ПЕЛКОМ Дубна Машиностроительный завод: Низкая зарплата, черные деньги, нет жилья.

19.07.2023 • Дубна
🚀 Должность

Ведущий конструктор

Преимущества:

Нет никаких

Недостатки:

Дурдом, и это мягко сказано. Поступило «заманчивое предложение» поработать в должности ведущего конструктора (с обязанностями за все заводское КБ в одно лицо!), но с з/п 30 т.руб на «испытательный срок». Продолжительность этого срока «до года, по результатам вашей работы». Это немного шокировало, на что прозвучала сказочка, мол «потом по итогам испытания поднимем з/п до 60 т.руб, и будете получать премии до 100%». Но это, конечно, сказка, кто же захочет поработать год фактически задарма на решении чужих задач. Эти деньги чёрные, официально 1 МРОТ (информация изнутри). Да, жильем в г. Дубна они не обеспечивают, аренду не компенсируют. Т.е. получается работа за койку и еду. Решил не участвовать в подобном экстриме. Пусть сами решают свои задачи. Если смогут.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 21383

 

Комментарии (1)

Сергей

21.10.2023 13:02

Не советую ! Говорят одно, а платят меньше ! Шарашкина контора!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • БРИСТОЛЬ: Не доплата за отработанные часы

    18.01.2026 • Дубна • Кассир продавец
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Поставщики помогают в приемке, ждут не торопят Далее →
    ✗ Недостатки
    Не доплачивают за отработанные часы, отработала 108 часов, заплатили 65. Все друг на друга перекидывают вину. Далее →
    Аттач к отзыву БРИСТОЛЬ

  • YADRO: Непонятный подход к подбору персонала

    04.02.2026 • Дубна
    ✓ Преимущества
    Не удалось узнать Далее →
    ✗ Недостатки
    Мне совершенно не понятен подход к подбору персонала. Я трижды очень хотела, как это у вас называется, «стать частью команды», отправляла резюме, звонила. По одной должности просто вежливо отказали, через какое-то время по другой сказали, что «учить и все показывать тут вам некому», несмотря на мой внушительный опыт работы в делопроизводстве. И, наконец, на третью вакансию просто отписались: из-за отсутствия опыта вы нам не подходите! Да, опыта нет, но и в требованиях к кандидату вы пишете, что опыт работы будет преимуществом… А желание человека научиться, видимо, не в счет. Очень жаль. Похоже на то, что компания совершенно не заинтересована в кандидатах, несмотря на то, что, насколько мне известно, работников не особо хватает. Поэтому оценка моя самая низкая, жаль, что так и не смогу оценить компанию по достоинству.. Далее →
    💬1 комментарий