башнефть: Не все так плохо

Низкая зарплата. Вечные интриги руководства.Не компетентные руководители в связи с текучесть кадров. Бюрократия невозможная . Охрана труда ужасная . Старое оборудование которое постоянно сломанное . Истерики и не возможные просто работать . Текучесть персонала зашкаливает работают студенты и тем кому до пенсии осталось 2 года ....

Их очень много, начиная от руководства, не всего, конечно, и заканчивая, обманом с графиком работы, и неоплатой в двойном размере за выход в свои выходные. Местные управляющие некомпетентны ни в каких вопроса, от слова "совсем". Руководящий состав нужно обучать. Управляющий , посмотрите значение этого слова. управление персоналом; ответственность за уровень обслуживания; контроль состояния оборудо...

Зарплата, смена руководителей, отношение к рабочим, снабжение(идите и делайте чем хотите, но чтобы сделали...), технику соответствующею условиям(а не УАЗ профи, ОТ которого ТОЛКУ ноль). Позорище полное, люди работаю как проклятые (в полях, грязи, в дождь и мороз). Нефть для страны добывают, а зарплата как у продавцов в магазине. Зато начальство премии гребет(за чей счет спрашивается), зп высокие(с...

Некомпетентное руководство. В компании процветает воровство. На многих рабочих базах нет охраны, вначале списывают оборудование, а потом сотрудники тащат, что могут, так как зарплата невысокая. Отношение к работникам скотское, постоянный мат, угрозы. Все, кто более менее с головой уходят отсюда. Остаются бесталанные, пенсионеры и те кто боится выйти из "зоны комфорта". Хороших специалистов там пра...

Обман сотрудников по зар.плате: при сменном графике при отсутствии штатной единицы оплату считаю как сверхурочную а не как работу в выходной день, если год так рабоать то обман происходит порядка 80 тысяч рублей при среднем окладе в 35 тысяч,сейчас подаю иск на компанию,в случае,если суд примет мою сторону,готов обратиться еще в налоговую и ген.прокуратуру на нарушение ТК РФ, в следствии чего комп...