ООО ЧОО "Сургутинскасс": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-781/2021 ~ М-488/2021

Дата решения: 25.03.2021

Истец (заявитель): [К.] [Г.] Михайловна, Прокуратура г. Ноябрьск

Ответчик: ООО ЧОО "Сургутинскасс"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

...

уид 89rs0005-01-2021-001027-40

заочное

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

25 марта 2021 года город Ноябрьск янао

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа

в составе председательствующего судьи Нигматуллиной д.м.

при секретаре судебного заседания [Ш.] Д.Н.,

с участием помощника прокурора [М.] Э.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-781/2021 по иску прокурора города Ноябрьска в интересах [К] Г.М. к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «СургутИнкасс» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор г.Ноябрьска, действуя в интересах истца [К.] Г.М., обратился в суд с иском к ООО ЧОО «СургутИнкасс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей. В обоснование требований указано, что с дд.мм.гггг истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности охранника, заработная плата за дд.мм.гггг ей до настоящего времени не выплачена.

В судебном заседании помощник прокурора на иске настаивала, поддержала изложенные в исковом заявлении доводы.

Истец заявила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, на иске настаивала, согласилась на принятие по делу заочного решения.

Ответчик своего представителя в суд не направил, о месте и времени судебного заседания извещен, об уважительных причинах неявки не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил.

С учетом мнения истца суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства и, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Согласно ст.129, 130 и 136 ТК РФ заработной платой является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективными договорами, соглашениями; а также сроки и очередность выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным и трудовым договорами.

Таким образом, выплата заработной платы является обязанностью работодателя, подлежащей неукоснительному исполнению в установленный законом срок независимо от внешних обстоятельств.

Из материалов дела следует и не оспаривается ответчиком, что истец [К.] Г.М. со-стояла в трудовых отношениях с ответчиком – ООО ЧОО «СургутИнкасс» – в должности ..., что подтверждается графиками дежурств охранников на дд.мм.гггг, сообщени-ем ответчика о наличии трудовых отношений с истцом и подготовке приказов о приеме на работу и увольнении, справкой, разрешающей передвижение истца с дд.мм.гггг к месту работы и обратно в период введенного на территории ЯНАО из-за пандемии режима самоизоляции.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Между тем, данная обязанность в отношении истца ответчиком не выполнена.

В ходе судебного разбирательства судом с достоверностью установлено и не оспаривается ответчиком, что на день рассмотрения дела у работодателя имеется задолженность по выплате истцу заработной платы за дд.мм.гггг, в котором истец отработала ... часов на объекте <адрес> Как указано истцом, размер ее заработной платы при поступлении на работу был определен на уровне ... рублей за один час работы. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Совокупность упомянутых выше обстоятельств позволяет суду прийти к выводу о том, что задолженность по заработной плате истца за июнь составляет ... и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу ст.393 ТК РФ работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, а судом признаны обоснованными требования о взыскании ... рублей, поэтому взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере ... рублей, которая в соответствии с ч.2 ст.61.1 БК РФ должна быть зачислена в бюджет муниципального района.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования, заявленные прокурором города Ноябрьска в интересах [К] Г.М., удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «СургутИнкасс» в пользу [К] Г.М. задолженность по заработной плате в размере ...

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «СургутИнкасс» государственную пошлину в размере ... рублей в бюджет муниципального образования город Ноябрьск.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа: ответчиком – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда; иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, – в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись) [Д.]

Заочное решение в окончательной форме принято 25 марта 2021 года.

Подлинник заочного решения находится в Ноябрьском городском суде ЯНАО в гражданском деле № 2-781/2021.