О’Кей: Проблемы с руководством и общением

21.06.2021 Оренбург
🚀 Должность

👨‍💼Директор

Работала долго. Как ушел директор и к власти пришли особо приближенные О.Д., все стало рушиться. Улучшить надо руководящий состав магазина, убрать дормоедов. И научить их с людьми разговаривать. А лучше уволить.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 41396
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Поменять полностью состав отдел персонала и руководителей которые увольняют с работы когда человек находится на больничном. Принудительно задним числом. Не выдают с работы как положено дакументы (все-справки). Очень жаль,что не ценят хороших сотрудников. Бордак полный. К работе относятся халатно как и к своим сотрудникам, знают что на смену придут новые люди ,тк переработал в о'кей весь Оренбург.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 29.07.2022 Москватоваровед
    ✓ Преимущества
    Т.к. на работу не устроилась, то не могу сказать, может и есть. Мало лиц не славянской внешности. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивалась на работу ночным товароведом на приемку. Попросили выйти в ночь посмотреть, что и как у них там. Работает один грузчик и один товаровед. Выгрузка происходит крайне медленно. В ночь заходит РЦ с овощами-фруктами и внешние поставщики. Каждый палет фруктов и овощей необходимо пересчитать и взвесить каждое наименование. Вроде ничего такого сложного, но может заходить по 2 фуры за ночь, а может и больше. А это значит, что на помощь грузчика в разборке и перевесе товара вы не дождётесь. Придётся самой перекидывать коробки весом по 15-20 кг. Зачем вы приглашаете на собеседование женщин, если знаете, что работа связана с поднятием тяжестей? Напишите об этом сразу в вакансии, в итоге зря потраченное время. Плохо организована работа приемки: пока принимается РЦ, все остальные стоят и ждут, скапливается большое количество поставщиков. Какой-то непродуманный график работы: сделайте по два человека-приемщика в день и в ночь. И по два грузчика в помощь, глядишь, дела пободрее пойдут. Хотят и приемщика, и грузчика в одном лице, тогда зарплата должна быть другой, чтобы мужчины к вам приходили на эту должность. По сути, ничем не отличаются от всех сетей: за маленькую зарплату вас превращают в рабов. Далее →
  • 15.10.2025 Могилевупаковщик👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Для себя их не выявил Далее →
    ✗ Недостатки
    При устройстве вас оформляют на договор подряда на 2−3 месяца, якобы на обучение. Но если вы устраиваетесь обычным упаковщиком, то учиться там почти нечему: простая и обычная работа, ты просто стоишь на ногах 12 часов и пакуешь разные изделия из пластика. Так вот, обещают за эти первые месяцы зарплату 1500. Но по факту получаешь 1200. Кто-то скажет, что разница не большая, может и так, но не за ту работу, что ты там выполняешь. Текучка: из общения с работниками стало понятно, что работают одни и те же люди со стажем от 6 лет, новые приходят максимум до полугода. Отношения начальства к тебе, мягко говоря, не очень. Складывается впечатление, что ты просто раб для них. Достал телефон посмотреть время? Будь готов к тому, что с ним % от премии. Официального обеда и перерывов нет. Далее →