ПЕРВАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ: Нарушения: невыплата расчета при увольнении устранена.
В Государственную инспекцию труда в Калужской области поступило обращение работника ООО «ПЕРВАЯ сервисная КОМПАНИЯ» по вопросу невыплаты расчета при увольнении.
С целью уточнения сведений, указанных в обращении, на основании положений Федерального закона от 02.05.2006 г. №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и Федерального закона от 31.07.2020 г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», должностным лицом был осуществлен телефонный звонок заявителю, по номеру телефона, указанному в обращении.
В ходе телефонного разговора 21.11.2023 г. работник сообщил, что указанные в обращении нарушения работодатель устранил самостоятельно. Выплата денежных средств была произведена 17.11.2023 г.
Таким образом, из телефонного разговора с работником установлено, что претензии к работодателю и требования по дальнейшему рассмотрению обращения отсутствуют.

-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРечь пойдет о собеседовании. Была в этой компании на собеседовании на вакансию специалист по персоналу. Общалась с главным бухгалтером. Главный бухгалтер с большими странностями. Сама позвонила мне, чтобы пригласить на собеседование, при этом когда я уточнила какая будет заработная плата, она сказала посмотрите сами на hh.ru и бросила трубку. Я посмотрела и перезвонила ей, только потому что там на эту зарплату была указана частичная занятость, так как заработная плата была указана мизерная. Главный бухгалтер подтвердила, что занятость будет частичная 1 рабочий день в неделю. Я только поэтому и поехала на собеседование. Когда приехала оказалось, что у них на эти деньги полная занятость. Вопросы задавались только мне. Мне же в свою очередь вопросы работодателю задать не было позволено. У главного бухгалтера на ее рабочем столе стоял настольный шильдик (устанавливается для идентификации личности и должности, используется на совещаниях), но у нее на нем было написано бабка. Странности продолжились и в офисе. Она сидела в одном кабинете с исполнительным директором, он тоже принимал участие в так называемом собеседовании. Тоже задавал вопросы, но сам ничего не рассказывал. Оказалось, компания не готова платить достойную заработную плату. Но при этом хотят, чтобы пришел опытный сотрудник, который наведет порядок,... Далее →