ПАО "Бурятзолото": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-631/2020 ~ М-200/2020

Дата решения: 18.02.2020

Дата вступления в силу: 24.03.2020

Истец (заявитель): [Д.] [А.] [С.]

Ответчик: ПАО "Бурятзолото"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

№ 2-631/2020

уид 04rs0007-01-2020-000281-13

решение

Именем Российской Федерации

18 февраля 2020 г. г. Улан-Удэ

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ в составе судьи [А.] Т.Н., при секретаре судебного заседания [М.] Е.О., с участием старшего помощника прокурора Железнодорожного района г. Улан-Удэ [Б] А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску д.а.с. к ПАО «Бурятзолото» о компенсации морального вреда,

установил:

Обращаясь в суд с указанным иском, истец просит взыскать с ответчика, являющегося причинителем вреда, в его пользу компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб., ссылаясь на ст. 151, 1101 ГК РФ. Исковые требования мотивированы тем, что он, исполняя трудовые обязанности у ответчика, с 26.01.2006 по 2019 работал во вредных условиях труда, получил профессиональные заболевания: профессиональную <данные изъяты>, а также сопутствующие заболевания: <данные изъяты>. В результате профессионального заболевания установлена утрата трудоспособности в размере <данные изъяты> по профессиональному заболеванию. При оценке физических и нравственных страданий просит учесть следующие фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальные особенности истца: отсутствие со стороны истца грубой неосторожности, получение на руднике «Холбинский» заболевания, которое причинило существенный вред здоровью истца, возраст истца на момент получения вреда здоровью, необходимость постоянного лечения, нахождение на иждивении <данные изъяты>, условия проживания истца в частном доме в сельской местности. В результате заболеваний [Д.] А.С. продолжает испытывать нравственные страдания: сильный стресс, потрясение, обиду, унижение, нарушился привычный уклад его жизни, ограничен в движении.

В судебном заседании истец д.а.с., его представитель по доверенности [П.] Д.Н. исковые требования поддержали, суду пояснили, что истец длительное время работает у ответчика на работах, связанных с вредными условиями труда, в результате чего у него возникло профессиональное заболевание, от которого он испытывает физические и нравственные страдания, у истца болят и <данные изъяты>, нуждается в постоянном лечении. Заболевание мешает ему в обычной жизни, он не может поднимать тяжелое, живет в частном доме, не имеет возможности помогать близким. Просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ПАО «Бурятзолото» [К.] А.А., действующий на основании доверенности, суду пояснил, что ответчиком не оспаривается сам факт получения истцом профессиональных заболеваний, однако считает заявленный размер компенсации морального вреда завышенным.

Выслушав стороны, свидетеля [Д]у М.Н., заключение прокурора [Б.] А.С., полагавшей иск подлежащим удовлетворению частично, исследовав представленные доказательств, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статьей 22 Трудового Кодекса РФ (далее по тексту – ТК РФ) предусмотрено, что работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены данным Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно пункту 3 статьи 8 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» №125-ФЗ профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В силу п. 3 ст. 8 названного Федерального закона возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В силу ч. 2 ст. 1099 ГК РФ вред, причиненный жизни, здоровью или имуществу потребителя вследствие конструктивных, производственных, рецептурных или иных недостатков товара (работы, услуги), подлежит возмещению в полном объеме, при этом право требовать возмещения вреда, причиненного вследствие недостатков товара (работы, услуги), признается за любым потерпевшим независимо от того, состоял он в договорных отношениях с продавцом (исполнителем) или нет, а в соответствии со ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме, при этом размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда, кроме того, при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости, а характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

На основании ч. 1 ст. 212 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда" под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Таким образом, из содержания указанных правовых норм и разъяснений Верховного суда РФ в их системной взаимосвязи следует, что компенсировать моральный вред работнику причиненный профессиональным заболеванием обязан работодатель, не обеспечивший безопасные условия труда, при этом размер указанной компенсации определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела.

Из материалов дела следует, что на момент составления акта о профессиональном заболевании истец имеет общий стаж работы 22 года 8 месяцев, стаж работы в должности <данные изъяты> подземного горнодобывающего комплекса рудник «Холбинский» 12 лет 2 месяца, стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов 13 лет. На протяжении всего периода работы у ответчика истец выполнял работу в условиях длительного воздействия вредных производственных факторов: локальной вибрации, пыли, шума.

22.11.2018 уполномоченными лицами составлен и утвержден акт о случае профессионального заболевания, которым у истца д.а.с. установлено профессиональное заболевание – вибрационная болезнь первой степени. Непосредственными причинами заболевания послужило длительное воздействие вредных производственных факторов, связанных с уровнями локальной вибрации, не соответствующих требованиям санитарных правил и нормативов, в результате чего у истца возникла легко выраженная вегетативно-сенсорная полинейропатия верхних конечностей.

Согласно медицинскому заключению № 514 в период нахождения на обследовании и лечении с 03.11.2017 по 17.11.2017 д.а.с. установлен диагноз: легко <данные изъяты>.

фку «Главное бюро медико-социальной экспертизы» истцу установлена степень утраты трудоспособности в размере ... по профессиональному заболеванию – Профессиональная <данные изъяты>., что подтверждается справкой МСЭ от 28.11.2019.

Ответчиком не представлено доказательств принятия мер к снижению воздействия вредных факторов на организм работников, в том числе истца.

Учитывая вышеизложенное, у суда имеются достаточные основания для вывода о том, что истцом получено профессиональное заболевание в связи с его трудовой деятельностью у ответчика, чем ему причинен моральный вред, который влечет за собой нравственные и физические страдания. В связи с этим суд находит обоснованными требования истца о компенсации морального вреда.

Учитывая степень вины ответчика, обстоятельства приобретения профессионального заболевания, длительность работы у ответчика во вредных условиях, отсутствие вины работника, необходимость постоянного лечения, тяжесть профессионального заболевания и его развитие, степень утраты трудоспособности, характер физических и нравственных страданий истца, связанных с его особенностями, выражающихся в неудобстве в повседневной жизни, ограничениях в быту, нарушении его привычного уклада жизни, испытании стресса от ограничения в движении, нахождение у истца на иждивении <данные изъяты>, применяя принципы разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования истца частично и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 150 000 руб.

На основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса, ст. 333.20 НК РФ в связи с частичным удовлетворением требований неимущественного характера с ответчика ПАО «Бурятзолото» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб. в доход муниципального образования г. Улан-Удэ, от уплаты которой истец был освобожден, .

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования д.а.с. удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «Бурятзолото» в пользу д.а.с. компенсацию морального вреда в связи с профессиональными заболеваниями в размере 150 000 руб.

Взыскать с ПАО «Бурятзолото» в доход муниципального образования г. Улан-Удэ госпошлину 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца с момента принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: [А.] Т.Н.

Решение суда в окончательной форме принято 21.02.2020