный кодекс, к уголовным статьям не привлекался. Верующий и стараюсь соблюдать заповеди Господни. Работал оператором станков ЧПУ до этого и временно, а может и навсегда, решил попробовать себя в этой шарашкиной конторе. Чисто из-за графика.Писал в группе, но не нашел сочувствия и ответа. Ни Лера, ни Фанин какой-то, кто там всем руководил и направлял, не ответили. Не стыдно им кидать работать, видать, сами такие. Никто не учил ничему почти по приходу, кроме злых девушек каких-то немного. Сам еще инструктировал вновь прибывших, тратя свое драгоценное время.Жулики, одним словом, и нечистоплотные люди там работают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗадержка зарплаты срезали аванс и зарплату и нет условий для работы инвентар Далее →✗ НедостаткиГрубый персонал не отвечает на звонки; на сообщения не отвечают. Спрашивала хозяйственные товары, не отвечают на вопрос. ООО «Внимание» срезает зарплату два раза. Моем полы. 6 часовой рабочий день 8 до 14.00 Далее →
-
Добрый день. Пишу о наболевшем. Устроился на ипшника Зубарева В.В. в магазин Злой мясник, Ухтомского 22, г. Уфа. Должность продавец-консультант. Первую неделю показывает в общении себя интеллигентом, потом начинается. Всех кроет матом, отношение хамское. Зарплата черная и вертит он ей как хочет, найдет в твоей работе столько косяков, лишь бы меньше платить. Ставка 2500 рублей была за день (12 часов), плюс задержки постоянные: то на склад съездить и именно после окончания рабочего дня. В итоге рабочий день с 8−21, а по факту и до 22 и до 23. Сначала говорит, что все сверхурочно оплатит, потом делает вид, что не было такого, и все хорошо рассчитал. Изначально говорит, что оклад 60-80 тыс., после месяца работы выясняется, что 53 в лучшем случае, и всегда говорит: «не обижу и все точно посчитал». Когда считает зп, не покажет, как считает, что он там насчитал, всегда просчет с ним не совпадает. При увольнении будет тянуть резину и выпендриваться, и относиться как к скоту, столько штрафов повесит и недоплатит. Остаток должен был 25к, у него в остатке получается 3800. Либо человек считать не умеет, либо что. Однозначно... Далее →
-
Не стоит терять на это предприятие время, с первой минуты общения с менеджером (а.ф.) по персоналу одна ложь (в уши она умеет дуть профессионально), на самом деле картина не настолько радужная. Обещает, что едешь ты на новую машину. Да, техника по годам вроде не старая, но настолько запущенная из-за отсутствия запчастей. Запчасти — это вообще отдельная тема для разговора! (очень больная тема). Задержка зарплаты, можно сказать, стабильная и за это смешная компенсация — одна тысяча рублей, бывает задержка до недели и больше. Берут всех и даже без опыта, потому что уже никто туда не идёт (за год уволилось около сорока человек, при том что на участке Мессояха всего двенадцать единиц техники). Спецодежда самая дешевая, которая разъезжается после нескольких дней носки. Очень много можно написать моментов. Люди одноразовые для них. Все почти приезжают и отрабатывают с таким отношением одну вахту. Надеюсь, кто прочитает — задумается и не поведется на красивые слова.ps. И да, отзывы о них они комментируют как происки конкурентов или якобы плохих работников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНачальников много, а толку нет, на объектах пусто не шевроны, не формы, документация филькина грамота печати не видно, толком нет журналов, нет договора с объектом есть подряд со школой одна организация, с сотрудниками другая, деньги приходится выбивать, на телефон порою игнорируют постоянно разорвался не могут Далее →✗ НедостаткиНет офиса в Екатеринбурге, лапшу вешают, что устраивайтесь официально, тогда дважды платить будут; зарплата во втором месяце во второй половине, не ответственно и серьезно. Кураторы меняются как перчатки, до руководства не дозвониться; директор школы не может толком. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не будет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Проработала в этой компании чуть больше года. Устраивалась без опыта, о чем господин директор был в курсе. С сотрудником, который работал ранее на моей должности, директор запрещал общаться, задавать ему вопросы. На мой вопрос, почему не могу спросить, отвечал: зачем, сейчас наговорит плохое о нашей компании, и вы уйдёте. Вот тогда должен был быть звоночком для меня, но я решила попробовать. Первое время (недели 2), господин директор помогал решать вопросы по работе. Затем он тупо не брал трубки, не отвечал на сообщения. По приезду на работу были только упрёки, что работать не умеем. А приезжал он на работу к 17.55 (рабочий день у нас был с 09.00 до 18.00), нам всем приходилось задерживаться и выслушивать в свой адрес, какие мы никчемные.