ООО "ЭльКомфорт": отзыв сотрудника
Компания — маленькая, зарплата маленькая, зато огромная куча работы у каждого сотрудника. Сколько не трудись, все равно тебя не оценят, переработки не оплачиваются, выходные и праздничные дни не оплачиваются и не сокращаются перед праздниками, в компании свое трудовое законодательство. Проценты по контрактам выплачиваются в соответствии с желанием генерального директора, добавляются придуманные расходы для занижения прибыли. Оклад 20 тыс.руб., при увольнении по собственному желанию Вам выплатят только его, т.к. остальная часть премиальная, а вы ее не заработали — Вы предатель. В пандемию зарплату урезали, хотя работали не меньше, выезжали на объекты, нарушая запреты без пропусков, боялись штрафов, но все равно ехали, делали поставки, ни единой маски и антисептика директор не приобрел для своих сотрудников. Болеешь или умираешь, пока шевелишься ты должен работать! Компания всегда на военном положении, вечер, выходной — всегда нужно быть на связи и отвечать на звонок, иначе Вы снова предатель. Ни один сотрудник из этой компании уволен не был! Все уходили по собственному желанию, кто-то не справлялся, кто-то искал место лучше, кто-то не мог принять хамское поведение директора, но все писали заявление по собственному и уходили САМИ! В офисе стоят камеры и прослушки, которые постоянно проверяются и прослушиваются, и да проверяется вся личная жизнь: кто вы, ваши чаты, сообщения и прочее. Вообще если Вы все ещё считаете что это пишет обиженный сотрудник, то предлагаю проверить достоверность информации изнутри, а если Вы учитесь на чужих ошибках, то ищите работу дальше, удачи Вам!
Полезный отзыв?
(1)
-
ооо «ЭльКомфорт» (он же «ЭкоРесурс» ИНН 5 053 043 409, он же «Элайн» ИНН 5 053 057 169). Работала ноябрь 2017- февраль 2021. Хотелось бы предупредить соискателей о нюансах: 1) Оклад скажут, что 40 т.р или больше, но фиксированный оклад будет 20 т.р, остальная часть-на усмотрение руководителя. К слову, рассчитал при увольнении по собственному желанию он как раз из фиксированной части. 2) У менеджеров по продажам есть проценты от дохода по сделке, но их очень сложно получить, то есть забрать..расскажут о сложном времени, а если захотите уволиться вам скажут, что здесь вы получили опыт. Опыт и будет вашими премиями. Поэтому, при трудоустройстве зафиксируйте свой оклад и все проценты, а так же методы их начисления и получение в трудовом договоре. 3) Также, вам необходимо будет быть специалистом и во многих областях- от письменного стола до стройки. Задачи будут, а инструменты по их решению и изучению- от Вас. 4) Руководитель хороший, но будьте готовы, что личных границ у вас не будет- будут звонки по вечерам и в выходные, вы будете работать и после 18.00, даже ночью и в выходные (это время вам не оплатят).Выезжать на объекты будете вы, и если время ваше будет в 07.00 утра уехал, в 22.00 вернулся-этот день будет считаться как обычно. 5) Руководитель хороший, но будьте готовы, что слова в общении с сотрудниками не подбираются, тон... Далее →
-
Крайне не советую данную компанию для работы. Маленькая компания, где директор самовлюблённый мужлан. Никакой деловой этики и субординации не знает. Может ругаться матом и отпускать пошлые шутки. На собеседовании нарисуют золотые горы и массу перспектив. Но по факту, вы будете тупо перепродавать любой товар или услугу. Врать, что вы являетесь производителем всего на свете, считается нормальным в этой компании. А вы просто перекуп с большой накруткой процента на любой товар. Отношение руководства к тебе, как к рабу. Звонки вне рабочее время, хоть 21−22 вечера считается нормальным. И это не по срочным вопросам, а то что вполне может подождать до следующего дня. А если вдруг вам что-то не понравится и вы изъявите желание уволится, то можете попрощаться с деньгами, т.к. официалка 20 т.р., все остальное щедрый директор заберёт себе. Не тратьте своё время. Далее →