нефтьмагистраль: Поверьте и не ходите туда

Улучшать надо многое. 1.Отношение руководства к своим сотрудникам 2.Официальное оформление по ТД РФ 3.Правильность обучения своего персонала и донесения четких правил внутреннего устава данной компании....

Конфликтов пока не было....

1. сотрудникам на АЗС регулярно недоплачивают денег. 2. текучка страшная по всей компании во всех отделах 3. департамент персонала - ад, среди сотрудниц много непорядочных подлых агрессивных барышень, ценности у них самые низменные: шмотки, деньги, т.е. если вы живете и думаете, не как они, - вы отстой. Руководитель УЦ - склочная неадекватная непрофессиональная дама, которая даже базовый пакет Mic...

HR - [К.] [Ю.] [Н.] неадекватная девушка, не умеет общаться с соискателями, руководство вы проверьте ее работу! печально, что в такой компании работает такой персонаж. Поэтому сюда всегда недобор т.к. она не может разглядеть нормальных людей и отсеивает. печально, ну значит пусть так и будет, работать будем в лучшей компании....