Любил приезжать в магазин ночью, набирать товар, не предупредив никого, а при пересчете за недостачу платили сотрудники. Когда я решила уволиться, мне не выплатили з.п. за 1.5 месяца! Оплатив только оклад (з.п. в данном магазине серая). Ни ведомостей, ни расходников мы не видели. По з.п. решала гл. бух. Если ты ей нравишься, то получаешь хорошую з.п., если нет, то могли оштрафовать. Не понятно... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с книгами, на этом все — и то выставлены как попало в данном конкретном магазине. Далее →✗ НедостаткиМагазин этой компании в ТЦ «Ультра» крайне не рекомендую — попадёте в серпентарий. Системы наставничества нет — вам подсунут недовольную жизнью сотрудницу, которая будет срываться на вас за свою неустроенную личную жизнь и не стесняться раздражённо рявкать за малейшую оплошность прямо при покупателях, которым также будет хамить. Директорка этого неприятного места только и делает, что обсуждает со своими сотрудницами коллег из других магазинов сети, покупателей и новеньких. На собеседовании вам пообещают график 2/2, по факту будете работать 1/1 или 2/1, причём в магазине будет проходной двор из сотрудников других магазинов сети. И также, не успев изучить даже онлайн-курсы по продажам в этом магазине и ассортимент, вы узнаете от директорки, что вы, оказывается, «не умеете работать», потому что не бегаете 12 часов подряд за каждым покупателем и не навязываете товар. При этом сама тупо сидит на кассе с телефоном или сплетничая, либо ноет постоянно, что приходится отдавать половину зарплаты за съёмную квартиру. Вопрос один — зачем сидеть на пятой точке ровно на кассе, если не тянешь квартиру? Иди и устройся на более высокооплачиваемую работу, а если на такую не берут, то и не ной. Либо снимай комнату или бери ипотеку, либо вообще уезжай обратно. А эти... Далее →
-
Пришел на собеседование на Диспетчера — по оперативному управлению службами аэропорта. Поговорил с руководителем, рассказали о специфике работы, провели на рабочее место. Для окончательного понимания нужно прийти на смену и отсидеть ее (бесплатно), чтобы понять, подходит ли вам эта работа или нет. В случае благоприятного исхода вас трудоустроят. С этим понятно, я согласился. А далее договорились, в какой день мне позвонят и запишут на стажировочную смену. В оговоренный день звонка так и не поступило, начал звонить я. Дозвонился, на что в грубой форме мне ответили, что я, мол, не единственный кандидат, и когда она всех посмотрит (до конца месяца), примет решение и даст обратную связь, хотя первоначально о таком со стороны руководителя речи и не шло. 1) Некомпетентное руководство, любят уезжать пораньше, прикрываясь серьезными совещаниями. 2) Сам аэропорт и рабочее место — это красивая обертка, карьерного роста там нет, процветает кумовство, жесткая текучка кадров. 3) Диспетчер должен знать хотя бы базовый английский, а те люди, которые там сидят, даже международного авиационного алфавита ИКАО не знают. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, чуть выше рынка. Стабильность. Есть возможность подработки. Есть карьерный рост, но максимум до директора магазина. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с открытия первого магазина в нашем городе. По началу все очень даже нравилось и было хорошо. Но после ухода директора магазина стало понятно, что вся работа зависит от коллектива. Работать порой было просто некому. И да, бывали дни, когда я работала вообще одна с открытия и до обеда. Если ты занимаешь должность администратора (сртз), то есть риск, что весь магазин будешь тащить на себе. И заниматься ежедневным пересчётом товара, разгружать паллеты, ловить воров, выявлять кражи. И при всем при этом приходить на работу к 7 утра и ползать с неё в 10, а то и в 11 ночи. Если ты продавец, то немного попроще. Просто стоишь за кассой весь день и все. Про обед, отдых и прочие блага можешь забыть. И все это можно вынести и любить свою работу, если есть хороший коллектив. А если этого коллектива или банды нет, то и на работу идёшь со слезами на глазах. Короче, все очень просто, если коллеги хорошие, то весь трёш вы будете делать вместе и мешки с картошкой вдвоём поднимать, и за ворами бегать и магазин дарить перед проверками. А если с коллегами не повезёт, то работать молча весь день и с мыслью, что ты плохой сотрудник,... Далее →
