Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3341)
-
✓ ПреимуществаПитание,проживание,проезд за счет компании. Далее →✗ НедостаткиЗаселили в комнату в общаге в Усть-Луге, лесенка на второй ярус отсутствовала, бортики тоже, попытки подняться не увенчались успехом, пришлось кидать матрац на пол и спать на полу. Матрац с плесенью. На просьбы переселить в другую комнату отказ, якобы мест нет. Коллектив встретил нового работника как врага, ничего не объяснили, не показали, пытались устроить дедовщину (бабовщину), пришлось послать на 3 весёлые буквы и потом угомонились все. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП еще присутствуют и оплачиватся, но с задержками. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Данный отзыв не имеет никакого отношения к Уфимскому агрегатному производственному объединению, написанное ниже — это необоснованные факты и предположения, являющиеся мнением сторонних лиц. На момент 2024 года в АО УАПО трудовым договором по тарифной ставке прописаны следующие пункты, которые не были соблюдены во время работы и стали причиной его расторжения по собственной инициативе: — намеренное продление сроков испытания. — возникновение ситуаций, предоставляющих угрозы жизни и здоровью людей. — Игнорирование и избавление письменных форм о начале простоя и сбоев производственных процессов. — Невозможность выдачи сотруднику двух комплектов специальной одежды (только 1 комплект). — Отсутствие безопасных условий труда, отвечающих требованиям охраны труда. Стоит отметить «заблуждения», которые могут отдумать Вас от решения работы на данном предприятии: — Отсутствие брони от армии для лиц, не имеющих интереса работодателю. — Угрозы увольнения по статье для работников, не желающих перерабатывать. — Принуждение сотрудников работать на неисправном оборудовании или оборудовании, не прошедшем периодическую, а также первичную аттестацию. — Введение в заблуждение об обязанности работника самостоятельно работать с изделием, которое не соответствует его уровню квалификации и должности. — Предложение увольнения при уведомлении непосредственного руководителя цеха о справке... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрямое нарушение прав человека, тебя считают недостойным изначально и требуют проверки на полиграфе, результаты которое будет трактовать человек, чей уровень он не подтверждает и нет сертификата, второе у тебя не будет больничных, потому что считают по МРОТ, и у тебя будет неадекват начальство, НЕ советую никому Далее →✗ НедостаткиПрямое нарушение прав человека, тебя считают недостойным изначально и требуют проверки на полиграфе, результаты которого будет трактовать человек, чей уровень он не подтверждает и нет сертификата. Второе — у тебя не будет больничных, потому что считают по МРОТ, и у тебя будет неадекватное начальство. НЕ советую никому. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗавлекалово якобы более высокой зп по Уфе. Далее →✗ НедостаткиТут уже всё описали по поводу условий, зарплаты и прочего. Хотел бы внести что-то своё. Это — сотрудники службы безопасности. Набирают мерзопакостных козлов из ФСИН, а в качестве мотивации им дают задачу — наловить как можно больше нарушений у сотрудников, взамен денежного вознаграждения. И здесь у СБ просто начинается карьера. СБшник м.г.г. (белобрысый). Унижает, оскорбляет, угрожает открыто при сотрудниках, просто больной на голову человек, видимо, в детстве нанесли сильную травму. Если захотите уволиться по собственному — навешает на вас кучу штрафов, и получите вы только дай бог мрот.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю водителем у туза на вахте. Без имен, потому что еще вернуться хочется. Я так скажу — 10 лет по вахтам и никогда так хорошо как сейчас не было. Мужики пошли на СВО, поэтому работодатель старается удержать. Правда, в начале года были перебои с продуктами, но сейчас вообще все норм и в столовой и в магазинах. Зарплату выплачивают регулярно. Можно получать премии за особо важные задания. Машины почти все хорошие, приятно ездить. Еще бы интернет немного побыстрее был и вообще без нареканий. Далее →✗ НедостаткиИнтернет иногда тупит. Далее →
-
Собеседование удивительно чёткое, много вопросов и всё по делу, приятно общаться с профессионалом, но далее предлагается этап с психологом на полиграфе, правовых обоснований предоставить не могут. Из-за этого не советую данную организацию, несмотря на хороший профессиональный коллектив.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету вообще никаких. Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы. Резать кту начали давно, смотрю. Режут до сих пор. При этом не важно, что ты пятую точку рвёшь. К тому же задерживают зп. При приезде мне заявило руководство, что 2 недели — это они считают не задержкой. Видимо, некомпетентное руководство не знает, что по закону это задержка. При том, что не важно: могут и 50% кту порезать ни за что. Себе дак начальники кту не режут. Начальство, видимо, давно по морде не получало. Врут как дышат. Кузьмин дак постоянно обманывает сотрудников по любым моментам. Нет той зп, которую обещают. Межвахта по факту никому не оплачивается. Начальство ничего дать не может со своей стороны. Зато требования к сотруднику, как будто ты в NASA устраиваешься. Почему у низкопробных и нищих организаций требования к подчинённым непомерно завышены, а отдачи от руководства никакой? Должен и обязан пахать за пятерых, а зп не дадут. Полное нарушение законов России: как ТК, так и УК. Лишение свободы передвижения. Не выпускают с месторождения. Вместо 2 месяцев должен отработать 4. Почему только подчинённый всё должен? А начальство только орёт. Унижает и зп не платит. В общем, компания дно. К тому же они пытаются закрыть её. На банкротство подавали. Деньги загребут в карман себе и свалят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →💬1 комментарий
-
-
Здравствуйте, будьте внимательны с этой женщиной, не работайте с ней вообще. Она кидает на деньги и не платит вовремя, задержки по 2 месяца бывают. Эта женщина — начальница клининговой компании, зовут её А.М. Работали у неё как грузчики в БГПУ, платит за 8-часовой рабочий день 1600. Где сейчас такая оплата? Нет такой оплаты. Вызывает наёмников, когда кого-то нет, платит им 400 р в час, у них получается 3200, а нам за весь день — 1600, ещё ей что-то не нравится. Когда хочет, урезает деньги. Работают уборщицы у неё за 1200 р и гардеробщицы за 9000 р, это в день по 450 р за 8 часов. Так мало того, что все они хорошо работают, она им задерживает зарплату по 2 месяца и говорит, что нет денег. Также и грузчикам делали демонтаж потолка в БГПУ, 3 комнаты, хотя это не наша работа, не заплатила за демонтаж, сказала, отдохнете один день с оплатой 1600 р. Во-вторых, когда просят задержаться, должна быть доплата за количество часов задержки сверху к 1600 р, она говорит, что доплаты не будет, пораньше уйдёте. Был случай, когда нас... Далее →
-
Ужасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании у руководителя Еромолаевой Юлии на должность кассира в г. Уфа. К сожалению, впечатление осталось крайне неприятное. В ходе собеседования руководитель больше интересовалась моей личной жизнью, чем вопросами, связанными с работой. Спрашивала, с кем я живу, встречаюсь ли с кем-то, есть ли семья, дети. На мой ответ, что я не замужем и детей нет, последовали личные и некорректные вопросы: «А что, не можете или не хотите?». Считаю, что это не относится к профессиональным качествам кандидата и не должно обсуждаться на собеседовании. Также было ощущение, что разговор носил больше характер допроса, чем делового собеседования. В какой-то момент руководитель сама сказала: «Я что, до тебя докопалась», что только усилило неприятное впечатление. После собеседования остался очень неприятный осадок. Обратную связь так и не предоставили. Считаю, что время было потрачено зря. Далее →
-
Предостерегаю соискателей от данного работодателя, а также клиентов. Отработал 2 недели мастером-стажером по 10-11 ч, естественно без оформления. Руководитель зажал личные средства, потраченные на срочный заказ и зарплату за выполненные работы. В заказе был согласован новый блок питания, который мне пришлось покупать за свои личные средства, потому что делал поздно вечером и ночью. Руководитель «настойчиво» хотел нажиться на б/у блоке под видом нового, который чуть не вывел из строя комп при сборке. Раз согласован новый, успел в магазине взять новый. Заказ сделал, ушел на выходной, клиенту его сдали утром, даже пришел положительный отзыв. Чек я скидывал сразу, но на последующее напоминание о потраченных личных средствах в ответ получил хамство про «опыт — сын ошибок трудных». На следующий день, на вопрос, где я, поставил перед фактом, что моих личных денег нет, выхода на смену нет. Ответ: «очень странно» и последующий игнор. Ни своих личных денег, ни денег за выполненные заказы. Если что-то не понравилось в работнике, то расстаться по-мужски и все, а из-за копеек за честный труд и личные средства говорить «очень странно» и включать игнор — ну, не знаю. За последующие два дня вместо диалога тихонечко... Далее →
-
Хотел устроиться на работу в эту компанию, очень смутил предложенный вариант маршрута на объект. Раньше работал на том же объекте, но в другой компании. Добирались с базового города до объекта на самолёте за 2 ч 40 м. Тут же был предложен маршрут с 3-мя пересадками: Уфа — Салехард поезд. Салехард — Тюмень самолет, Тюмень — объект поезд. Сколько времени будет затрачено между ожиданиями пересадок и попытками добраться с одного жд до аэропорта, с аэропорта до жд в разных городах, в которых я не бывал?! Расстояние от базового города до объекта 1800 км. Кто и к чему строит такие маршруты?! Отказ от трудоустройства в компанию по этой причине. Далее →
-
