ООО "ЭльКомфорт": отзыв сотрудника

ООО «ЭльКомфорт» (он же «ЭкоРесурс» ИНН 5 053 043 409, он же «Элайн» ИНН 5 053 057 169). Работала ноябрь 2017- февраль 2021.

Хотелось бы предупредить соискателей о нюансах:

1) Оклад скажут, что 40 т.р или больше, но фиксированный оклад будет 20 т.р, остальная часть-на усмотрение руководителя. К слову, рассчитал при увольнении по собственному желанию он как раз из фиксированной части.

2) У менеджеров по продажам есть проценты от дохода по сделке, но их очень сложно получить, то есть забрать..расскажут о сложном времени, а если захотите уволиться вам скажут, что здесь вы получили опыт. Опыт и будет вашими премиями. Поэтому, при трудоустройстве зафиксируйте свой оклад и все проценты, а так же методы их начисления и получение в трудовом договоре.

3) Также, вам необходимо будет быть специалистом и во многих областях- от письменного стола до стройки. Задачи будут, а инструменты по их решению и изучению- от Вас.

4) Руководитель хороший, но будьте готовы, что личных границ у вас не будет- будут звонки по вечерам и в выходные, вы будете работать и после 18.00, даже ночью и в выходные (это время вам не оплатят).Выезжать на объекты будете вы, и если время ваше будет в 07.00 утра уехал, в 22.00 вернулся-этот день будет считаться как обычно.

5) Руководитель хороший, но будьте готовы, что слова в общении с сотрудниками не подбираются, тон голоса не контролируется.

6) Руководитель хороший, но знайте, что камеры и микрофоны следят за вами, и что ваша личная жизнь, не такая уж и ваша, а достояние компании. (К сведению руководителя, данные деяния регулируются УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни.)

7) Руководитель хороший, но будьте готовы, что у него свой ТК РФ: забывает про сокращенное рабочее время в предпраздничный день, в обед вы строго находитесь в офисе. Болезнь сотрудника, его детей не воспринимается как уважительная причина. Но премия в конце года есть.

8) Вдруг, вы на собеседовании, захотите узнать правда все описанное или нет, вам скажут, что автор этого текста просто обижен или еще что-то в этом роде, так как всех, кто захотел уйти по собственному желанию, руководитель воспринимает как предателей. (то ли крепостное право, то ли поле боевых действий, то ли рабовладельческий строй).

9) Если вы все-таки решили попытать счастье-РАБоустроится туда, то к опыту у вас добавится еще и жизненный Урок: не доверять людям, не верить обещаниям, не верить тому, что слышишь. И напомнить, что крепостное право отменили 19 февраля 1861. Если ваша цель-опыт и проверка на прочность моральных и физических сил, то смело идите; если повышение благосостояния то, увы, нет.

А так за время работы (в данном случае от слова «раб») огромное спасибо за опыт (не за проценты!), за хороших людей, за множество положительных событий и ярких незабываемых эмоций! Действительно, очень приятно было там работать, интересно! Были и сюрпризы, были и поездки, было много всего светлого. Работали даже за идею, пока алчность и жадность не поглотила полностью руководителя. Действительно, было жаль разочароваться в этом руководителе, которого считали авторитетом!

Удачи!

С уважением, [А.]