ПетШоп: отзыв сотрудника

20.07.2020 Москва

Начну с того, что всем наплевать на Вас, как на часть коллектива, сотрудника и человека в целом. Директор Д. [Ч.] будет создавать впечатление отзывчивого и понимающего начальника, но это лишь пыль в глаза. Его заместитель, считает себя владелицей мира и плевать хотела на любые Ваши проблемы и без стеснения будет это показывать, демонстративно бросать трубку и игнорировать любые Ваши жалобы, просьбы и предложения. Рабочее место — это песня. Мне повезло меньше многих из московских продавцов. У нас в магазине (Измайловская площадь д1) нет санузла, в туалет ходить в соседнюю шоколадницу (администратор которой по понятным причинам весьма недовольна этим фактом и в своём воображении радостно вращала на мужском детородном органе всех сотрудников местного петшопа, и её МОЖНО понять), либо в сквер в общественный туалет (благо бесплатный), который находится в 5–7ми минутах ходьбы от магазина и работает до 8ми вечера. В магазине есть кран (точнее сказать пластиковая труба 3 см в диаметре с краником на конце), но он либо не работает, либо выдаётся порционно, пол литра в день. Соответственно, наливать воду для мытья полов тоже в шоколаднице. Касательно Ваших обязанностей — вы продавец, кассир, уборщик, кладовщик, грузчик. Прием поставок из 20+ тяжёлых коробок и выкладка товара в зале даже в самый загруженный по количеству посетителей день — это Ваша работа. Проверять товар в зале по срокам годности, в основном товар сдаётся на склад за три месяца до истечения срока годности. Не успели — оплачиваете всю стоимость товара. Заполнение документов, подписи, печати, сшивание кассовой книги, ведение подсчёта средств, сбор инкассации — это Ваша работа. При этом Ваша зарплата — это 24 000 оклад и премия (процент от месячной суммы продаж при условии выполнения плана на 97% и выше, а планы всегда заоблачные). Кстати, расчётный лист Вам не дадут, просила три месяца подряд, так и не дождалась. Коллектив — это кошмар. Мне посчастливилось иметь коллегу с инвалидностью (проблемы с головой), этот человек смотрел и на рабочем компьютере, самоудовлетворялся прямо в зале, был очень вспыльчив и непредсказуем, кидался на покупателей, матерится на них, орал, бросал в них консервы, угрожал мне, запугивал. На все жалобы начальству я получила молчание в ответ. Но все мои ошибки строго карались штрафами, порой и его косяки вешали на остальных. Карьерный рост отсутствует.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.09.2025 Москва💵 ЗП: 37000
    ✓ Преимущества
    - Молодой коллектив  — Возможность узнать о кормах, есть платформа для обучения (показывали). Далее →
    ✗ Недостатки
    Низкая ЗП, на 2025 год на hh написана зарплата 70 т, по факту з.п. 37 В договоре! Остальное — все премиальная часть, подработки тоже считаются в премиальную часть и непонятно, как выплачиваются. По моим подсчетам, при окладе 37 т мы сумму делим на 15 сме (график 2/2), и это то, что вы получите, если выйдете дополнительные дни — 2 т с копейками за ДЕНЬ! Нет подсобного помещения, негде есть совсем! Стоит стул, над тобой висят куртки и около ноги холодильник, на нем чайник и микроволновка, «подсобка» — это шаг вперед и закончилась просто ВИСИТ штора! Сотрудники не особо знают ассортимент, на стажировке в 4 часа особо ничего дельного полезного не рассказали (без моих вводных вопросов бесконечных). В подсобке, по словам работников, холодно осенью/весной/зимой из-за окна, стоит в этом промежутке еще и обогреватель непонятный. Просто простояла с ними 4 часа, уже говоря не о работе совсем, пыталась уйти пораньше, не понимая, зачем я тут нахожусь, то везде у них отчеты. Если вы пришли и раньше уходите со стажировки, то они должны согласование попросить у начальства, которое не любит давать, пытаясь ущемить работников, что они не все рассказали. Плохая система в плане печати ценников,... Далее →
  • 05.12.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    В общем — их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Решила искать новую работу в зоосфере, поскольку есть опыт. Конечно, начала рассматривать Petshop как одну из крупнейших сетей зоотоваров. Поначалу много раз отправляла отклик, резюме — ноль эмоций. После отклика на hh — отказали, а через время сами написали в WhatsApp с предложением о работе. Долго велась переписка. Сначала предложили одну вакансию, потом сказали, что она закрыта, и предложили другую. Вариантов не было, и я согласилась. Назначили дату обучения: два вводных дня, а потом тебя стажирует другой человек по твоему направлению. В первые два дня (к слову, стажировка занимает весь день) было все вроде адекватно — давали перерывы, обед, все дружелюбны и нацелены тебя обучить. А вот тогда, когда меня обучал уже другой сотрудник (один день) — шаг влево, шаг вправо — сами знаете. Ты только первый день на новой специальности, мозг пытается структурировать все новые знания, а тебя все время тыкают в то, что ты совершаешь ошибки. Вы серьезно?! Эта непонятная дама поначалу была приветливой, а в конце дня, загрузив заданиями, пожаловалась в спецотдел о том, что я не задаю вопросов про обучение, а когда мы разбираем ошибки, я потом их снова совершаю. Второй раз: вы в своем уме? Если... Далее →