ООО ЧОО "Сургутинскасс": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−781/2021 ~ М-488/2021

Дата решения: 25.03.2021

Истец (заявитель): [К.] [Г.] Михайловна, Прокуратура г. Ноябрьск

Ответчик: ООО ЧОО «Сургутинскасс»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

…

уид 89rs0005−01−2021−001027−40

заочное

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

25 марта 2021 года город Ноябрьск янао

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа

в составе председательствующего судьи Нигматуллиной д.м.

при секретаре судебного заседания [Ш.] Д.Н.,

с участием помощника прокурора Мальчиковой Э.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−781/2021 по иску прокурора города Ноябрьска в интересах [К.] Г.М. к обществу с ограниченной ответственностью частная охранная организация «СургутИнкасс» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор г.Ноябрьска, действуя в интересах истца [К.] Г.М., обратился в суд с иском к ООО ЧОО «СургутИнкасс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере … рублей. В обоснование требований указано, что с дд.мм.гггг истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности охранника, заработная плата за дд.мм.гггг ей до настоящего времени не выплачена.

В судебном заседании помощник прокурора на иске настаивала, поддержала изложенные в исковом заявлении доводы.

Истец заявила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, на иске настаивала, согласилась на принятие по делу заочного решения.

Ответчик своего представителя в суд не направил, о месте и времени судебного заседания извещен, об уважительных причинах неявки не сообщил, об отложении рассмотрения дела не просил.

С учетом мнения истца суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке в порядке заочного производства и, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Согласно ст.129, 130 и 136 ТК РФ заработной платой является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. В систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективными договорами, соглашениями; а также сроки и очередность выплаты заработной платы. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в не денежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным и трудовым договорами.

Таким образом, выплата заработной платы является обязанностью работодателя, подлежащей неукоснительному исполнению в установленный законом срок независимо от внешних обстоятельств.

Из материалов дела следует и не оспаривается ответчиком, что истец [К.] Г.М. со-стояла в трудовых отношениях с ответчиком — ООО ЧОО «СургутИнкасс» — в должности …, что подтверждается графиками дежурств охранников на дд.мм.гггг, сообщени-ем ответчика о наличии трудовых отношений с истцом и подготовке приказов о приеме на работу и увольнении, справкой, разрешающей передвижение истца с дд.мм.гггг к месту работы и обратно в период введенного на территории ЯНАО из-за пандемии режима самоизоляции.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Между тем, данная обязанность в отношении истца ответчиком не выполнена.

В ходе судебного разбирательства судом с достоверностью установлено и не оспаривается ответчиком, что на день рассмотрения дела у работодателя имеется задолженность по выплате истцу заработной платы за дд.мм.гггг, в котором истец отработала … часов на объекте <адрес> Как указано истцом, размер ее заработной платы при поступлении на работу был определен на уровне … рублей за один час работы. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Совокупность упомянутых выше обстоятельств позволяет суду прийти к выводу о том, что задолженность по заработной плате истца за июнь составляет … и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В силу ст.393 ТК РФ работники освобождены от судебных расходов по трудовым спорам, а судом признаны обоснованными требования о взыскании … рублей, поэтому взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере … рублей, которая в соответствии с ч.2 ст.61.1 БК РФ должна быть зачислена в бюджет муниципального района.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194−199, 233−235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования, заявленные прокурором города Ноябрьска в интересах [К.] Г.М., удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «СургутИнкасс» в пользу [К.] Г.М. задолженность по заработной плате в размере …

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью частная охранная организация «СургутИнкасс» государственную пошлину в размере … рублей в бюджет муниципального образования город Ноябрьск.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Суд Ямало-Ненецкого автономного округа: ответчиком — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда; иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом,  — в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,  — в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья (подпись) [Д.]

Заочное решение в окончательной форме принято 25 марта 2021 года.

Подлинник заочного решения находится в Ноябрьском городском суде ЯНАО в гражданском деле № 2−781/2021.