остов: отзыв сотрудника

24.10.2014 Бердск

Пришел устраиваться в компанию остов, взяли без проблем даже документы не посмотрели, сказали завтра с робой приходить уже.

Со следующего дня начал трудиться, делал всё — слесарка, сборка, сварка каркасов для мебели (стульев)

Короче говоря умею делать всё!

Поговорил с мужиками как насчет зарплаты, они сразу мне сказали что деньги уже пол года ждут — раз в неделю правда подпитывают, 1000−1500 дают! Разве это деньги за которые нормальный здоровый мужик будет работать…

И меня не предупредили о том, что якобы еще испытательный срок 2 месяца на котором зарплата 12−15 т.р.

за 12-ти часовой рабочий день…

(В объявлении кстати написана зарплата 25−40 т.р)

отработал 6 смен-поставили 4, две делись куда-то…

За эти 6 смен (12 часов) я получил 3500р. И ещё мне сказали что на 500

рублей итак больше взял!

Вывод: работников не ценят, постоянная текучка, сбыт продукции идет, а деньги до канторы не доходят. Ребята несколько человек за мной ушли и начальник производства тоже!

никогда! НИ ЗА ЧТО! НЕ устраивайтесь В остов г.Бердск ул промышленная 1/1

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 08.10.2025 БердскУченик оператора вязальной машины
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    При приеме на работу не трудоустраивают, даже временно. А при увольнении не отдают зарплату. Говорят в глаза, что где ваш договор, что вы у нас работали. Далее →
  • 26.01.2026 Бердск
    Имею несколько лет опыта работы в данной компании. По началу всё было вполне приемлемо, руководство вело себя адекватно. Но всё поменялось в прошлом году, когда генеральный директор создал новую должность — руководитель отдела R&D и поставил туда свою супругу с образованием переводчика. переводчика, Карл! В компании, которая занимается разработкой и производством микробиологической продукции! Кроме вопиющей некомпетентности она ещё, кажется, не совсем уравновешена. Ведёт себя часто по-хамски. Естественно, как истинно глупый человек — считает себя умнее всех. А всё, что она не может осознать и понять — это всё значит неправильно и некорректно. В общем, дураку бесполезно объяснять, что он дурак. Но самое страшное в том, что у неё есть какой-то комплекс неполноценности, видимо — какая-то ненормальная жажда власти и самоутверждения, и генеральный директор, который ранее казался адекватным — во всём, будто бы потакает своей не совсем вменяемой супруге. Это касается и кадровых вопросов. С лета 2025 года оттуда начался массовый исход. Кого по её указке увольняют, кто сам уходит. Но фактически уже ушёл самый основной костяк компании — опытные, компетентные сотрудники с руководящих и ключевых производственных должностей. Нанимают они (вернее, часто она) по принципу лояльности — кто лучше лижет,... Далее →