Компания полностью работает в черную, никого официально на работу не оформляют. Когда устраиваешься, говорят про испытательный срок один месяц, а потом посмотрим. Но нет, все равно не оформляют и всячески увиливают от ответа. Зарплату платят не вовремя и частями, кидают «с барского плеча», чтоб с голоду не умерли и было кому работать. А самое важное, что когда увольняешься, вообще с тобой не рассчитываются! Владелец очень приторно относится к девушкам. Хватает за руки, пристает, обещает золотые горы, за обед с ним… Далее →
-
ооо АйДиТорг. Г. Уфа Комсомольская 23, склад находится в проспекте Октября 12/4). Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств: белая зарплата вовремя, плюс минус дружный и сплоченный коллектив, выдают форму, бейдж, ключ доступа (пропуск). Есть место для приема пищи. Изучение строительных материалов по ходу работы (кому очень интересно). Работа рядом с домом, что исключает затраты на проезд. Далее →✗ НедостаткиВечная текучка сотрудников. Я не проработала и месяц, как при мне уволилось уже пять человек, и вот на очереди уже шестая. Приходить надо раньше чуть ли не на полчаса (неоплачиваемых), уходить только после последнего клиента. А еще надо кассу посчитать, чеки снять и распечатать все документы + одеться, собраться и т.д. Опять-таки это время никто не оплачивает. Суммировав каждый месяц таких часов, вы дарите компании бесплатный день своего рабочего времени. Далее. Из-за дефицита сотрудников график ставят 3/1, что при 12-ти часовой смене особенно тяжело, ведь надо успеть выспаться за один выходной, еще и дела свои успеть сделать и дальше жить в гипермаркете. Наставничества толком никакого. Сразу бросили одну на кассе, не прошла и неделя, и я от волнения и стресса пробила чек на наличку (завис аппарат, который выдает чеки), рядом никого и обратиться некому, пришлось платить компании 5k. Хотя в чем виноват новичок, который только устроился, сел на кассу и хотел как можно скорее раскидать очередь, но рядом никого не оказалось? За людей вас тут не считают, в общем. Учитесь всему сами. Инструкции читайте сами. Ну и сама программа 1С Предприятие просто ужас! Я много работала... Далее →
-
Не связывайте это агентство с недвижимостью. Это сетевуха, основная цель — продажа курсов, обучений, инфоциганство. Успех их деятельности в соцсетях — это раскрутка просмотров и лайков самими же участниками сообщества. Все за свой счёт, руководство не вкладывается ни душой, ни копейкой в профразвитие участников, всё на самообеспечение и самообучение. Одни и те же мотивационные лозунги на протяжении многих лет о том, что гендир соберет стадион Лужники [censored], которые ему будут нести бабки в клювике. Все курсы ведут сами участники — дилетанты, удивить набором слов могут только неопытного новичка, профи или тому, кто хочет им стать, там делать нечего. Их лозунг: «не важно, что ты говоришь, важно, как ты говоришь»… Текучка страшная. В Уфе из 350 человек остались только 15. Это те, кто очень боятся выйти из зоны комфорта и взять ответственность на себя. Те, кто понял и ушёл, уже далеко от них, и пропасть только растёт. А вообще они лгут, рассказывая, что жизнь в компании прекрасна и о заоблачных доходах. Об этом говорят те, что сами сидят уже много лет в полной финансовой заднице. Это чистой воды инфоцигане.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришел сюда два года назад. Платят нормально, вовремя, задержек не было. Руководство не лезет в процесс, если видят что человек работает. В сезон большая нагрузка, людей не хватает, но переработки оплачивают. Коллеги нормальные, помогут если что. Много отчетов и бумажной работы, но без этого наверное никак. За ошибки в первый раз не наказывают. В целом работать можно. Лучше чем на прошлом месте. Далее →✗ НедостаткиВсе устраивает в целом. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудоустроился в компанию в 2016 году на должность Специалист СК работал на объектах организации по всей РФ и проживание радует что не в вагонах, а в квартирах с личным пространством, оплата заработной платы это особенный плюс так как она всегда стабильная и ты знаешь дату когда она придет и не зависит от оплаты Заказчика или каких-то других трудностей и форс-мажоров, так же оплачивают всю возможную СИЗ и ноутбук, дорогу и компенсации. Так как объекты по всей стране означает что не всегда рядом с домом, но так как заказчики разные крупные компании то опыт набирается быстро. Главное хорошие люди и хорошее отношение все-таки. Далее →✗ НедостаткиОбъекты не дома, а по России. Далее →
-
✓ ПреимуществаДрузья позвали, посоветовали, я долго не раздумывал. Соцпакет здесь действительно хороший. Работа достойная, зп вовремя, есть премии, стабильность. Отношения со стороны коллектива хорошее, повезло с коллективом, руководители адекватные. Не пожалел, что согласился. Далее →✗ НедостаткиБывают большие нагрузки по работе, но это оплачивают, конечно, в целом всё нормально. Далее →
