Перекресток: отзыв сотрудника
Поделюсь просто впечатлением от собеседования на водителя — экспедитора, склад на складочной улице:
Обстановка там прямо скажем не айс — зашарпанный маленький коридор возле отдела кадров, отдел кадров бедненькое помещение (напоминает отделение полиции), кадровицы жирные карликовые бабы, которые ходят в обнимку курить при полном коридоре ожидающих кандидатов и работников). По всей территории и во всех помещениях работает громкая связь, в которую орет какой-то 20 летний хрен, называя постоянно какие-то фамилии с угрозами штрафа и быдлячими фразами цитирую «быстро подошел» или «быстро давай или вычту за низкую исполнительность» и так без остановки)) в назначенное время кандидатов приглашают для заполнения анкет и собеседования в небольшой бедненький зал со старыми столами (как в почтовом отделении, с пластмассовыми держателями для ручек и парочкой ручек на весь «класс» человек на 15)) и телевизором, на котором всем включают видеоролик с дружелюбным голосом, он рассказывает про счастливую и беззаботную жизнь своих сотрудников (к слову, в этом помещении тоже слышно ту самую громкую связь, что прибавляет еще большей комичности на фоне ролика по телевизору)). Само собеседование довольно таки формальное, где нужно назвать несколько основных шоссе Москвы и вкратце рассказать про опыт, затем нужно продемонстрировать силушку богатырскую и подойти поднять ящик весом 20−25 кг ))) Далее кандидата приглашают на тест-драйв для демонстрации навыков вождения, но об этом не буду рассказывать, не пошел, ибо желание само по себе пропало работать в таких, предположительно «таких себе доброжелательных» условиях, потому что для уважающего себя мужика терпеть это быдлячее отношение не приемлемо, можно если только совсем безвыход, как в такси.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПЕРЕКРЕСТОК в Москве (177 отзывов) →
Работа в ПЕРЕКРЕСТОК: 447 отзывов →
Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1065 отзывов) →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
1. Hr и руководство не индексируют з.п., хотя при приёме было обещана индексация каждый год. 2. Постоянная смена руководящего состава, особенно в маркетинге. До 25 летия компании в перек небыло возможности попасть со стороны, компания процветала, великолепные сотрудники и суперский был коллектив, которого увы уже нет. За 4,5 года компанию превратили в помойку. Набрали безграмотных СЕО1, и других п...
Откликнулась на вакансию «Менеджер по Пожарной безопасности». Перезвонила hr-менеджер [М.] [А.] которая в последующем организовала с двумя руководителями видео-интервью, мне на интервью сказали угрожающе, что необходимо будет пройти полиграф. Мне вакансия была интересна, решила все таки пройти этот полиграф, лучше бы не проходила… До полиграфа постоянно [А.] напоминала мне своими звонками с прос...
В этом магазине работникам не платят! Лишают премий и штрафуют. Работник отработал 5 дней по 12 часов в июне -премии не видит до сих пор, но кормят обещаниями разобраться и перевели на новую точку, чтобы что?! С глаз долой, из сердца вон )Ни директор, ни заместитель ничего не предпринимали весь июнь и июль. О штрафах никто не предупреждал и ничего не подписывалось. Есть еще 1 сотрудник, которому т...
Чсвешные директора, которые постоянно кричат. Зп маленькая, обещали 60к, по факту 40к без премий. Премии выходят редко. Директор заставляла писать липовые отзывы на сайтах, иначе минус премия или увольнение по статье. В нашем магазине не было охраны, просили смотреть за покупателями чтобы не было краж. На мой магазин работало мало людей, приходилось работать за троих. 5 месяцев работала без санкни...
Пришла на собеседование, все рассказали и показали. Взяли мои данные, занесли типа в базу. Потом мне пришел код, который я должна была сказать директору, это код для согласия обработки данных, так всех устраивают, как я поняла, только в итоге я почему то не прошла. Вопрос, зачем брали данные, вешали лапшу на уши и тратили мое, и свое время???...