Работа в НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ: отзывы сотрудников

К сожалению, их не оказалось Далее →

Этапы собеседований заняли много времени, выставили оффер, на следующий день вспомнили, что нужно пройти СБ, ещё через день рассказывают, что «прошло собрание директоров, и теперь мы можем предложить оклад на 50 т.р. меньше, но будет КПИ 100 т.р.» Хотя изначально мы обсуждали совокупный доход 320 т.р.+. Рассказывают сказки про перевыполнение плана, и тогда потолка по КПИ не будет. Но самый сок, что мы на собеседовании обсуждали, что все эти метрики КПИ нужно будет разработать и утвердить, т.к. их нет. А тут за день появились))) Не рекомендую данного работодателя, потраченного времени жаль. Далее →

нет Далее →

1. Сотрудникам на АЗС регулярно недоплачивают денег. 2. Текучка страшная по всей компании во всех отделах. 3. Департамент персонала — ад, среди сотрудниц много непорядочных, подлых, агрессивных барышень, ценности у них самые низменные: шмотки, деньги, т.е. если вы живете и думаете не как они, — вы отстой. Руководитель УЦ — склочная, неадекватная, непрофессиональная дама, которая даже базовый пакет Microsoft не знает, не то чтобы хоть что-то об управлении или обучении персонала. Если кто-то что-то её спрашивает (подчиненные или сотрудники других подразделений) — она на него орет. Тот, кто взял её на работу — идиотКА. Директор по персоналу вообще ничего не понимает в мотивации людей, обманывает их (я лично поймала на лжи), не может выстроить процесс работы своего подразделения, не умеет проверять людей при приеме на работу, не слышит и не собирается слушать своих подчиненных, не умеет провести оценку человека и осознать его реальный проф. уровень, унижает людей, некоторых склоняет к сексу, выстраивает взаимодействие с персоналом очень подло и по-скотски, не понимает зоны ответственности разных должностей внутри своего подразделения, не знает, что от кого требовать, в голове у неё полный бардак, и она просто некомпетентная ДУРА, которую надо уволить нахрен, чтобы она... Далее →

их нет Далее →

HR — [К.] [Ю.] [Н.] неадекватная девушка, не умеет общаться с соискателями. Руководство, вы проверьте ее работу! Печально, что в такой компании работает такой персонаж. Поэтому сюда всегда недобор, т.к. она не может разглядеть нормальных людей и отсеивает. Печально, ну значит пусть так и будет, работать будем в лучшей компании.. Далее →

Их нет Далее →

Искренне не понимаю щенячьего восторга об этой компании в положительных отзывах. Люди, вы или врёте, или глупые, или нормальной работы в жизни не видели. Как можно восторгаться шарашкиной конторой, которая выезжает за счёт лимитов, готовой пахать через сутки? Какие плюсы вы нашли в работе, начальство которой не знает, что значит соблюдать нормы ТК? Из зарплаты вычитают недостачу по товару, просроченный товар и т.д. Штрафуют за любой косяк на своё усмотрение. Премия только 3 месяца в году в дачный сезон, в остальное время голый оклад, который хоть и является «чёрным», но на деле обычная з/п в среднем по нашему региону. А если провалили проверку тайного клиента, который найдёт, к чему придраться, вообще депремируют! На больничный и в отпуск лучше вообще не ходить, т.к. их рассчитывают по «белой» ведомости и оплачивают копейки. А об обещанном графике 1/3 сразу забудьте, работать некому, ещё и гоняют в помощь на другие станции. Я работала на многих АЗС (Шелл, Роснефть), но такого бардака, полной безнаказанности за несоблюдение ТК и наплевательское отношение к сотрудникам я нигде больше не видела. Сбежала через три месяца. Никому не советую эту адскую компанию.. Далее →