Перекресток: отзыв сотрудника
1.Руководство плюёт в лицо.
Расскажу историю: всем работникам морочили голову о мотивации (в которую я, изначально не верил, так как разочаровался в справедливости, буквально на 2й месяц работы), нагружали сверх нормы, обещали что не в этом, а в следующем месяце всё будет.. прошёл месяц, второй, третий, уже почти пол года обещаниями кормили наивных и молодых, а после на одном из общих собраний, вновь, подняли вопрос о мотивации, руководитель [П.] сказал: Извините, мы вас обманули (цитата). И подобного отношения там неисчерпаемое кол-во.
2. Постоянная необходимость выбивать переработки, премии, доплаты за тяжести и т.д., т.е. если просто плыть по течению и не считать зп, доверяя руководству- будешь получать минимум, а всё что сверху- будет уходить руководству в карман.
3. Плавающие выходные.
Про выходные в суб-вск можно забыть, на них только блатные
4. Кумовство.
Хорошие заказы и бонусы получают только те, кто отказались от достоинства и готовы облизать очко бригадиру\заму\руководителю.
Что бы выйти в утреннюю смену (где автомобиль уже загружен и остаётся только отсканировать все ящики и в путь) — выполняй любую просьбу руководства и при этом улыбайся. А просьбы что-то вроде: спишь после вечерней смены, пришёл домой в 2 — тебе звонят в 5 и говорят, надо выйти на утро, кто-то заболел\забухал\пропал и надо его заменить. Звонок в выходной, в праздник, в отпуск, выйти поработать в другой город — это норма.))
При этом, выполнение поручений не даёт тебе гарантии получить какой-то бонус, всё зависит от человека, если видят что ты мягкий, податливый, на тебя садятся и ездят. На таких ребятках и держалась вся доставка.
Из-за таких ребяток норма доставок в день за год увеличилась почти в 3 раза (с 8 точек до 22).
5. Перегруз по заказам.
Из-за аспектов в пункте 4. (см. выше) рабочая норма растёт как на дрожжах.
6. На голову ушибленные мамаши
При звонке такому клиенту, первое что они говорят: Добрый день, у меня кстати маленький ребёнок, я дома, жду вас.
Нахрена мне эта информация?
И вообще это люди с другой планеты. Звонишь, договариваешься что в течении 15 минут приедешь, она говорит: у меня маленький ребёнок, я вас жду.
Приезжаешь на адрес, выгружаешься, звонишь в дверь: а там тишина. Звонишь мамаше и слышишь в ответ: Ой, а у меня маленький ребёнок, я вышла на площадку погулять, сейчас подойду.
И вместо 5 минут на заказ, тратишь 20.
Но этот пункт скорее крик души))
Подводя итог: Если ты молодой, без образования, не хочешь тухнуть на одном месте в каком-нибудь торговом зале, делая вид работы- можно попробовать.
Во всех остальных случаях, рекомендую обходить это место 7й дорогой.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЕРЕКРЕСТОК в Москве (177 отзывов) →
Работа в ПЕРЕКРЕСТОК: 447 отзывов →
Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1065 отзывов) →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
1. Hr и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме было обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25 летия компании в перек небыло возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого увы уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных СЕО1, и других п...
Откликнулась на вакансию «Менеджер по Пожарной безопасности». Перезвонила hr-менеджер [М.] [А.] которая в последующем организовала с двумя руководителями видео-интервью, мне на интервью сказали угрожающе, что необходимо будет пройти полиграф. Мне вакансия была интересна, решила все таки пройти этот полиграф, лучше бы не проходила… До полиграфа постоянно [А.] напоминала мне своими звонками с прос...
В этом магазине работникам не платят! Лишают премий и штрафуют. Работник отработал 5 дней по 12 часов в июне -премии не видит до сих пор, но кормят обещаниями разобраться и перевели на новую точку, чтобы что?! С глаз долой, из сердца вон )Ни директор, ни заместитель ничего не предпринимали весь июнь и июль. О штрафах никто не предупреждал и ничего не подписывалось. Есть еще 1 сотрудник, которому т...
Чсвешные директора, которые постоянно кричат. Зп маленькая, обещали 60к, по факту 40к без премий. Премии выходят редко. Директор заставляла писать липовые отзывы на сайтах, иначе минус премия или увольнение по статье. В нашем магазине не было охраны, просили смотреть за покупателями чтобы не было краж. На мой магазин работало мало людей, приходилось работать за троих. 5 месяцев работала без санкни...
Пришла на собеседование, все рассказали и показали. Взяли мои данные, занесли типа в базу. Потом мне пришел код, который я должна была сказать директору, это код для согласия обработки данных, так всех устраивают, как я поняла, только в итоге я почему то не прошла. Вопрос, зачем брали данные, вешали лапшу на уши и тратили мое, и свое время???...