ООО ЯР ТУР: отзыв сотрудника

14.04.2020 Оренбург

Добрый день. Работала в организации ООО ЯР ТУР франчайзинговых агентство Интуриста. Директора муж и жена Ярцевы [А.] и [С.] [Г.] Сначала все было хорошо, меня приняли в команду, обещали достойную зарплату и 1 рекламный тур в счет компании за год.

Спустя пару месяцев начались задержки % части зп, потом уже оклад. На вопрос когда будет выплачена оклад, [А.] либо уходила от ответа, либо давала задания по работе либо говорила что вечером и на этом все и заканчивалось. И оклад выплачивался с задержками в неделю, а то и 2. [С.] Геннадьевич обещал в этом году рекламный тур в Турцию за счет компании, завели заявку в итоге мне было сказано, что компания никому ничего никогда не оплачивает, и вообще денег нет, а сами директора улетели в Турцию на очередное мероприятие. Постоянно говорят что нет денег, но при этом стабильно раз в 3 месяца [А.] посещает такие направления как Мальдивы, Бали, Горнолыжка в Италии, ОАЭ… они вообще никому ничего не хотят платить, а хотят чтоб на них работали бесплатно. А при увольнении еще и угрожают! Очень двуличные люди, которые сначала прикидывается хорошими, а потом обманывают.

Если не хотите работать бесплатно и чтобы вас потом обсуждали не в лучшем свете, обходите стороной сей компанию.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46570
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.01.2020 Оренбург
    Добрый день. С 6 марта 2018 работаю в компании ООО ЯР ТУР Франч интуриста. При приёме на работу директора [Я.] [Е.] [Г.] и [Я.] [С.] [Г.] предоставляли условия: Оф трудоустройства Один рекламный тур (обучающая поездка за границу) оплаченный в полном объёме компанией раз в год Своевременную оплату труда без задержек оклад 12тр и 20% от заработка компании. Первые пару месяцев все было хорошо. Оплатили 4тр бонусами рекламник (в итоге теперь говорят что оплачено аж 10тр) потом начались задержки % каждый раз приходилось звонить на что в итоге говорили: %это премия и выплачивается по желанию директора в неопределённые сроки. Отдавали с задержками и частями после постоянных звонков. Затем спустя некоторое время начали задерживать и оклад и заставляли подписать документ заднем числом. В итоге в июле 2018 года начались задержки % ставки зп. За июль, август, сентябрь, октябрь полностью отдали лишь в конце декабря, не доплатив при этом 11тр говоря о том что бонусы выплачиваются по желанию директора. За 1.5 года работы никаких отчислений в ПФ не проводилось. Увидев до этого отзыв другого сотрудника, думала ято это обиженный человек написал. Но проработав... Далее →
  • 16.03.2026 Оренбургмладший специалист
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    По факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →
    ✗ Недостатки
    Видел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →