PONY EXPRESS: отзывы сотрудников в Уфе
Планируете работать в PONY EXPRESS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про PONY EXPRESS по городу Уфа . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в PONY EXPRESS, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в PONY EXPRESS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в PONY EXPRESS? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про PONY EXPRESS?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаВозможность выбрать удобный график Далее →✗ НедостаткиПро индексацию ЗП тут вообще не знают. Более того ЗП уменьшили, работу прибавили, якобы за кпай будут оплачивать. Но там тоже копейки. Началась ещё универсализация все сотрудников. Якобы можно выбрать какую работу могу ещё делать в помощь коллегам, и за это будут доплачивать. Через месяц оказалось что никто ничего выбрать не может. Что руководитель скажет, то и будешь делать. Если начинать разбираться в происходящем прямо в лицо и говорят «никто никого не держит, увольняйся». Нет бы сказать по человечески «ребята, работы стало много, сезон ИТ.д. потерпите, пожалуйста». Много кто уже уволился, вынудили, работать и так некому. Свинское отношение к сотрудникам в общем. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, просторный, светлый офис. Далее →✗ НедостаткиРуководитель бухгалтерии (г. Уфа) Файруза — самодур. Если Вы ей понравились — хорошо, нет — Вам не повезло. Назначила ведущим бухгалтером по НДС сотрудника ни разу не сдававшего НДС. Если работает за ноутбуком или принимает посетителей — работает на левую контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию на hh.ru, позвонили, пригласили на собеседование, приехала, меня встретила молодая девушка, сразу уточнила у неё по условиям, какая ЗП, график, т.к на hh.ru, особо информации не было. На что она мне ответила что первые 2 месяца нужно будет работать по срочному договору, где окладная часть составит 27000т. С 3-го месяца 15000т оклад, остальное премия. Я согласилась, т.к работа нужна была срочно, вышла на Велком как они назвали, день знакомства с компанией. Сотрудники одеты как попугаи, в домашних тапочках, с разноцветными волосами и т.д, что сразу портит впечатление о компании, в день знакомства нам стали загадывать детские загадки, якобы за них дают буквы, не совсем поняла для чего это, но впечатление сложилось, как будто в ясли пришла. После велкома сказали подойти к женщине, которая принимает документы на трудоустройство, я была вторая в очереди, впереди меня была девушка, т.к я стояла рядом слышала как эта бабенка начала хамить, мол давайте в темпе вальса, других тоже поторопите, следующая была я, сдала документы, диплом и т.д, эта женщина чуть не испоганила мне документы, хотела отрезать в моем дипломе резинку, на чем как раз держатся... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКЦ в Уфе просто отвратительный. ЗП ниже рынка, условия труда нехорошие, руководитель отдела ничего не делает. Про количество разгневанных клиентов я просто молчутакого гвна услышите за час…Махлие очень некомпетентный руководитель, очень неприятная женщина. по большей части ушел из-за нее. Кстати, она вообще хоть иногда работает? Как ни посмотрим, она постоянно личными делами занимается. Никому не советую туда идти Далее →💬1 комментарий
-
Коллектив молодой, хороший, отзывчивый, но… В объявлении и на собеседовании менеджер по подбору озвучивает одну заработную плату, по факту другая, естественно ниже. В объявлении указано 23−25 тр. Руководитель только в начале 3-ей недели вызвала к себе и объяснила из чего состоит зп. В итоге оказалось что выйдет 15 тр. Работы нервная, напряжённая. Все клиенты злые, недовольные, так как компания недобросовестно выполняет свои обязанности. Если ваши нервы крепки, вы молоды и амбициозны, то welcome Далее →
-
Основной поток звонков из МСК-люди, не умеют себя вести по телефону, московский гонор очень утомляет по 12 часов в сутки. Но и к этому привыкаешь, а спустя какое-то время, даже начинаешь ловить кайф, когда ты вот такого гонористого смог уложиться в 2 минуты обработать. Далее →
-
Два раза я ездила к ним на собеседование, в разный временной промежуток и оба раза зря. Пони экспресс занимает целый этаж, позиционирует себя как топ логистическая компания, со всеми удобствами для работников, включая массажные кресла, на которых у тебя тупо не будет времени сидеть, конечно. Зарплата и обязанности никак не соответствуют тому, что написано на сайтах с вакансиями и тому, что говорят на собеседовании. Если ты идешь на специалиста веб-чата, в вакансии на которого прописано, что никаких звонков не будет, ты все равно будешь при устройстве звонить клиентам или принимать звонки от них, хотя это обязанность колл-центра. У клиентского менеджера нереальные требования по закрытию 52 накладных в день иначе зп не увидишь, 52 случая, которые нужно разобрать за день. Потому они и говорят прямо в открытую, что надо приезжать за 2−3 часа до начала рабочего времени и начинать закрывать эти накладные. Вишенкой на торте конечно всего является HR [Я.] которая на собеседовании прямым текстом говорит, что она не подготовилась, что она не знает по вакансиям ничего и только может позвать менеджера и тот расскажет как работает. Некомпетентный HR это просто последняя капля в списке негативных отзывов на других сайтах о компании, жалоб от их же сотрудников и огромной текучки кадров. Как была шарага... Далее →
-
Сотрудников воспринимает как рабов, руководство боится тех, чьи мнения не совпадают с ними. из вас будут выжимать все соки, задерживать з.п. на несколькох недель/месяцев (всегда по разному), есть план продаж (что не оговаривается при собеседовании), постоянный стресс каждый день, текучка кадров. Далее →
-
-
Количество kpi которые нужно закрыть, не важно корректно или нет, (от этого зависит з/п) .Звонки от разгневанных и матерящихся клиентов, которым надо выплеснуть свой негатив на вас, ты не можешь нагрубить в ответ, так как звонки прослушиваются. Если у вас железные нервы и пофигизм — работать можно. Очень быстро меняются сотрудники, не успеваешь запомнить. Далее →