-
Пришел на собеседование, на собеседовании вынесли весь мозг, но пообещали достойную зарплату 60 тыс., думаю, ладно, вроде мне совсем близко от дома. Приняли маляром, вышел на работу, в первый же день не дали ничего, ни масок, ни спецовку. Почти неделю проработал, потом предложили б/у маску, заявили, что мне подойдёт. В общем, проработав две недели кое-как, вытяжка в малярке не рабочая, сделана чисто для вида, видимо, чтобы охрана труда не беспокоила. Весь дым от малярии идёт во весь цех, и все, кто там работает, дышат этим дымом целый день, можно вешать топор. Зарплата черная. Проработав две недели, сказал, что ухожу, мне заплатили примерно 1500 рублей в день, что в два раза меньше обещанного. Никому не рекомендую сюда идти, здесь народ долго не держится. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет, по крайней мере, я не замечаю их, Далее →✗ НедостаткиЕсть такая «А.» в организации, у которой все отрофировано по отношению к людям,Пояснение — у меня умер близкий человек, хотел съездить на похороны, на что получил ответ от девушки А. (дословно — все похороны, свадьбы, разводы после окончания договора, идите работайте, не устраивайте детский сад).И дала понять, что если я уеду на похороны, меня оставят без зарплаты, а я уже 5 неделю работаю, и мне только обещают зарплату, вот такая замечательная работа на Полярном круге «Семаковское место рождения». Далее →
-
✓ Преимуществапреимуществ нет. Этапов собеседования будет 6 штук, согласование по вашему оформлению будет длиться месяц. Затем после прохождения 4 — х этапов и защиты компетенций вам скажут, что вас берут на работу. Затем, предложат рассмотреть досконально вашу трудовую и высосут из пальца все, чтобы поставить вас в неудобное положение своими вопросами. Более того, пока вы месяц ждете, денег вам не заплатят, не тратьте время, комрады, конторка относится к людям посредственно Далее →✗ НедостаткиТрата месяца времени на то, чтобы вас устроили. В оконцовке после прохождения всех этапов и защиты вам скажут, что вас берут, а затем могут отказать по собственным причинам (самодурство). Делайте вывод, тратить ли вам месяц времени на даннуюконторку, либо же найти нормальную работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостаткив декабре 2023 года нашли компанию, занимающуюся продажей и упаковкой франшизы. Смотрела отзывы, смотрела, как реагируют и прочее — вроде все было нормально. Был ряд встреч с якобы коммерческим директором Я. (Я.). Началось с того, что мы внесли предоплату, без нее к работе не приступали. При этом договор еще не подписали — были вопросы к договору, а Я. ничего не делал, чтобы закрыть эти вопросы, хоть я и несколько раз напоминала.На встречах с коммерческим директором были чёткие договоренности: Eval Sales (ИП Р.) упаковывает нам франшизу и в последующем занимается продажей франшизы. В случае если не смогут продать — то возвращают нам деньги. Как нам разъяснили, без упаковки невозможно продать франшизу (хотя сейчас я понимаю, что это довольно спорный вопрос, опять-таки смотря, что упаковывать — просто оффер или весь бизнес под ключ). Упаковку нам представили поэтапную с поэтапной оплатой: 1. Анализ рынка и разработка позиционирования. 2. Разработка франчайзинговых пакетов. 3. Разработка франчайзи-бука. 4. Разработка проектов Возмездных Договоров и иных документов. 5. Разработка текста для сайта.6. Разработка текста для презентации. 7. Разработка... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор показался мне человечным. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться в оптовый отдел Офисмага Уфа. Старший офис-менеджер Гильмутдинова Л. неадекватная женщина. По-человечески разговаривать не умеет, лишь бы унизить. В первый же рабочий день заявила, что если не твоё, увольняйся. Это как вообще? Озвучила, что много нельзя, это нельзя, то нельзя. Но нельзя было только мне, им всё из этого списка можно. Сидела, засекала время похода в туалет мной, оказывается! Высказала даже, что вот, мол, вчера полминуты (!) ждала тебя, чтобы запереть дверь, что я долго выключала компьютер! Я в шоке, что таких психически неуравновешенных, грубых людей ставят начальниками. После того, как я уволилась, эта должность в hh.ru не появилась, значит, у неё был свой человек на примете, вот она меня и выжила. И это не только моё мнение про неё, наслышалась, кто с ней сталкивался, так и говорят, что она неадекват. Насчёт других отделов не могу сказать ничего.. Далее →
