БАШНЕФТЬ: отзывы сотрудников в Уфе
Изучаете информацию о работе в БАШНЕФТЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 10 отзывов бывших сотрудников про БАШНЕФТЬ по городу Уфа с рейтингом 2 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в БАШНЕФТЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаВахтовые автобусы Далее →✗ НедостаткиРуководители в подразделении не соответствуют квалификационным требованиям и приглашают на опасный производственный объект таких же, в основном «своих» (бывших пекарей, техников, продавцов) и так далее в сговоре с С.Б. и управлением по персоналу. В результате: бесконечные смерти работников, взрывы, Н.С. и т.д. Слабые компетенции сотрудников никого не волнуют. Отдел по персоналу (нач.) действует только в личных интересах вопреки интересам филиала. Низкая мотивация, низкая зарплата, отсутствие возможностей для роста и развития, низкие показатели эффективности, высокие показатели аварий и Н.С. на производстве. Поэтому все просто бегут. Здесь люди оставляют здоровье, нервы и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет тут плюсов … Далее →✗ НедостаткиЗарплата, смена руководителей, отношение к рабочим, снабжение (идите и делайте чем хотите, но чтобы сделали…), технику, соответствующую условиям (а не УАЗ Профи, от которого толку ноль). Позорище полное, люди работают как проклятые (в полях, грязи, в дождь и мороз). Нефть для страны добывают, а зарплата как у продавцов в магазине. Зато начальство премии гребёт (за чей счёт, спрашивается), зарплаты высокие (сидя на попе ровно и принципа самой работы не понимая)… Мало того, надо людей камерами было доводить в довесок, а теперь ещё удивляются, что у них люди бегут из их концлагеря… За 6 лет работы стало ясно, что в этой компании делать нечего… Что с каждым годом компания стремится не к качеству выполненной работы, а к показухе (начинали силком людей на соревнования гонять, а теперь не знают, как людей камерами довести до белого коления)… На высших должностях сидят (проплаченные детишки), которые работы-то не видели, только книжек начитались… Упаси вас Бог устроиться в эту… . Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентное руководство. В компании процветает воровство. На многих рабочих базах нет охраны, вначале списывают оборудование, а потом сотрудники тащат что могут, так как зарплата невысокая. Отношение к работникам скотское: постоянный мат, угрозы. Все, кто более-менее с головой, уходят отсюда. Остаются бездарные, пенсионеры и те, кто боится выйти из «зоны комфорта». Хороших специалистов там практически не осталось. А самая жесть в управлении по трубопроводам и энергетикам. Откуда берут таких руководителей? Получают деньги только, больше ничего не делают, все катится в тартары. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиОчень низкие зарплаты у рабочего персонала при больших переработках без выходных. В связи с большой текучкой операторов Башнефть добыча — вместо 8 человек персонала ту же работу делают 1-2 человека. Отношение руководства скотское, абсолютно некомпетентное. Карьерный рост без блата невозможен, в основном сидят сынки и родственники бывших начальников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиГнилая компания все друг на друга стучат, более того, подают в суд. Действующий начальник А. Б. Х. подал в суд на своего руководителя, директора И. И. дважды проиграл суды, но так и сидит в начальниках, а И. понизили в должности. Директор по персоналу Л. нетрадиционной ориентации. Бывший завхоз К. допустил недостачу на 300 тыс, проиграл в суде дважды, а потом выиграл аппеляцию на 700 тыс. рублей. Лайфхак от Роснефть: укради на 300 тыс, получи 700 тыс. Далее →
-
✓ Преимущества[Д.] и ищут работу в вашем районе. Далее →✗ НедостаткиПошла только на собеседование. Прежде чем пройти на собеседование, прочла отзывы, и всё там правда. Если пошёл по связям, дают места лучше и где зарплата лучше. Если как я с улицы, предложат место подальше от дома с ЗП до 25 т.р. Уборка территории от снега, листьев и прочего, уборка магазина, торговля на кассе и приём бензовоза. На собеседовании сказали, что стажировка 2 недели, испытательный срок 3 месяца, а перейти с окошка на магазин только через год, и то как себя проявишь. Могут кормить обещаниями. Говорили о карьерном росте, но пересмотрев кучу их объявлений, без вышки и профильного обучения, а также с кучей родственников, сесть выше не реально. Также на выходных вам придётся учиться, чтобы получить две корочки и за свой счёт. Также проходили тестирование с математическими задачами. Женщина в возрасте откровенно пафосная и смотрит как на кусок [censored] на всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась оператором АЗС. Пока все устраивает, график удобный 2/2, день работаешь в день, день в ночь и 2 выходных. Зарплата хорошая, всегда вовремя. Работа интересная, смена пролетает не заметно. Грех жаловаться. Пока всем довольна, если что, то дополню отзыв. Далее →✗ НедостаткиНе кормят бесплатно, но холодильники и микроволновки есть, можно приносить с собой. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиГрафик очень неудобный: первый день выходишь 14:00 до 22:00, второй день 8:00 до 20:00. Говоришь терминалу, что такой график неудобный, просто рукой машет и все, работайте. За недостачу плати, которая образовалась в РГС, за счет их ней струн, которая неправильно показывает данные, руководству [censored] на это. Платите и все, не нравится — увольняйтесь, говорят. Нельзя обслуживать клиента без маски, и против движения сразу грозят дисциплинаркой. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиГрубые водители автобуса. Нарушение прав человека в принуждении вакцинации экспериментальным препаратом. Принуждение ношения масок (намордников), что не было согласовано с Трудовым Договором. Ведомственная охрана вводила штрафы за отсутствие маски, однако не имеет таких полномочий. В будущем возможно введение опять масочного режима и экспериментальной ревакцинации для доступа на работу. Не советую данную организацию. Далее →
-
Работаю в этой компании Башнефть-полюс, на месторождении Романа Требса в цехе ЦПКГ под руководством нач. управления Алтынбаева, нач. цеха [Ф.] Ильшат [А.] и зам. нач цеха Утяков [А.] [Ю.] Я не понимаю владельцев компании Башнефть-полюс зачем они ставят начальниками столь некомпетентных людей, эти люди абсолютно не соответствуют своим должностям не знают тех. регламент, не знают документацию, не знают как строить цех, не понимают приоритетов в цеху, Утяков А.Ю. так вообще приёме экзаменов у машинистов и операторов на раб. место в цеху задаёт вопросы по регламенту, а потом сам ищет ответ в компьютере- клоун, до сих пор не знает регламента, зато очень сильно умеет гнобить рабочих, [Ф.] тоже такой же, не далеко ушёл, считают себя местными королями, а на самом деле бесцельно просиживают свои места и получают огромную зарплату, которую абсолютно не заслуживают, набрали в цех на 95% рабочих и ИТР своих некомпетентных родственников, которые не могут отличить вентиль от задвижки, какое руководство, такие и родственники. Нач.цеха и зам. нач, цеха регламент знают на 30% из 100, а работают уже много лет, а потом при пуске цеха ЦПКГ я уверен на 100 %, что весь цех взорвётся... Далее →