Оператор в НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию оператор компании НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Оператор в НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ
Хотите знать сколько получает ОПЕРАТОР в НЕФТЬМАГИСТРАЛЬ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ОПЕРАТОР (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (3)
-
Работала на АЗС 21 такого рабства как там я не встречала ни где. График не пойми какой, хотите сутки трое? Забудьте раз и навсегда, будете работать сутки через сутки. Если уборщицы нет, то готовьтесь драить унитазы и полы целые сутки (особенно в ненастную погоду) Зал и туалет должен быть идеально чист иначе тайник баллы снизит. В основном приезжает всякий сброд который гадит мимо, а убирать кому??? Конечно оператору. Так же в компании жесткие правила по стандартам. Оператор обязан заставить клиента скачать приложение неважно каким путём. У клиента нужно валяться в ногах или обманывать (как сказал товарищ Соловьев).Если не скачиваете приложение будете в лучшем случае лишены бонусов, в худшем уволены. За провал тайника коллектив готов порвать в клочья, а у тайника цель завалить и снять как можно больше баллов. Управляющие меняются как перчатки, участия особого не принимают, только на камерах сидят и компроматы на сотрудников собирают. Товаровед [Н.] Юрьевна-неадекватная женщина, позволяет себе орать матом на сотрудников (что даже клиенты за стеной подскакивают от страха.) хамить, швырять вещи сотрудников, штрафовать не обоснованно за каждую провинность, за просрочку каждый месяц удерживает 1000 р (хотя это незаконно), решает все за управляющего,... Далее →
-
В отделе кадров сидят абсолютно тупые сотрудники, которые просто так тратят время людей. Они сами не знают законодательств, анкеты чётко не читают, задают много глупых вопросов. Зачем-то дёргают управляющих, которые проводят встречи на Азс с соискателями, а там ещё одна анкета. Теперь представьте в каких условиях проходит эта встреча. Куча народу, управляющий разрывается между соискателем и своими делами, заполнить анкету нормальных условий нету, (на столике, где клиенты пьют кофе))) Управляющие, кстати в этой компании достаточно грамотные люди. А дальше сотрудники отдела кадров начинают просто выносить мозг, оцените работу управляющего? Что вы увидели на Азс и т.д. Потом онлайн беседа и только потом вам говорят, а теперь 2 дня теории нужно послушать. А зачем вы на заправку людей со всеми документами отправляете? Кстати про 2 дня теории вы узнаете после того как потратите свое время, это не указывается, пишется о 3х днях оплачиваемой стажировки. Отдел кадров общается так, как будто вы на должность директора центробанка устаиваетесь. Вы устраиваитесь всего лишь на должность оператора с зп около 40тыс, для Москвы- это копейки. Курс обучения рассчитан на самого тупого. Для отдела кадров разницы нету, вы работали с кассой или вы студент с 0 опытом. Вот... Далее →
-
Работала на АЗС 037. Начну с того, что офис очень странно работает. Когда ещё устраивалась, написали дату получения паспорта в графе даты рождения. Когда увольнялась — в трудовой вообще не тот адрес написали. Договор, который отдаётся сотруднику, не дали, сказали «когда главный подпишет». Потом выяснилось, что договор у управляющего вообще. Всё, что говорили на собеседовании — вранье. Про карьерный рост тоже. Старшие операторы получают ЗП как обычные, так как не оформлены как старшие. График не стабильный вообще. Постоянно зарплату задерживали. Больше двух месяцев не было уборщицы, мы, операторы, выполняли помимо своей работы её обязанности. Конечно, за это не доплачивали. Должны были дать последнюю зарплату 15 декабря. В итоге меня не было в ведомости. И забрала зарплату только 25 декабря. Естественно, отдали только за голую смену, без бонусов, без премий. Далее →