РИКО (ООО СДП АЭЛИТА): Процесс найма запутанный и непрофессиональный, отсутствие ясности по условиям

07.06.2026 • собеседование • УфаАдрес: г. Уфа ​ул. Коммунистическая 46, офис ​24, этаж 3

Если вы менеджер по продажам — не рекомендую связываться с данной конторой.

с самого начала всё как-то с ними странно, тягомотно и непрофессионально. Поясню)

Оставил им отклик на вакансию, которая предусматривала удалённый формат работы. После отклика пришли сообщения от бота (первый признак отдела продаж, с которым не стоит связываться — опросники от ботов. МОПы с опытом поймут. Но это ладно..).

После шаблонных вопросов от бота написала HR и предложила сначала созвониться с РОПом, а затем прийти к ним в офис, а также спросила, в какое время удобно будет созвониться.

Фраза о встрече в офисе сразу смутила, так как я откликался на удалённую позицию. При этом у них ПРЯМО В названии вакансии было указано «удалённо», плюс внутри вакансии также был указан удалённый формат.

Но при этом зовут в офис (сам я из другого города). Стал непонятен этот момент. Я уточнил — возможна ли полная удалёнка. HR ответила — «удаленка возможна».

Отлично, уже лучше)) Вот только момент с офисом так и не ясен.

я сообщил, что из другого города и что не смогу приехать в офис. На что получил ответ, что «эта вакансия по геолокации находится в Уфе» (причём тут это вообще?) и что они ищут менеджеров как в офис, так и на удалённый формат.

Ок. Далее я уточнил у HR, будет ли созвон с РОПом по телефону или по Zoom. После этого она вообще пропала. Видимо посчитала этот вопрос странным, ведь она пригласила меня в офис, а я тут со своим Zoom)) Причём сообщение прочитала (это было видно), но ответа не последовало. В общем ждал ответ (вроде как-то переспрашивать по сто раз неприлично). Спустя полтора часа понял, что ответа не последует, при этом видно, что HR заходит на сайт.

Переспросил. На что получил ответ — «по телефону».

Чувствуете всю эту тягомотину?))

Ну да ладно, больше по условиям решил у неё не уточнять, так как понял, что это будет надолго) Решил всё уточнить у РОПа.

в первом сообщении HR спрашивала «когда мне будет удобно созвониться». Казалось бы — проф. подход, не так ли? Но нет)) Стандартную фразу «когда удобно созвониться» они выучили, а вот что она означает — им неважно) Это я к тому, что уточнив у HR «удобно ли будет РОПу созвониться сегодня с 15 до 17 по МСК», получил ответ:

- «Передам ваше резюме. Она вас наберёт или сегодня, или в понедельник. Удобно будет?»

)))) Блин) Так я написал когда удобно)) Какой-то кринж)) Вот там как-то всё ВОТ ТАК))

Ок. Я просто ответил что «удобно», так как уже надоела вся эта кринжевая переписка и хотелось уже просто созвониться с РОПом и всё обсудить по существу.

в общем потом был созвон с РОПом Эльвирой. При созвоне я спросил у неё «какие есть варианты оформления», на что она ответила, что есть разные варианты. Я предложил сотрудничать по самозанятости, при этом сообщив, что мне, в целом, не принципиален формат оформления. Также спросил у неё — будет ли при самозанятости компенсироваться налог и можно ли первый месяц получать выплату раз в неделю, подчеркнув при этом, что это просто пожелание, но не принципиально для меня. На что РОП ответила, что насчёт этого я могу сам уточнить у HR менеджера)))

Только НЕ ЭТО!))) Я даже растерялся)) При этом показалось странным, что РОП скидывает эти вопросы на других. Обычно РОПы это всё сами решают с собственниками. И сама интонация её ответа показалась какой-то… чувствовалось какая-то лень с её стороны, будто она просто не хочет этим всем заморачиваться… и вообще не хочет заморачиваться и лишний раз что-то там выяснять. Я уже сталкивался с такими РОПами, и это явно был «звоночек». Я замялся, не зная, что ответить. Наступила небольшая пауза, РОП это явно почувствовала и сказала «ну я могу уточнить эти вопросы». Я попросил уточнить. Сказала, что уточнит (по компенсации налога и выплат каждую неделю в первый месяц). Далее РОП сказала, что даст ответ по поводу моей кандидатуры в понедельник (созвон был в пятницу).

в понедельник РОП сообщила мне, что моя кандидатура одобрена и что я смогу выйти со среды. Я сказал, что готов выйти, и уточнил по поводу компенсации налога и выплат каждую неделю. На что получил ответ, что она это ещё не уточняла и уточнит этот момент сегодня, КОГДА подъедет руководитель.

и снова звоночек (хотя, может, я и преувеличиваю)! Прошло несколько дней, уже сообщили, что выхожу со среды, но вопросы эти она даже не уточняла. По её ответу мне показалось, что она об этом просто забыла. В любом случае эти вопросы были для меня не так уж и важны — при созвоне я сообщал, что готов к любым условиям, но просто было бы неплохо, если она уточнит эти пару моментов.

Это был понедельник. К этому времени у меня было ещё два других предложения от работодателей, но я разослал отказы, так как был уверен, что в среду уже выйду к ним на работу. При этом меня действительно заинтересовала эта сфера. Даже полез в интернет самостоятельно поизучать и искать инфу и был уже максимально заряжен на работу.

Каково же было моё удивление, когда на следующий день РОП Эльвира присылает мне сообщение, что они пока не готовы дать обратную связь по моей кандидатуре, а также, что им НУЖНО больше времени, чтобы уточнить вопросы по компенсации налога по самозанятости, и что их начальство вообще сейчас в отъезде. И что они вернутся ко мне с обратной связью в течение недели. (Кстати, она зачем-то через несколько дней отредактировала это сообщение, убрав некоторые фразы, относительно того, что они пока не готовы дать мне обратную связь по моей кандидатуре).

Что за бред! Вот серьёзно)) Какой-то кринж! Так вы же сказали, что я выхожу со среды!

Вот там всё вот так!)) Шиворот на выворот. Вот он — настоящий профессионализм! ВОТ ОНИ — ПРОФИ своего дела))) Уже начиная с HR сразу было видно, что не стоило связываться. Даже начиная с бота)))

Было похоже, что просто не стали заморачиваться этими вопросами. Это чувствовалось. Если даже в понедельник сообщила, что выхожу, а вопросы уточнить забыла.

и самое главное — ведь я же говорил в созвоне, что мне вообще не принципиально по условиям, но просто БЫЛО БЫ неплохо, если бы компенсировался налог и первый месяц были выплаты раз в неделю. НО ЭТО НЕ принципиально. Если НЕ компенсируется налог — ок, нет проблем, работаем!

Блин, чем вы слушаете те то вообще? Спите что ли? Вот серьёзно. Спецы блин. А впрочем всё как обычно, ничего нового. Вот они — настоящие «профи»! «ВСЁ схватывают налету, быстро решают вопросы И ничего НЕ путают» :d))))))

Видимо, это для Эльвиры очень сложно — уточнять что-то там, заморачиваться… Да ну нафиг… Отписала, что начальство в отпуске, мол — не может пока уточнить)) Цирк) неужели это такие серьёзные вопросы, что с начальством для этого нужно очную встречу собирать)) 21 век. Даже если кто-то в отъезде — ну отправь сообщение, в чем проблема? Это не такие глобальные вопросы, их уточнить 2 минуты)) А, ну да, профи же для этого собирают консилиум))

Кстати, к своему «ответу» РОП добавила, что вернётся с точным ответом (с каким ответом то? ведь ответили уже в понедельник, что я выхожу со среды) в течение недели. Это всё звучало как глупая отмазка, и было понятно, что никто ни с каким ответом не вернётся. Так и произошло. После этого никто с ответом не вернулся.

Получился длинный текст) Но я просто хотел написать об этом кринже))

Кстати, ещё добавлю: при созвоне я спрашивал у РОПа — есть ли у них CRM. На что она ответила, что CRM у них была, но они решили, что им проще работать в Excel (работают с холодными продажами и холодными звонками).

Это просто дополнение для тех, кто разбирается в теме)) Здесь комментировать это не буду)) Просто посмотрите на профиков))

.

Общая оценка

1
⌛ Занятость

Удаленная/на дому

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 27.04.2026 УфаАнонимный сотрудник💵 ЗП: 24700👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Работа рядом с домом. Зарплата вовркмя 15,25,30 числа. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Враньё на объявлении. Зарплата указана 66 тысяч при графике 2 через 2. Работая специалистом ОПП в январе 2026 года, я получил всего 24 тысячи 700 рублей. У меня был сменщик. Приходил на работу в 8 ч 20 мин, а уходил домой грубо в 12 ночи, иногда в 1 час ночи. Если работать без сменщика 30 дней в месяце, то можно получить грубо 50 тысяч, но компании выгодно иметь двух ОПП, чтобы работали по графику. 2. Работа по 16 или 17 часов в день. 3. Хочу отметить, что штрафы в апреле 2026 увеличены вдвое. Опоздание, оставил картон, незабитые полки, допущение очереди, непробит товар, непоздоровался с покупателем, плохо посмотрел на покупателя. Невыполнил план по продажам, не посчитал локалку, присел на стул, пользовался телефоном и ещё много другого. 3. При зарплате в 25 тысяч при работе 2 на 2 вы не получите 66 тысяч, вы получите грубо тысяч 15 за месяц. Потому в один день вы выкупите просроченные конфеты, на второй — просроченные чипсы, в третий — просроченные помидоры или огурцы, далее вам скажут продать... Далее →
  • 06.05.2026 УфаСпециалист по проверке документов💵 ЗП: 28600
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила собеседование на работу в архиве. Зарплата очень низкая — 28 600 рублей в 2026 году. Как на такие деньги прожить? Психологическое давление при разговоре было ужасным… Руководитель отдела крайне неуважительно провела разговор, акцентировала внимание на том, что у меня нет опыта работы с документами. Но, во-первых, в объявлении было указано «без опыта», во-вторых, зачем приглашать на собеседование, если вы видели, что опыта нет? На собеседовании даже не пытались привлечь хоть какими-то позитивными моментами в работе. Наоборот, подчёркивали только то, как у них плохо. Например: премия только раз в год и то не факт (то есть нужно понимать и не возникать по поводу размера ЗП); работы ОЧЕНЬ много, документооборот большой; работа на цокольном этаже без окон; перспектив карьерного роста нет и не будет. Потом ещё дали тест на 40 вопросов, которые надо решить за 12 минут. Вопросы логические, психологические и математические. То есть отбирают неизвестно кого даже на такие невысокие должности за такие маленькие деньги… И тут дело не в том, на какую должность идёшь. Тут уже на этапе собеседования тебе дают понять, что будешь пахать как раб за копейки. В общем, крайне не рекомендую . Далее →