Оптпромторг: Отсутствие уважения работодателя к сотрудникам.
Преимущества:
Большая парковка
Недостатки:Никакого уважения от работодателя к сотрудникам за всё время работы замечено не было. Здесь вы ресурс достижения целей и не больше. В почёте лентяи и тунеядцы. Если вы любите и можете работать, начнут съедать и пытаться от вас избавиться, как от белой вороны, так как такие люди там не угодны (если сами раньше всё не поймёте и не уйдёте). Если не хочется работать, есть желание каждый день сплетничать, постоянно бегать, жаловаться на всех и при этом просиживать день за зарплату выше среднего, то это место для вас.
-
✓ ПреимуществаБольшая парковка Далее →✗ НедостаткиМаксимальная бюрократия. На все действия необходимо запрашивать «разрешение». Без одобрения ступить шагу нельзя. Всё бы ничего, но «разрешение» нужно выпрашивать постоянно и часто по несколько раз на одно и то же действие, а вам его могут не дать просто так, без причины. А виноваты будете вы, так как не добились результата, а сколько было необходимо добиваться, никто не знает. Так и ходите по кругу. Коллектив — змеиное логово. Сплошные скандалисты, сплетники и тунеядцы, пытающиеся свою работу свалить на другого. Маты, крики и личные оскорбления — стандартный уровень общения в коллективе. Абсолютно неквалифицированные и не разбирающиеся в своем товаре отделы продаж. Основную часть первой зарплаты получите в конце второго месяца. Все фактические выплаты постоянно задерживаются. Сдвиг даты выплаты зарплат до 7 дней — это нормально. Никакой стабильности. Очень любят, когда сотрудник работает за несколько должностей, а зарплату получает за одну (и не вовремя… а лучше не всю). Никакого уважения от работодателя к сотрудникам за всё время работы замечено не было. Здесь вы ресурс достижения целей и не больше. В почете лентяи и тунеядцы. Если вы любите и можете работать, начнут съедать и пытаться от вас избавиться, как от белой вороны, так как такие люди там не угодны (если сами раньше всё... Далее →
-
от вас ничего не зависит, как бы не пыжились, поэтому пыжьтесь меньше, чтобы сохранить нервы, все равно не уволят, как бы ни старались, гораздо раньше сами свалите. большая текучка в обоих филиалах, каждая должность менялась уже неоднократно. каждый новый сотрудник приходит с горящими глазами, уходит выжатым лимоном. обучения нет регламентов нет, есть так называемые правила, которые никто не знает. во всем полный хаос. куча чатов в кучах мессенджеров, вацапы, скайпы, вайберы, битриксы, вичаты. количество чатов не поддается подсчету, смысла в чатах нет, в них ничего не решается, все согласовывается с собственником через личные запросы, но попутно собрав полное собрание «добра» от ряда руководителей, от которых мало, что зависит. в последнем офисе нет места под кухню. офис по типу опен спейс, перегородок нет. под ногами и и меж столов лежат провода, удлинители и бесперебойники. галдеж, шум и мат-перемат стоят с утра почти каждый день. мат здесь это норма. ну что еще сказать дорогой соискатель ? хочешь экстрима, то приходи. про зарплату: точного дня выплаты никто не скажет, временной промежуток может достигать до 10дней, могут дать как раньше примерной даты, так и позже, поэтому про... Далее →