Оренконсалт, спектр и иже с ними!: отзыв сотрудника
Накипело, товарищи! Это кошмар! Окончив в этом году ВУЗ, я с воодушевлением приступила к поискам работы. Головой прекрасно понимаю, что сразу после универа и без опыта, практически нереально устроиться на высокооплачиваемую работу. Я создала резюме и разместила его на всех возможных сайтах. Были и стоящие предложения и ЭТИ, о которых речь! Проспект Победы 118, Сызранская 106, Карагандинская 26 — [censored] полный! В своем резюме я претендовала на такие должности как администратор, офисный работник и тд. Мне предлагали с этих фирм всё и сразу: удобный график, доход от 23.000 и все так чинно и благородно. Думаю, если в вашем резюме будет написано «космонавт», у них и эта вакансия найдется. На Победе, по приходу спрашивают паспорт. На мой вопрос «зачем?», ответили, что регистрируют так. Я держала паспорт в руках, у меня его чуть ли не вырвали из рук, требуя серию и номер паспорта, которые я естественно не дала. На Сызранской таже история. Суть такова, что вас сразу туда принимают, со стажировкой в три дня, на которой вы учите наитупейшие брошюры (за которые нужно заплатить 450р, а они конечно же потом вернут, ага) и при этом никаких документов не подписывается! Тут даже гарантии то и нет, что денюжки вам потраченные вернут! В общем, дорогие соискатели! Будьте внимательны и бдительны!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Оренбурге (150 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Оренбурге (132 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Оренбурге (2030 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПо факту, что по ТК, есть хоть свои базы знаний. Далее →✗ НедостаткиВидел посредственные отзывы из крупных регионов, думал, что там, так как зп больше и условия получше, то люди придирчивее, да и всё субъективно по отделам работа в Геткурсе. Но я ошибся. Геткурс и правда ощутимо изменил свою политику обучения, политику отношения к сотрудникам и адаптации внутри коллектива, как и писали, не в лучшую сторону. Пожалуйста, точно по этой компании внимайте негативным отзывам о этой конторе, они правдивые. Во-первых, компании, её руководству, специалистам по обучению и рекрутёрам надо перестать переобуваться постоянно на ходу: когда собеседование с обыгрыванием кейса записи клиента на Велком встречу в Геткурс, то руководитель подразделения сказала, что всё хорошо, я справился, выполнил свою главную задачу. И что вообще продаж на этой должности нет, главное записать клиента на Велком, если спросит что-то, вкратце объяснить и записать или перенаправить. Рекрутер вначале тоже говорил, что продаж нет у менеджера по работе с клиентами. Внимание, как на самом деле: в компании сейчас, по сути, 3 линии продаж. 1 — это как раз менеджеры по работе с клиентами, 2 — сами менеджеры по продажам, там они уже на дожиме и раскрутке клиентов, а 3-я линия — техподдержка, уже это и удержание, и техподдержка, и консультации, и возврат клиентов. Три... Далее →
-
✓ ПреимуществаПремия новичка, но это чисто символически. Все по одному сценарию: привлечь молодого амбициозного и проактианого, а потом выжать из него все соки, всю энергию и уволить. Сначала мягко постелят, а потом жестко спать. Это еще не все: ставят нереальные планы продаж, да такие, что бедные фин консультанты офиса просто как машины однообразно под любым предлогом впаривают свою Халву. Бред. Хотя в Альфа банке тоже до этого докатились. И еще из преимуществ, относительно, это с вертикальным ростом растет и возможности дмс. Далее →✗ НедостаткиПросто неадекватнейшая начальница, с улыбкой может нести ерунду и с такой же гримасой давить на увольнение. И это HR службы банка! Делает вид, что помогает новичкам, а сама все скидывает на них. При этом раздает столько советов, только не работающих, не актуальных, но ей всё виноваты, но не она. Заставляет уволиться тех, кто ей не угоден просто по характеру. Стучит своей руководительнице на всех своих подчиненных, что они плохие и не вывозят планы, устраивает личную текучку кадров в своем отделе (а там отдел не только городской, но и из нескольких регионов). Поощряет подлизывания и любит любимчиков своих, а остальных заваливает тяжелыми вакансиями и работой. При этом сам банк не делает никакой аналитики, чтобы по зарплатам быть конкурентными, и рекрутерам приходится высасывать из пальца кандидатов за 30−35 тысячный оклад. Ужас. Я, работая там, выполнял и план новичка, и опытного, всех устраивал. А как подняли планы, то один раз немного не дотянул и резко попал в опалу, стали гнобить, вызывать на ковер, создавать контрольные задачи, спрашивать, почему недовыполнил. А потом услышал фразу от начальницы, мол, ты не позволяешь мне заработать больше денег, увольняйся. Я ничего больше доказывать не стал, уволился из этой шараги. Кстати, она там, эта начальница, до сих пор работает... Далее →